Responsabile Commerciale

Responsabile Commerciale

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa nuove opportunità di business e gestisci relazioni strategiche nel settore delle costruzioni.
  • Azienda: Bergamelli S.r.l., un'azienda in crescita nel settore delle costruzioni e infrastrutture.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Candidati ora per unirti a un team innovativo e in espansione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle costruzioni con un ruolo strategico e impattante.
  • Qualifiche: Esperienza commerciale nel settore edile e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Impresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di Responsabile Commerciale / Business Development Manager, a riporto diretto del CEO. I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder.

Principali responsabilità:

  • Monitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove opportunità attraverso portali dedicati a bandi pubblici e privati.
  • Analisi, selezione e valutazione delle gare d'appalto coerenti con le capacità tecniche ed economiche dell'impresa.
  • Definizione della strategia di partecipazione alle gare, in coordinamento con le funzioni interne.
  • Ricerca, selezione e sviluppo di partner strategici (imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l'esecuzione delle commesse.
  • Sviluppo e gestione di relazioni con stazioni appaltanti, enti e clienti privati.
  • Supporto alla definizione di accordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative.
  • Coordinamento con ufficio tecnico, ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte.
  • Attività di scouting commerciale e analisi competitiva del mercato.
  • Reporting diretto al CEO su andamento opportunità, pipeline e risultati.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza consolidata (preferibilmente ≥7-10 anni) in ruoli commerciali / sviluppo business nel settore edile o infrastrutturale.
  • Conoscenza approfondita del mercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati.
  • Esperienza nella gestione di gare d'appalto e nella costruzione di partnership strategiche.
  • Spiccate capacità relazionali, negoziali e di networking.
  • Forte orientamento al risultato e visione strategica.

Competenze tecniche:

  • Ottima conoscenza dei principali portali di gara e strumenti di ricerca opportunità.
  • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
  • Familiarità con strumenti CRM o gestionali aziendali (plus).

Soft skills:

  • Leadership e autorevolezza.
  • Approccio proattivo e orientato allo sviluppo.
  • Capacità di lavorare per obiettivi e priorità.
  • Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
  • Visione strategica e capacità decisionale.

L'annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Responsabile Commerciale datore di lavoro: Tideri Jobbörse

Capri S.r.l è un'azienda multinazionale del fashion retail che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Con un forte focus sull'innovazione e la sostenibilità, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di formazione continua e vantaggi esclusivi come il servizio mensa gratuito e sconti attraverso la piattaforma corporate benefit. Unisciti a noi per contribuire a progetti di alto profilo in un contesto in forte espansione!

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Tideri Jobbörse

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Commerciale

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Tideri Jobbörse. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Tideri Jobbörse o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Tideri Jobbörse, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Commerciale

Sviluppo Business
Analisi di Mercato
Gestione Gare d'Appalto
Costruzione di Partnership Strategiche
Capacità Relazionali
Negoziazione
Networking

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Tideri Jobbörse:Fai delle ricerche su Tideri Jobbörse e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tideri Jobbörse

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Tideri Jobbörse, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Tideri Jobbörse potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Tideri Jobbörse. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.