In sintesi
- Mansioni: Guida e gestisci progetti SAP S/4HANA nel settore finanziario.
- Azienda: Avvale, un'azienda innovativa con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro remoto, formazione continua e iniziative di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto meritocratico.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti globali e fai la differenza in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza in soluzioni SAP e ottime capacità interpersonali.
La retribuzione prevista è compresa tra 38500 - 51500 € per anno.
Enabling What’s Next
Who We Are
Nati nel 2004 come Techedge, abbiamo quasi 20 anni di esperienza che ci hanno permesso di diventare ciò che siamo oggi: Avvale! Questo percorso ci ha portato a contare su oltre 4.000 dipendenti, presenti in 13 paesi nel mondo.
Cosa Facciamo
Aiutiamo le aziende pubbliche e private a riprogettare i loro modelli di business attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili, che hanno un impatto positivo non solo sui nostri clienti ma anche sul mondo in cui viviamo!
Come lo facciamo
Attraverso modelli di economia circolare, resi possibili grazie all'innovazione tecnologica.
Cosa troverai
In Avvale valorizziamo i nostri talenti e il tuo percorso con noi sarà ricco di:
- Flessibilità, grazie alla nostra politica puoi lavorare da remoto in Italia, fino a 5 giorni a settimana, e in SEE e Svizzera fino a 5 mesi all'anno;
- Formazione e sviluppo, poiché puoi partecipare a corsi di formazione sul campo, certificazioni, corsi di lingue straniere e avrai un budget annuale per acquistare corsi di formazione;
- Uguaglianza di genere e inclusione, l'ottenimento del Pdr 125 è una prova dell'impegno di Avvale per un ambiente di lavoro inclusivo e giusto!
Compensi e Benefici:
In linea con il nostro impegno per la trasparenza e lo sviluppo delle persone, il salario annuo lordo (RAL) per questa posizione varia tra €38.500,00 e €51.500,00 commisurato all'esperienza e alle competenze. La posizione è coperta dal 'CCNL Commercio e Terziario' (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Settore Commercio e Servizi), insieme a un pacchetto di benefici che include buoni pasto, iniziative di benessere (incluso Wellhub) e opportunità di crescita.
Ruolo e responsabilità
Avvale è alla ricerca di un SAP Finance Stream Leader per unirsi ai nostri team a Milano, Torino, Padova, Roma o Pescara. Se il tuo lavoro ideale è sfidante, in rapida evoluzione e innovativo, sei il candidato giusto per unirti a noi nella realizzazione di progetti globali.
Come SAP FI Stream Leader, sarai responsabile delle seguenti attività:
- Guidare e consegnare il workstream Finance (FI) nei progetti di implementazione e rollout di SAP S/4HANA.
- Agire come FI Stream Leader, coordinando i soggetti interessati aziendali e i team tecnici dei clienti.
- Supportare le attività di progettazione del blueprint e del Business Blueprint (BBP).
- Configurare le soluzioni SAP FI in linea con i requisiti aziendali e le migliori pratiche.
- Coordinare e supportare i test di sistema, comprese le fasi SIT e UAT.
- Gestire e supportare le attività di go-live, garantendo una transizione fluida alla produzione.
Competenze richieste
- 4-7 anni di esperienza lavorativa nella fornitura di soluzioni SAP;
- Esperienza in progetti green field, rollout e S/4HANA e conversione di sistema;
- Eccellenti capacità interpersonali e capacità di lavorare in grandi team, compresi quelli internazionali;
- Fluente in italiano e in inglese;
- Solida conoscenza informatica (MS Office, SAP);
- Modo di lavorare strutturato ed estremamente preciso;
- Flessibile, aperto e giocatore di squadra con forti capacità comunicative;
- Conoscenza di altri moduli SAP è un plus;
- Disponibilità a viaggiare.
Unisciti a noi
Ti offriamo l'opportunità di crescere in un team giovane e dinamico dove puoi prenderti cura del tuo equilibrio tra vita lavorativa e privata, grazie alle nostre politiche di smart working e sviluppare la tua carriera professionale in un contesto meritocratico!
Avrai l'opportunità di lavorare e entrare in contatto con attori internazionali che ti permetteranno di aumentare il tuo know-how in vista di future sfide! Non consideriamo candidature senza CV.
Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Sap Finance Stream Leader datore di lavoro: Tideri Jobbörse
Capri S.r.l è un'azienda multinazionale del fashion retail che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Con un forte focus sull'innovazione e la sostenibilità, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di formazione continua e vantaggi esclusivi come il servizio mensa gratuito e sconti attraverso la piattaforma corporate benefit. Unisciti a noi per contribuire a progetti di alto profilo in un contesto in forte espansione!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sap Finance Stream Leader
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Tideri Jobbörse!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Tideri Jobbörse, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sap Finance Stream Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Tideri Jobbörse!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Tideri Jobbörse. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tideri Jobbörse
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Tideri Jobbörse.
