In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti coinvolgenti e gestisci i canali social per progetti innovativi.
- Azienda: Agenzia di comunicazione dinamica con sede a Milano e Bergamo.
- Benefit: Lavoro da remoto, crescita professionale e affiancamento diretto con il team.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di lavorare su progetti diversificati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e fai la differenza nel mondo della comunicazione.
- Qualifiche: Ottime capacità di scrittura e esperienza in ufficio stampa o content editing.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
TMedia Digital è un’agenzia di comunicazione e marketing con sede a Milano e Bergamo specializzata in strategie di comunicazione, contenuti editoriali, social media, podcast, video, ufficio stampa e sviluppo di progetti editoriali proprietari.
Per rafforzare il team editoriale e social, siamo alla ricerca di una figura operativa che sappia muoversi con autonomia sia sulla parte press e contenuti scritti, sia sulla gestione dei canali social.
Cosa farai
La persona selezionata affiancherà il team editoriale nella produzione e diffusione dei contenuti dell’agenzia e dei progetti editoriali proprietari. In particolare si occuperà di:
- Press e contenuti
- redazione di comunicati stampa, articoli e contenuti editoriali;
- gestione dei rapporti con testate, giornalisti e redazioni;
- costruzione e aggiornamento della rassegna stampa;
- supporto nell’ideazione di uscite editoriali e piani contenuti per i progetti proprietari;
- revisione e editing di testi in ottica di coerenza con il tono di voce del brand.
- Social media
- pianificazione e gestione dei calendari editoriali social;
- scritura e adattamento dei contenuti per i diversi canali (LinkedIn, Instagram, Facebook);
- coordinamento con il team creativo per grafiche e materiali visual;
- pubblicazione dei contenuti e monitoraggio delle performance;
- gestione della community e delle interazioni sui canali gestiti.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona:
- con solide capacità di scrittura in italiano e attenzione ai dettagli;
- con esperienza, anche breve, in ufficio stampa, giornalismo o content editing;
- con familiarità nella gestione operativa dei principali canali social;
- organizzata, capace di gestire più progetti e scadenze in parallelo;
- autonoma, ma a proprio agio nel lavoro di squadra e nel confronto con il team creativo;
- curiosa e aggiornata sulle dinamiche editoriali e sui trend social.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in agenzie di comunicazione, redazioni o uffici stampa.
Cosa offriamo
- affiancamento diretto con il team editoriale e social;
- possibilità di lavorare su progetti editoriali proprietari e clienti diversificati;
- possibilità di crescita professionale;
- compenso fisso da definire in base all’esperienza.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste e desideri entrare a far parte di un progetto dinamico e in crescita, inviaci il tuo curriculum e una breve presentazione, indicando esempi di testi o contenuti social realizzati.
Content & Press Specialist datore di lavoro: TMEDIA DIGITAL
TMedia Digital è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, con la flessibilità del lavoro da remoto. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso progetti editoriali diversificati e un affiancamento diretto con un team esperto, il tutto in un contesto che valorizza la creatività e l'innovazione nel campo della comunicazione e del marketing.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Content & Press Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come TMEDIA DIGITAL. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Content & Press Specialist presso TMEDIA DIGITAL.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di TMEDIA DIGITAL per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Content & Press Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Content & Press Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a TMEDIA DIGITAL.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in TMEDIA DIGITAL e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TMEDIA DIGITAL
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
