In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione operativa delle commesse di ammodernamento nel settore ascensoristico.
- Azienda: TK Elevator Italia, leader mondiale nel settore ascensoristico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore della mobilità.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline tecniche o economiche, esperienza operativa e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Attività Principali
TKE Italia è attualmente alla ricerca di una figura di Modernization & Operational Specialist presso la sede di Cologno Monzese (MI).
La figura ricercata supporterà il Dipartimento Service e le strutture territoriali nella gestione operativa delle commesse di ammodernamento, monitorandone costantemente l’avanzamento dalla fase di apertura fino alla completa esecuzione e chiusura.
Non si tratta di un ruolo esclusivamente analitico o amministrativo, ma di una posizione che richiede una forte comprensione delle dinamiche operative del settore ascensoristico e la capacità di collaborare quotidianamente con filiali, supervisori, fornitori, fabbriche e partner esterni per favorire il corretto avanzamento delle attività.
Principali responsabilità
- Monitorare l’intero ciclo di vita delle commesse di ammodernamento, dalla creazione all’esecuzione e chiusura.
- Analizzare lo stato di avanzamento delle commesse delle filiali individuando eventuali criticità operative.
- Valutare marginalità, costi, rischi economici e sostenibilità delle commesse aperte.
- Verificare tempistiche di esecuzione, pianificazione delle attività ed effort necessario per il completamento dei lavori.
- Supportare le filiali nella corretta gestione delle commesse e nel raggiungimento delle milestone operative ed economiche.
- Analizzare la componentistica prevista per gli interventi e verificare la disponibilità dei materiali necessari.
- Organizzare e coordinare call periodiche di allineamento con Responsabili di Filiale, Supervisori e stakeholder interni.
- Interfacciarsi con produttori, fabbriche, fornitori, trasportatori e terzisti per monitorare lo stato delle forniture e delle attività esterne.
- Favorire la risoluzione di problematiche operative che potrebbero rallentare l’esecuzione delle commesse.
- Individuare tempestivamente ritardi, inefficienze e potenziali impatti sulla marginalità.
- Elaborare analisi e raccomandazioni operative a supporto del management e delle strutture territoriali.
- Creare, aggiornare e sviluppare reportistica periodica e dashboard di monitoraggio.
- Predisporre KPI e strumenti di controllo per il monitoraggio delle performance delle filiali e del business Modernization.
- Supportare le attività di forecasting e pianificazione attraverso l’analisi dei dati operativi ed economici.
Requisiti
- Diploma o laurea, preferibilmente in discipline tecniche o economiche.
- Aver maturato esperienza sul campo o a stretto contatto con le attività operative.
- Provenienza dal settore ascensoristico.
- Buona dimestichezza con Excel e strumenti informatici.
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
- Capacità di relazionarsi con fornitori e colleghi in modo proattivo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a effettuare visite presso le filiali sul territorio nazionale.
Cosa Offriamo
- Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- Retribuzione: 45.000€ - 50.000€
- Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
- Smart working 2 giorni a settimana
- Welfare
- Formazione
- Dotazioni IT
- Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore
Chi Siamo
TK Elevator Italia S.p.A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico. Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti.
TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.
Contatti
TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull’uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903⁄77 e L.125⁄91).
Per candidarsi, mandare il proprio CV all’indirizzo e-mail e indicare nell’oggetto “ Modernization & Operational Specialist ”
Modernization & Operational Specialist datore di lavoro: TK Elevator
TK Elevator Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Lecco, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze commerciali attraverso un percorso di formazione e affiancamento. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di smart working, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e personale, garantendo anche buoni pasto e una retribuzione competitiva. La cultura aziendale si basa sulla diversità e sull'inclusione, creando un'atmosfera in cui ogni dipendente può sentirsi valorizzato e motivato a raggiungere obiettivi ambiziosi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Modernization & Operational Specialist
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come TK Elevator. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in TK Elevator o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in TK Elevator, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Modernization & Operational Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di TK Elevator:Fai delle ricerche su TK Elevator e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TK Elevator
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come TK Elevator, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. TK Elevator potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di TK Elevator. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
