In sintesi
- Mansioni: Guida le attività di qualità per garantire l'eccellenza dei prodotti in gioielleria e accessori.
- Azienda: Tiffany & Co., un marchio di lusso con standard elevati.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e lavoro di squadra.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità a viaggiare settimanalmente per controlli di qualità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel garantire prodotti di alta qualità e sostenibilità.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o master in qualità/manifattura, 8 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Come parte dell'organizzazione globale della qualità, il Quality Manager è responsabile della leadership delle prestazioni di qualità nelle operazioni di Fine Jewelry e Home & Accessories negli Stati Uniti e in Europa. Il ruolo combina la leadership della qualità di produzione, la supervisione della qualità dei fornitori, l'assicurazione della qualità preventiva e la gestione del team per garantire l'eccellenza del prodotto, la conformità e il miglioramento continuo lungo la catena del valore.
Gestione della Qualità di Produzione
Guidare le attività di qualità nelle operazioni interne ed esterne per garantire che i prodotti soddisfino gli standard Tiffany & Co. e i requisiti legali applicabili. Sovrintendere alle attività di ispezione e controllo locali, garantendo un'esecuzione efficace e allineata con le aspettative di tempo operativo. Monitorare le prestazioni di qualità attraverso audit, KPI e reportistica, e definire le priorità di miglioramento per ridurre i difetti e rafforzare la coerenza dei processi. Rivedere continuamente i controlli di qualità e le pratiche operative per migliorare l'affidabilità, l'efficienza e la conformità del prodotto.
Qualità dei Fornitori e Assicurazione Preventiva
Guidare la supervisione della qualità dei fornitori, comprese le valutazioni dei fornitori, audit, revisioni dei processi e azioni di miglioramento delle prestazioni. Garantire una gestione robusta delle CAPA dei fornitori e il follow-up delle non conformità attraverso azioni correttive sostenibili. Promuovere l'assicurazione della qualità preventiva valutando i rischi a monte riguardo alla capacità dei fornitori, alla prontezza della produzione, alle specifiche e ai metodi di test. Supportare l'analisi delle cause radice e le iniziative di miglioramento della qualità più ampie in collaborazione con team globali e interfunzionali.
Leadership del Team e Partnership Interfunzionale
Guidare e sviluppare un team di 8 dipendenti, stabilendo priorità chiare e promuovendo una cultura di responsabilità, collaborazione e apprendimento continuo. Supportare il reclutamento, il coaching e lo sviluppo delle capacità per rafforzare le prestazioni e l'impegno del team. Agire come partner chiave per la qualità nei confronti degli stakeholder interfunzionali, inclusi sviluppo prodotto, produzione e fornitori, per garantire che i requisiti di qualità siano realistici, misurabili e sostenibili nella produzione. Contribuire alla prontezza dei nuovi prodotti identificando precocemente i rischi di qualità e supportando una robusta industrializzazione.
Profilo
Laurea in ingegneria o Master in qualità/manifattura o equivalente. Minimo 8 anni di esperienza nella qualità di produzione, qualità dei fornitori o in un ruolo simile. Esperienza in un ambiente di beni di lusso/gioielleria o manifattura di alto valore. Fluente in inglese e italiano/francese come preferito. Competenze analitiche e forti capacità di problem-solving. Capacità di essere flessibili e adattarsi a priorità in cambiamento. Capacità di costruire partnership efficaci con fornitori e team interfunzionali. Ottime capacità comunicative e spirito di squadra. Forti capacità organizzative e di gestione del tempo. Viaggi settimanali richiesti presso strutture di produzione esterne/interne.
Quality Assurance Manager – W/M datore di lavoro: Tiffany & Co
Tiffany & Co. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Quality Assurance Manager. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'eccellenza del prodotto, i dipendenti possono contare su un supporto continuo per lo sviluppo delle proprie competenze. La cultura aziendale promuove la responsabilità e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a standard di qualità elevati nel settore del lusso.
