In sintesi
- Mansioni: Gestisci vendite e sviluppa relazioni con clienti nel settore ascensoristico.
- Azienda: TK Elevator, leader mondiale nel settore ascensoristico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working, buoni pasto e formazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti di mobilità all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza tecnica-commerciale e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
- Attività Principali
- Garantire il successo dell’area di vendita assegnata con focus sulla vendita dei Nuovi Impianti
- Sviluppare il portafoglio clienti: acquisire nuovi clienti e proteggere i clienti esistenti
- Creazione di offerte, contratti e specifiche, oltre a presentare il nostro portafoglio prodotti alla clientela
- Gestire lo sviluppo e le trattative contrattuali fino all’acquisizione del progetto/contratto
- Requisiti
- Esperienza in ambito tecnico-commerciale di prodotti tecnici nel settore ascensoristico oppure nel settore edile che tratti prodotti ad es. serramenti, porte, basculanti, impianti idraulici
- Esperienza nella gestione di agenti mono o plurimandatari e comunque in contatto con imprese di costruzione
- Esperienza nel campo delle normative sugli ascensori e nel diritto dei contratti edilizi
- Autonomia e indipendenza nella gestione delle attività lavorative, nonché forti capacità comunicative, mentalità pratica e atteggiamento sicuro e autentico
- Patente di guida valida
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Dimestichezza con pacchetto office e gestionali
- Cosa Offriamo
- Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- MBO
- Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
- Smart working 1 giorno a settimana
- Welfare
- Formazione
- Dotazioni IT
- Auto ad uso promiscuo, carta carburante, telepass
- Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore
- Chi Siamo
TK Elevator Italia S. p.
A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico.
Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti.
TK Elevator Italia S. p.
A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.
TKE è attualmente alla ricerca di un Responsabile Vendite Nuovi Impianti per rafforzare il team della linea di Business Service sulla Lombardia.
Contatti
TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione.
Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull’uguaglianza e il rispetto.
Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903⁄77 e L.125⁄91).
Per candidarsi, mandare il proprio CV all’indirizzo e-mail e indicare nell’oggetto “Responsabile Vendite Nuovi Impianti - Lombardia”
Responsabile Vendite Nuovi Impianti | Lombardia datore di lavoro: TK Elevator
TK Elevator Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella vibrante regione della Lombardia. Con un contratto a tempo indeterminato, opportunità di smart working e un pacchetto di welfare completo, i dipendenti possono contare su una crescita professionale continua e su un supporto costante per raggiungere i propri obiettivi. La cultura aziendale è caratterizzata da trasparenza e inclusione, rendendo TK Elevator un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore ascensoristico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Vendite Nuovi Impianti | Lombardia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TK Elevator e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TK Elevator. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su TK Elevator
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TK Elevator può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Vendite Nuovi Impianti | Lombardia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TK Elevator a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TK Elevator. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TK Elevator che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TK Elevator
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TK Elevator. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TK Elevator.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TK Elevator. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
