In sintesi
- Mansioni: Gestisci le risorse umane in un grande impianto logistico con un team dinamico.
- Azienda: ELPE GLOBAL LOGISTIC SERVICES SPA, leader nei servizi di outsourcing per la logistica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e ticket restaurant giornalieri.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e promuove l'uguaglianza.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della logistica!
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione del personale e conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
ELPE GLOBAL LOGISTIC SERVICES SPA opera in tutta Italia nel settore dei servizi di outsourcing per la logistica. Per inserimento in impianto logistico di grandi dimensioni in zona Piacenza ricerchiamo un/una HR ADMINISTRATION. La risorsa sarà inserita all'interno di un team che opera presso uno dei più importanti Plant Logistici da noi gestiti.
La risorsa selezionata svolgerà insieme al team tutte le operazioni legate alla gestione delle risorse umane:
- Gestione presenze su applicativo Zucchetti
- Gestione ferie, permessi, ex festività dei dipendenti
- Gestione della modulistica d'impianto: dpi, consegna vestiario, etc.
- Gestione e archiviazione della documentazione, della reportistica e dei file condivisi
- Gestione di tutte le problematiche di natura amministrativa all'interno del magazzino
Cerchiamo una risorsa disponibile a lavorare anche su turni serali/notturni.
Requisiti:
- Esperienze pregresse in ambito di amministrazione del personale
- Conoscenza applicativo Zucchetti
- Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel
- Proattività, precisione, capacità organizzative
- Possesso di auto propria è preferibile.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato, RAL 24 K - 26 K
- Ticket Restaurant € 8 al giorno
- Zona di Lavoro: provincia di Piacenza
- Orario di Lavoro: Full time, su turni di lavoro anche serali/notturni
Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali.
Se ti unirai a noi, accoglieremo i tuoi valori e le tue idee.
HR ADMINISTRATION di impianto logistico Castel San Giovanni (PC) datore di lavoro: Tideri Jobbörse
Capri S.r.l è un'azienda multinazionale del fashion retail che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Con un forte focus sull'innovazione e la sostenibilità, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di formazione continua e vantaggi esclusivi come il servizio mensa gratuito e sconti attraverso la piattaforma corporate benefit. Unisciti a noi per contribuire a progetti di alto profilo in un contesto in forte espansione!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR ADMINISTRATION di impianto logistico Castel San Giovanni (PC)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Tideri Jobbörse!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Tideri Jobbörse, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR ADMINISTRATION di impianto logistico Castel San Giovanni (PC)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Tideri Jobbörse!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Tideri Jobbörse. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tideri Jobbörse
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Tideri Jobbörse.
