In sintesi
- Mansioni: Coordina tecnici e processi per garantire cantieri efficienti e risultati concreti.
- Azienda: Tigullio Design, leader nel settore dei serramenti a Genova.
- Benefit: Percorso di crescita professionale, retribuzione competitiva e autonomia crescente.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di stabilizzazione e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per l'area tecnica e operativa con impatto reale.
- Qualifiche: Esperienza nel settore serramenti e capacità organizzative forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 48000 € per anno.
Da tecnico a responsabile di un’intera area operativa. Se oggi sei un tecnico senior o un responsabile tecnico e senti di essere pronto per un salto professionale, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità . Tigullio Design, realtà strutturata nel settore dei serramenti con sede a Genova, cerca una persona da far crescere fino ad affidarle la responsabilità dell’intera area tecnica e operativa.
IL PASSAGGIO CHE TI PROPONIAMO
Non cerchiamo necessariamente qualcuno che abbia già ricoperto questo ruolo. Potresti essere un tecnico esperto che conosce molto bene il cantiere e che oggi è pronto a passare dal risolvere personalmente i problemi al coordinare persone, processi e risultati.
Avrai progressivamente la responsabilità e il coordinamento di:
- tecnici e rilievi;
- programmazione delle pose;
- squadre di posa;
- magazzino e trasporti;
- falegnameria.
Il tuo obiettivo sarà molto concreto: cantieri eseguiti bene al primo intervento, squadre produttive, materiali pronti quando servono e sempre meno errori, ritorni e inefficienze.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo una persona con esperienza concreta nel settore dei serramenti o in settori affini caratterizzati da cantieri, tecnici, squadre operative e logistica. Per noi sono importanti:
- una buona conoscenza del cantiere;
- forte capacità organizzativa;
- autorevolezza nella gestione delle persone;
- capacità di prendere decisioni e assumersi responsabilità ;
- abitudine a lavorare con numeri, KPI e risultati;
- capacità di individuare la vera causa di un problema e fare in modo che non si ripeta.
Non cerchiamo una persona autoritaria. Cerchiamo una persona autorevole, concreta e orientata alla soluzione.
COSA TI OFFRIAMO
Un vero percorso di crescita professionale con l’obiettivo di diventare il punto di riferimento della Direzione per tutta l’area tecnica e operativa. Avrai riporto diretto alla Direzione, autonomia crescente e la possibilità di incidere concretamente sull’organizzazione e sul miglioramento dei processi aziendali.
È prevista l’assunzione alle dirette dipendenze dell’azienda, con una retribuzione annua lorda indicativa tra €36.000 e €48.000, commisurata all’esperienza e alle capacità , oltre a una parte variabile legata a risultati concreti e misurabili. Sede di riferimento: Genova, con presenza nelle sedi aziendali e sui cantieri. Inquadramento: contratto di lavoro dipendente, con un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
LA SELEZIONE
Non guarderemo soltanto il curriculum. Come parte del processo di selezione ti chiederemo di compilare un breve test attitudinale, che ci aiuterà a conoscere meglio il tuo modo di lavorare, organizzare, prendere decisioni e gestire responsabilità e persone.
Se conosci bene il lavoro tecnico e senti che è arrivato il momento di assumerti la responsabilità non più soltanto del tuo lavoro, ma del risultato di un’intera area, vogliamo conoscerti.
Responsabile operativo datore di lavoro: Tigullio Design Infissi
Tigullio Design è un datore di lavoro eccezionale, situato a Genova, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale. Con un forte focus sullo sviluppo delle competenze e un percorso chiaro per diventare il punto di riferimento dell'area tecnica e operativa, i dipendenti possono contare su un supporto costante e opportunità di avanzamento. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al miglioramento dei processi e dei risultati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Tigullio Design Infissi
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile operativo
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Tigullio Design Infissi. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Tigullio Design Infissi o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Tigullio Design Infissi, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile operativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Tigullio Design Infissi:Fai delle ricerche su Tigullio Design Infissi e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tigullio Design Infissi
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Tigullio Design Infissi, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Tigullio Design Infissi potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Tigullio Design Infissi. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
