In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina un team di venditori per raggiungere obiettivi di vendita.
- Azienda: TIM, leader nel settore delle telecomunicazioni con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo, auto aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto strategico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo delle vendite e sviluppa il tuo potenziale in un'azienda innovativa.
- Qualifiche: Esperienza in sales, capacità di gestione e ottima conoscenza del mercato.
La retribuzione prevista è compresa tra 46500 - 46500 € per anno.
In ambito TIM Consumer, Competence Development Area, siamo alla ricerca di Area Manager con specifica e solida esperienza in ambito Sales nel coordinamento delle attività attinenti alla gestione del portafoglio punti vendita assegnati sul canale o sul territorio di riferimento (Area Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige), attraverso una squadra di venditori a diretto riporto.
Chi sei: Sei una persona con consolidata esperienza in ruoli commerciali, dotata di empatia, capacità negoziale e problem solving. Dovendo gestire risorse umane ed economiche possiedi doti di comunicazione assertiva e target orientation. Hai costruito il tuo percorso professionale in ambiti sales, marketing o ibrido. Titolo preferenziale aver conseguito una laurea Stem, in ambito scienze economiche e statistiche.
Di cosa ti occuperai: Al fine di traguardare gli obiettivi dell’area vendite assegnata, avrai la responsabilità di:
- Gestire i venditori assegnati all’interno dell’area di competenza, affiancandoli nelle trattative più importanti, fornendo il necessario supporto anche in termini normativo-contrattualistici.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati ed il relativo monitoraggio abbinato al controllo e gestione del successo del conto economico delle aziende partner.
- Applicare correttamente procedure e disposizioni commerciali, trasmettendole alla forza vendita dell’area di competenza e verificando che vengano correttamente recepite ed attuate.
- Seguire il corretto disegno di copertura territoriale dei punti vendita del canale gestito e curare le fasi di cambiamento imprenditoriale o territoriale necessarie nonché sviluppare il business dell’area assegnata.
- Verificare il controllo delle dinamiche afferenti il brand a livello territoriale e di canale nonché mantenere attenzione costante a ciò che la dinamica di mercato rileva.
- Impostare strategie di acquisizione partner o di difesa della quota per le diverse realtà presidiate.
In particolare, tale attività dovrà essere svolta con riferimento al processo di integrazione delle competenze funzionali al percorso di trasformazione aziendale in atto.
Le tue competenze:
- Spiccata capacità di relazione, people management, target orientation, analisi dei risultati, visual merchandising, stock management.
- Performance measurement & management.
- Approfondita conoscenza del territorio e del mercato di riferimento.
- Capacità di impostare piani di education e formazione.
- Ottima conoscenza del pacchetto office, conoscenza delle piattaforme di customer insight.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriamo? Contratto a tempo indeterminato RAL di partenza € 46.500,00, stabilita utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. L’offerta economica effettiva potrà ulteriormente incrementarsi, entro parametri prestabiliti, in considerazione dell’evidenza di alcuni criteri di riferimento, quali percorso formativo effettuato, esperienza professionale nel ruolo e complessivamente maturata, certificazioni conseguite e particolare affinità dimostrata rispetto al profilo ricercato. È previsto accesso a Piano di Incentivazione correlato al ruolo commerciale ed assegnazione auto aziendale ad uso promiscuo. Pacchetto welfare e benefits (aggiuntivi rispetto alla retribuzione prevista) Formazione continua e percorsi di certificazione Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strategico per il presidio delle attività commerciali di TIM.
Sede di lavoro: Padova o Venezia.
AREA MANAGER SALES CONSUMER NORD EST datore di lavoro: TIM
TIM è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle vendite. Con un pacchetto di benefits competitivo, opportunità di formazione continua e un piano di incentivazione legato ai risultati, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e strategico. La sede a Padova o Venezia non solo offre un'ottima qualità della vita, ma anche l'opportunità di lavorare in una delle aree più belle d'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER SALES CONSUMER NORD EST
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TIM e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TIM. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su TIM
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TIM può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER SALES CONSUMER NORD EST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TIM a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TIM. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TIM che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TIM
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TIM. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TIM.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TIM. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
