In sintesi
- Mansioni: Gestisci dati e processi per garantire l'efficienza operativa.
- Azienda: TK Elevator Italia, leader nel settore elevatori con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e smart working 1 giorno a settimana.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un'azienda innovativa e in crescita.
- Qualifiche: Conoscenza di SAP, Excel avanzato e inglese; disponibilità a trasferte.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
TK Elevator Italia S. p.
A. cerca una figura di Field Specialist – Back Office di Filiale per la filiale di Verona.
Il ruolo garantisce l’efficienza operativa mediante gestione dati, risorse e processi, e supporto alle attività di fatturazione ed ordini.
Si richiede buona conoscenza SAP, Excel avanzato, Inglese e disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana).
Contratto a tempo indeterminato, livello CCNL commercio; retribuzione €25.000–€30.000 all’anno, con buoni pasto e smart working 1
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Verona Field Specialist – Back Office & Operations (Hybrid 1 day/wk) datore di lavoro: thyssenkrupp Elevator
TK Elevator Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Verona, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e un forte supporto alla carriera. Con un contratto a tempo indeterminato, la possibilità di smart working e un pacchetto welfare competitivo, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di thyssenkrupp Elevator
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Verona Field Specialist – Back Office & Operations (Hybrid 1 day/wk)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come thyssenkrupp Elevator. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in thyssenkrupp Elevator o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in thyssenkrupp Elevator, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Verona Field Specialist – Back Office & Operations (Hybrid 1 day/wk)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di thyssenkrupp Elevator:Fai delle ricerche su thyssenkrupp Elevator e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso thyssenkrupp Elevator
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come thyssenkrupp Elevator, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. thyssenkrupp Elevator potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di thyssenkrupp Elevator. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
