In sintesi
- Mansioni: Analizza dati e crea report per migliorare le performance del business Service.
- Azienda: TK Elevator, leader mondiale nel settore ascensoristico con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo, buoni pasto e smart working.
- Altre informazioni: Cultura aziendale aperta e orientata al valore, ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un'azienda innovativa e in crescita.
- Qualifiche: Laurea in Economia o discipline affini e 2-5 anni di esperienza in analisi dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Predisporre la reportistica mensile, trimestrale e annuale relativa ai ricavi e agli ordini del business Service.
- Analizzare l'andamento dei principali indicatori economici rispetto a Budget, Forecast e anno precedente.
- Monitorare le performance per area, filiale, cliente, prodotto e business line.
- Supportare i processi di chiusura mensile e la preparazione delle presentazioni direzionali.
- Collaborare alla predisposizione del budget annuale e agli aggiornamenti previsionali.
- Elaborare e monitorare i principali KPI operativi del dipartimento Service.
- Analizzare gli indicatori relativi a: portafoglio clienti; contratti di manutenzione; retention dei clienti; performance dei prodotti installati; efficienza operativa; qualità del servizio; produttività delle squadre operative; sviluppo delle diverse business line.
- Individuare trend, criticità e opportunità di miglioramento attraverso analisi periodiche.
- Sviluppare dashboard e report finalizzati al monitoraggio delle performance aziendali.
- Garantire la qualità , la coerenza e l'affidabilità dei dati utilizzati nei processi decisionali.
- Effettuare analisi ad hoc a supporto del management e delle funzioni operative.
- Collaborare al miglioramento continuo dei processi di reporting e degli strumenti di Business Intelligence.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini.
- Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Controlling, Business Analysis, Reporting o Business Intelligence.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende di servizi tecnici, manutenzione o contesti industriali strutturati.
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.
- Esperienza nell'utilizzo di Power BI o strumenti analoghi di Business Intelligence.
- Conoscenza dei principali processi di budgeting, forecast e reporting.
- Capacità di interpretare dati economici e operativi trasformandoli in informazioni utili al business.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Forte orientamento all'analisi e al problem solving.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di organizzare il lavoro e rispettare le scadenze.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli organizzativi.
- Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
- Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
- Formazione
- Dotazioni IT
- Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore
- Attività Principali
- Predisporre la reportistica mensile, trimestrale e annuale relativa ai ricavi e agli ordini del business Service.
- Analizzare l'andamento dei principali indicatori economici rispetto a Budget, Forecast e anno precedente.
- Monitorare le performance per area, filiale, cliente, prodotto e business line.
- Supportare i processi di chiusura mensile e la preparazione delle presentazioni direzionali.
- Collaborare alla predisposizione del budget annuale e agli aggiornamenti previsionali.
- Elaborare e monitorare i principali KPI operativi del dipartimento Service.
- Analizzare gli indicatori relativi a: portafoglio clienti; contratti di manutenzione; retention dei clienti; performance dei prodotti installati; efficienza operativa; qualità del servizio; produttività delle squadre operative; sviluppo delle diverse business line.
- Individuare trend, criticità e opportunità di miglioramento attraverso analisi periodiche.
- Sviluppare dashboard e report finalizzati al monitoraggio delle performance aziendali.
- Garantire la qualità , la coerenza e l'affidabilità dei dati utilizzati nei processi decisionali.
- Effettuare analisi ad hoc a supporto del management e delle funzioni operative.
- Collaborare al miglioramento continuo dei processi di reporting e degli strumenti di Business Intelligence.
- Requisiti
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini.
- Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Controlling, Business Analysis, Reporting o Business Intelligence.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende di servizi tecnici, manutenzione o contesti industriali strutturati.
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.
- Esperienza nell'utilizzo di Power BI o strumenti analoghi di Business Intelligence.
- Conoscenza dei principali processi di budgeting, forecast e reporting.
- Capacità di interpretare dati economici e operativi trasformandoli in informazioni utili al business.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Forte orientamento all'analisi e al problem solving.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di organizzare il lavoro e rispettare le scadenze.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli organizzativi.
- Cosa Offriamo
- Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
- Smart working 2 giorni a settimana
- Welfare
- Formazione
- Dotazioni IT
- Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore
- Chi Siamo
TK Elevator Italia S. p.
A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico.
Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti.
TK Elevator Italia S. p.
A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.
- TKE Italia è attualmente alla ricerca di una figura di
- Service Operation Controller presso la sede di
Cologno Monzese (MI) .
Contatti
TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione.
Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto.
Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).
Per candidarsi, mandare il proprio CV all'indirizzo e-mail e indicare nell'oggetto \" Service Operation Controller \"
#J-18808-Ljbffr
Service Operation Controller datore di lavoro: TK Elevator
TK Elevator Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Lecco, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze commerciali attraverso un percorso di formazione e affiancamento. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di smart working, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e personale, garantendo anche buoni pasto e una retribuzione competitiva. La cultura aziendale si basa sulla diversità e sull'inclusione, creando un'atmosfera in cui ogni dipendente può sentirsi valorizzato e motivato a raggiungere obiettivi ambiziosi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Service Operation Controller
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come TK Elevator. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da TK Elevator.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Service Operation Controller
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di TK Elevator nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TK Elevator
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
