Creator Operations Graduate (TikTok Shop Operations) - 2027 Start in Varese

Creator Operations Graduate (TikTok Shop Operations) - 2027 Start in Varese

Varese Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con i creatori, attivando e coinvolgendo la community.
  • Azienda: Unisciti a TikTok, il leader nei video brevi e nella creatività.
  • Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e un ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo che ispira creatività e gioia.
  • Qualifiche: Laurea recente e ottime capacità comunicative in inglese e italiano.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Responsabilità

  • Gestire e far crescere le relazioni con i creatori attraverso sia l'engagement individuale che la comunicazione a livello comunitario, guidando l'attivazione, l'engagement, la retention e la crescita a lungo termine dei creatori.
  • Sviluppare ed eseguire piani operativi trimestrali e mensili per migliorare l'attività dei creatori, la produzione di contenuti, le performance e-commerce e il potenziale di guadagno a lungo termine sulla piattaforma.
  • Pianificare e organizzare attività online e offline per i creatori, inclusi sessioni di formazione, workshop ed eventi comunitari, per migliorare la qualità dei contenuti e la comprensione delle politiche e delle migliori pratiche e-commerce da parte dei creatori.
  • Supportare la pianificazione e l'esecuzione di campagne centrate sui creatori, lavorando in modo trasversale con stakeholder interni ed esterni per guidare la crescita e la partecipazione dei creatori.
  • Lavorare con marchi e venditori per facilitare opportunità di partnership e collaborazione per i creatori, supportando una crescita sana e sostenibile della piattaforma.
  • Diventare esperti negli strumenti di gestione dei creatori interni e nelle funzionalità correlate all'e-commerce, utilizzando i dati per identificare le esigenze dei creatori, le lacune nelle performance e le opportunità di crescita.
  • Garantire una comunicazione e un'esecuzione fluida tra gli stakeholder legati ai creatori, sia interni che esterni.
  • Supportare iniziative più ampie delle operazioni dei creatori e progetti ad hoc quando necessario.

Qualifiche

  • Individui che stanno completando o hanno recentemente completato una laurea triennale.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in inglese e italiano, per comunicare con stakeholder interni ed esterni.
  • Apprendimento rapido e orientamento pratico - in grado di portare avanti le cose.
  • Forti capacità analitiche con la capacità di interpretare i dati e trarre intuizioni azionabili.
  • Forti capacità di pianificazione per campagne online e offline, creatività e buone capacità di brainstorming.

Qualifiche Preferite

  • Esperienza pregressa in stage o progetti nel settore dell'e-commerce, piattaforme digitali, economia dei creatori, social media o campi correlati è preferita.
  • Esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione di programmi di formazione, webinar o workshop.
  • Esperienza pregressa come creatore di contenuti è un plus.

Informazioni sul lavoro

Lo stipendio lordo annuale iniziale per questa posizione nella città selezionata è di EUR 33600, pagato in conformità e inclusivo di eventuali disposizioni di legge pertinenti e del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti del Settore Commerciale negoziato da Confcommercio. La retribuzione può variare a seconda di diversi fattori, incluse le qualifiche, le competenze, le capacità e l'esperienza del candidato, e la posizione. La retribuzione base è solo una parte del Pacchetto Totale fornito per compensare e riconoscere i dipendenti per il loro lavoro, e questo ruolo potrebbe essere idoneo a bonus/incentivi discrezionali aggiuntivi e unità di azioni riservate. In linea con la nostra filosofia aziendale e l'impegno per il trattamento equo, il nostro pacchetto di Total Rewards è progettato per garantire equità, trasparenza e benessere dei dipendenti. I benefici offerti sono competitivi nel mercato locale, allineati ai requisiti statutari e alle migliori pratiche, e possono variare a seconda della natura dell'impiego. Scopri di più sui nostri benefici.

Questi benefici sono estesi a tutti i dipendenti in modo equo e trasparente, in conformità con i requisiti legali e normativi. L'azienda si riserva il diritto di modificare o cambiare questi programmi di benefici in qualsiasi momento, con o senza preavviso.

Informazioni su TikTok

TikTok è la principale destinazione per video mobili brevi. La nostra missione è ispirare creatività e portare gioia. La sede globale di TikTok si trova a Los Angeles e Singapore, e abbiamo anche uffici a New York, Londra, Dublino, Parigi, Berlino, Dubai, Giacarta, Seoul e Tokyo.

Perché unirsi a noi

Ispirare creatività è al centro della missione di TikTok. Il nostro prodotto innovativo è costruito per aiutare le persone a esprimersi autenticamente, scoprire e connettersi - e i nostri team globali e diversificati rendono tutto ciò possibile. Insieme, creiamo valore per le nostre comunità, ispiriamo creatività e portiamo gioia - una missione verso cui lavoriamo ogni giorno. Ci sforziamo di fare grandi cose con persone straordinarie. Guidiamo con curiosità, umiltà e il desiderio di avere un impatto in una rapida crescita della tecnologia. Ogni sfida è un'opportunità per imparare e innovare come un unico team. Siamo resilienti e abbracciamo le sfide man mano che arrivano. Creando e crescendo insieme, le possibilità sono illimitate. Unisciti a noi.

Diversità e Inclusione

TikTok è impegnata a creare uno spazio inclusivo dove i dipendenti sono valorizzati per le loro competenze, esperienze e prospettive uniche. La nostra piattaforma connette persone da tutto il mondo e così fa il nostro luogo di lavoro. Per raggiungere il nostro obiettivo di ispirare creatività e portare gioia, ci impegniamo a celebrare le nostre voci diverse e a creare un ambiente che rifletta le molte comunità che raggiungiamo. Siamo appassionati di questo e speriamo che lo sia anche tu. Pronto per una carriera in TikTok? Scopri una carriera che ti energizza e ti entusiasma ogni giorno.

Creator Operations Graduate (TikTok Shop Operations) - 2027 Start in Varese datore di lavoro: TikTok

TikTok è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo dove la creatività e la crescita personale sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono prosperare in un contesto che valorizza le loro competenze uniche. Lavorare a TikTok Shop in Francia significa essere parte di una squadra che non solo promuove il successo commerciale, ma anche il benessere e la soddisfazione dei propri membri.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TikTok

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Creator Operations Graduate (TikTok Shop Operations) - 2027 Start in Varese

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TikTok!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TikTok, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Creator Operations Graduate (TikTok Shop Operations) - 2027 Start in Varese

Gestione delle relazioni con i creatori
Pianificazione e organizzazione di eventi
Comunicazione scritta e orale in inglese e italiano
Analisi dei dati
Capacità di problem-solving
Creatività e brainstorming
Esecuzione di campagne online e offline

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TikTok!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TikTok. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TikTok

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TikTok.