In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite di prodotti innovativi per l'elettrolisi e costruisci relazioni con i clienti.
- Azienda: thyssenkrupp nucera Italy, leader nella produzione di idrogeno verde.
- Benefit: Ambiente di lavoro internazionale, orari flessibili e piani welfare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un team dinamico e multinazionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un mercato in crescita e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 65000 € per anno.
thyssenkrupp nucera Italy è la filiale italiana situata a Milano, specializzata nella progettazione e fornitura di impianti elettrochimici per la produzione di idrogeno verde, cloro e soda caustica. Con oltre 20 anni di esperienza, l'azienda offre soluzioni di nuova costruzione e servizi in molte regioni del mondo.
Obiettivo della posizione
La persona guiderà le opportunità di vendita gH2, costruendo relazioni con i clienti e assicurando accordi di vendita.
Responsabilità principali e contenuti
- Vendita attiva dei prodotti innovativi e sostenibili di elettrolisi
- Preparazione delle offerte per gare che vanno da accordi di riserva, servizi di ingegneria, moduli di elettrolizzatori a impianti chimici chiavi in mano
- Valutazione delle richieste internazionali e sviluppo di strategie innovative per le offerte
- Guida alla preparazione di offerte tecniche e commerciali in consultazione con le divisioni centrali rilevanti e alle successive negoziazioni con i clienti
- Stabilire e mantenere relazioni personali a livello di divisione e management presso le organizzazioni clienti
- Lavorare e coordinarsi all'interno del team globale di sviluppo commerciale, vendite ed esecuzione di thyssenkrupp nucera
- Partecipazione a fiere e conferenze, inclusa la presentazione
Requisiti ideali
- Laurea (Ingegnere Laureato / Master) in ingegneria di processo, ingegneria chimica, ingegneria meccanica (specializzazione in ingegneria di processo) o ingegneria industriale
- Almeno 5 anni di esperienza nell'ingegneria di impianti chimici o in un ambiente comparabile, idealmente in gestione progetti o vendite
- Elevato livello di competenza informatica
- Eccellente padronanza orale e scritta dell'inglese, la conoscenza di una seconda lingua straniera sarebbe un vantaggio
- Personalità estroversa, buone capacità di negoziazione e passione per lavorare con persone di altre culture in un ambiente dinamico
- Disponibilità a viaggiare a livello internazionale, anche con breve preavviso, a causa della natura internazionale del nostro business
- Alto grado di iniziativa personale, capacità di lavorare sotto pressione, buone capacità organizzative, comunicazione attiva, forti qualità di leadership e interesse per compiti complessi e sfidanti
Offriamo
- Ambiente di lavoro internazionale in team interdisciplinari e multinazionali
- Partecipazione al mercato in crescita dell'idrogeno verde sostenibile
- Gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi
- Orario di lavoro flessibile (orari di lavoro flessibili in ufficio e smartworking)
- Piano welfare
- Accordi con tariffe speciali per mezzi di trasporto locali e abbonamenti a palestre
- Disponibilità di mensa all'interno dell'azienda
- Disponibilità di infrastrutture di trasporto pubblico: Metrò linea verde M2, fermata Crescenzago, così come tangenziale est, uscita Cascina Gobba
Economia
CCNL Metalmeccanico Industria. Rango di stipendio lordo annuale 60k-65k euro (pagato su 14 rate mensili). A seguito della conclusione del processo di selezione, l'azienda può proporre uno stipendio lordo annuale che differisce dalle cifre indicate in questo annuncio di lavoro. Qualsiasi tale aggiustamento rifletterà il profilo complessivo del candidato, comprese le esperienze professionali, le competenze tecniche e le abilità interpersonali valutate durante il processo.
Senior Sales Manager gH2 datore di lavoro: ThyssenKrupp Presta AG
thyssenkrupp nucera Italy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro internazionale e multidisciplinare nel settore in crescita dell'idrogeno verde. Con opportunità di crescita professionale, gerarchie piatte e orari di lavoro flessibili, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a vantaggi come piani welfare e convenzioni per trasporti locali. Lavorare a Milano significa anche essere parte di una comunità dinamica e innovativa, contribuendo a progetti sostenibili di rilevanza globale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ThyssenKrupp Presta AG
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Sales Manager gH2
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ThyssenKrupp Presta AG e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ThyssenKrupp Presta AG. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su ThyssenKrupp Presta AG
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ThyssenKrupp Presta AG può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Sales Manager gH2
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ThyssenKrupp Presta AG a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ThyssenKrupp Presta AG. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ThyssenKrupp Presta AG che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ThyssenKrupp Presta AG
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ThyssenKrupp Presta AG. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ThyssenKrupp Presta AG.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ThyssenKrupp Presta AG. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
