In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti e gare d'appalto, analizzando requisiti e opportunità.
- Azienda: Elior S.p.a., un gruppo multinazionale nel settore della ristorazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, mensa interna e navetta aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo, competenze digitali e laurea preferibile in giurisprudenza o economia.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Elior S.p.a., per la sede di Milano, cerca: Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso. SPECIALISTA GARE E DOCUMENTI - sostituzione maternità.
Attività:
- Seguire il processo relativo alla documentazione necessaria per la partecipazione alle Gare d’Appalto, verificando i requisiti di partecipazione e la coerenza tra il documento di Capitolato e il Codice degli Appalti.
- Individuare eventuali criticità/opportunità e, con il supporto di Sales e Operations, definirne le azioni d’intervento.
- Raccogliere la documentazione necessaria alla finalizzazione del contratto di appalto.
Cosa chiediamo:
- Esperienza anche breve nel ruolo.
- Ottime competenze digitali ed Excel a livello intermedio.
- Spiccate capacità di analisi di dati qualitativi.
- Preferibile laurea in giurisprudenza/economia.
- Ottime doti relazionali, comunicative, organizzative, precisione, orientamento al cliente interno e discrezione.
Cosa offriamo:
- Ral 25-30K.
- Mensa interna.
- Navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.
- Esperienza in un contesto multinazionale.
Chi siamo: Nati nei cantieri navali di Genova, oggi siamo un gruppo multinazionale presente in 11 Paesi. Ci occupiamo di ristorazione in scuole, aziende, ospedali, strutture sanitarie e a bordo dei treni Frecciarossa ed Intercity Night. Il nostro obiettivo? Fornire un servizio di ristorazione affidabile, vario e attento alle esigenze specifiche di ogni realtà. In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.
Specialista gare e documenti datore di lavoro: Tideri Jobbörse
Elior S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso la sua sede di Milano. Con opportunità di crescita professionale in un contesto multinazionale, i dipendenti possono beneficiare di una mensa interna e di un servizio navetta, oltre a lavorare in un'azienda che valorizza la diversità e l'unicità di ogni individuo. Unisciti a noi per contribuire a un servizio di ristorazione di alta qualità e significativo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista gare e documenti
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Tideri Jobbörse per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista gare e documenti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Tideri Jobbörse! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tideri Jobbörse
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Tideri Jobbörse, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
