In sintesi
- Mansioni: Trova e contatta potenziali clienti su LinkedIn per far crescere il nostro business.
- Azienda: TMedia Digital, agenzia di comunicazione strategica con quasi trent'anni di esperienza.
- Benefit: Formazione diretta, opportunità di crescita e un ambiente dinamico a Bergamo.
- Altre informazioni: Siamo in espansione e cerchiamo persone curiose e motivate.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo B2B e sviluppare le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza in lead generation e capacità di scrivere messaggi efficaci.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Cerchiamo una persona che sappia usare LinkedIn come uno strumento di lavoro, non solo come vetrina. TMedia Digital è un’agenzia di comunicazione strategica con quasi trent’anni di storia, con sedi a Milano e Bergamo. Lavoriamo con aziende B2B su comunicazione, social media, advertising digitale e prodotti editoriali di settore.
Cerchiamo chi si occupi, ogni giorno, di trovare le persone giuste su LinkedIn e portarle al primo appuntamento, per far crescere il numero di clienti che seguiamo.
Le tue attività quotidiane:
- Costruire liste di contatti in target (settore, ruolo, dimensione azienda) con LinkedIn e Sales Navigator
- Avviare conversazioni reali con messaggi personalizzati, non template da copia-incolla
- Curare la presenza su LinkedIn dell’agenzia e contribuire ai contenuti che generano contatti in ingresso
- Qualificare l’interesse dei contatti e fissare appuntamenti conoscitivi
- Monitorare i risultati (connessioni, risposte, appuntamenti fissati) e affinare l’approccio nel tempo
Cosa cerchiamo in te:
- Anche un’esperienza breve ma reale in attività di prospecting, social selling o lead generation — quello che conta è averlo fatto, non solo saperlo a parole
- Capacità di scrivere messaggi che non sembrino spam: la scrittura è parte del lavoro
- Dimestichezza con LinkedIn (Sales Navigator è un plus, non un requisito bloccante)
- Costanza: questo lavoro vive di numeri e di ripetizione, e i “no” fanno parte del gioco
- Curiosità per il mondo B2B e voglia di imparare il linguaggio commerciale
Cosa offriamo:
- Formazione diretta e affiancamento nella fase di avvio
- Un ruolo centrale nella gestione dei clienti, con margini di crescita reali per chi porta risultati
- Sede di lavoro a Bergamo
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare in un’agenzia in piena fase di espansione, mandaci la tua candidatura. Disponibilità immediata.
Lead Generation Specialist – LinkedIn datore di lavoro: TMEDIA DIGITAL
TMedia Digital è un'agenzia di comunicazione strategica che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Con quasi trent'anni di esperienza e una sede a Bergamo, offriamo formazione diretta e opportunità di sviluppo per i nostri dipendenti, valorizzando il talento e la curiosità nel mondo B2B. Unisciti a noi per contribuire attivamente alla nostra espansione e lavorare in un contesto dinamico e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lead Generation Specialist – LinkedIn
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come TMEDIA DIGITAL. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Lead Generation Specialist – LinkedIn presso TMEDIA DIGITAL.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di TMEDIA DIGITAL per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Lead Generation Specialist – LinkedIn!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lead Generation Specialist – LinkedIn
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a TMEDIA DIGITAL.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in TMEDIA DIGITAL e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TMEDIA DIGITAL
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
