DEMAND MANAGER - PROCESS IMPROVEMENT

DEMAND MANAGER - PROCESS IMPROVEMENT

Full-Time 46000 - 46000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Ticket Servicos SA

In sintesi

  • Mansioni: Analizza e migliora i processi aziendali, collaborando con team tecnologici.
  • Azienda: Edenred, un'azienda globale con un ambiente multiculturale.
  • Benefit: Stipendio competitivo, smart working, bonus performance e piani welfare.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto innovativo.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione della domanda e analisi dei processi.

La retribuzione prevista è compresa tra 46000 - 46000 € per anno.

Dê um passo à frente e deixe a Edenred surpreender você. Todos os dias, fornecemos soluções inovadoras para melhorar a vida de milhões de pessoas, conectando funcionários, empresas e comerciantes em todo o mundo. Sabemos que há centenas de maneiras de você crescer. Conosco, você expandirá suas habilidades em um ambiente multicultural, desafiador e dinâmico.

Atreva-se a se juntar à Edenred e prepare-se para prosperar em uma empresa global que lhe oferecerá infinitas oportunidades.

A Edenred tem tudo a ver com meritocracia. Você vem como você é e contribui. De fato, o Grupo Edenred reconhece, recruta e desenvolve todos os talentos e singularidades. Temos o compromisso de evitar todas as formas de discriminação e de oferecer a todos os nossos candidatos oportunidades iguais, independentemente de seu gênero e expressão de gênero, deficiência, origem, crença religiosa e orientação sexual ou qualquer outro critério.

YOU WILL VIBE WITH US

We are looking for a Demand Manager with strong expertise in business process analysis and optimization, capable of understanding how business processes are supported by applications, systems, and data flows across the role will act as the primary bridge between Business and Technology stakeholders, ensuring that business needs are properly understood, translated into valuable initiatives, and delivered through effective IT solutions. A strong focus will be placed on process discovery, process mapping, and continuous improvement, identifying opportunities to simplify, standardize, automate, and enhance business operations through technology.

He/she will be in charge of:

  • Business Process Analysis and Improvement
    • Analyze end-to-end business processes and their interaction with applications, systems, integrations, and data flows;
    • Map and document AS-IS and TO-BE processes using BPMN 2.0, identifying inefficiencies, bottlenecks, redundancies, and opportunities for simplification, standardization, and automation;
    • Collaborate with business stakeholders to redesign processes and improve operational performance through technology-enabled solutions.
  • Demand Management and Prioritization
    • Collect, assess, and qualify business requests and improvement opportunities, ensuring alignment with strategic objectives and process evolution;
    • Build business cases by evaluating benefits, costs, risks, and expected business impact;
    • Support prioritization activities, balancing business value, available capacity, and architectural constraints, while maintaining the demand backlog and roadmap.
  • Requirements and Solution Definition
    • Translate business and process needs into clear functional and non-functional requirements;
    • Support solution design activities with IT teams, architects, and external partners;
    • Ensure requirements traceability throughout the initiative lifecycle.
  • Stakeholder Management and Delivery Readiness
    • Act as the primary interface between Business and Technology stakeholders, facilitating alignment and decision-making;
    • Support scope definition, MVP identification, acceptance criteria, and UAT activities;
    • Ensure business readiness and adoption of delivered solutions.
  • Value Realization and Governance
    • Define success criteria, KPIs, and expected benefits for initiatives;
    • Monitor benefits realization, process performance, and solution effectiveness after go-live;
    • Support governance activities, ensuring compliance with internal standards, policies, and risk management requirements.

WE WILL VIBE WITH YOU

Passion for customer, respect, imagination, simplicity and entrepreneurial spirit are the values we look for in our people. If you recognize yourself and want to get involved in a stimulating and multinational environment, send us your application and become an Edenreder too!

  • Minimum 4+ years of experience in Demand Management, Business Analysis, Process Improvement, or IT Project Management within multinational organizations or consulting firms;
  • Strong experience in business process analysis and modeling, including BPMN 2.0, process mapping, AS-IS / TO-BE analysis, value stream mapping, and continuous improvement methodologies;
  • Proven ability to analyze how business processes are supported by enterprise applications, workflows, integrations, and data flows;
  • Solid business analysis skills, including requirements elicitation, user stories, use cases, process metrics, and requirements traceability;
  • Good understanding of enterprise applications and digital transformation initiatives;
  • Solid Project Management capabilities, preferably within Agile environments;
  • Excellent stakeholder management, communication, facilitation, and influencing skills;
  • Fluent English, both written and spoken, with experience working in international environments;
  • Master's degree in Management Engineering, Economics, Information Systems, or related fields.

OTHER DETAILS

  • Permanente Contract
  • CCNL Commercio
  • Gross Annual Salary (RAL) starting from € 46.000, determined on the basis of objective and transparent criteria, including professional experience gained, specialized technical skills, the level of autonomy and responsibility required, and alignment with the company's compensation and job classification framework
  • Performance bonus in line with the company's incentive plan
  • Smart-working (10 days/month)
  • Ticket Restaurant
  • Welfare Plan
  • Comprehensive health benefits, including supplementary medical insurance, accident protection and life coverage

EQUAL OPPORTUNITIES AND HIRING PROCESS

Edenred fosters an inclusive workplace grounded in equal opportunity, with recruitment and career development processes based on fairness, transparency, and merit. Candidates are assessed without discrimination on the basis of gender, age, ethnicity, social background, nationality, sexual orientation, personal or religious beliefs, disability, or any other legally protected characteristic.

Candidato-se agora e Vibre com a gente!

DEMAND MANAGER - PROCESS IMPROVEMENT datore di lavoro: Ticket Servicos SA

Edenred è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido a Milano che promuove la meritocrazia e l'inclusione. I dipendenti possono espandere le proprie competenze in un contesto multiculturale e dinamico, con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di sviluppo e un piano di incentivi competitivo. Con benefici come smart working, piani di welfare e assistenza sanitaria completa, Edenred si impegna a garantire un'esperienza lavorativa significativa e gratificante per tutti i suoi collaboratori.

Ticket Servicos SA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ticket Servicos SA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere DEMAND MANAGER - PROCESS IMPROVEMENT

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Ticket Servicos SA!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Ticket Servicos SA.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Ticket Servicos SA. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Ticket Servicos SA

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Ticket Servicos SA! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DEMAND MANAGER - PROCESS IMPROVEMENT

Analisi dei processi aziendali
Ottimizzazione dei processi
Mappatura dei processi (BPMN 2.0)
Analisi AS-IS / TO-BE
Gestione della domanda
Definizione dei requisiti funzionali e non funzionali
Gestione degli stakeholder

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Ticket Servicos SA e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ticket Servicos SA

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.