In sintesi
- Mansioni: Supervisiona i servizi di manutenzione e coordina il team per garantire un servizio di qualità.
- Azienda: TK Elevator Italia, leader nel settore con oltre 470 dipendenti.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a migliorare la sicurezza e la qualità del servizio.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 7 anni nel settore ascensoristico e capacità di gestione del team.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
TK Elevator Italia S. p.
A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.
- TKE Italia è attualmente alla ricerca di una figura di
- Supervisore Servizi presso la sede di
Milano .
- Responsabilità
- Prendere in carico le unità in manutenzione
- Organizzare i servizi di manutenzione e pronto intervento sugli impianti dell’area
- Coordinare i Tecnici Servizi in modo da garantire un efficiente servizio di manutenzione, chiamata e riparazione al cliente, garantendo gli standard qualitativi previsti, operando in sicurezza e in accordo con gli obiettivi aziendali
- Stabilire le priorità sulla base della forza a disposizione, dei materiali, della programmazione delle visite semestrali e di manutenzione, delle riparazioni
- Organizzare i lavori e controllarne l’avanzamento
- Eseguire preventivamente gli opportuni rilievi, laddove necessario, affinché gli interventi richiesti possano essere svolti in modi e tempi adeguati
- Visitare gli impianti assegnati al fine di controllarne lo stato generale, definire eventuali interventi di riparazione, miglioramento e/o messa in sicurezza, verificare la corretta applicazione del Protocollo di Manutenzione Aziendale
- Valutare gli opportuni interventi per migliorare la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente
- In qualità di Preposto per la sicurezza: eseguire i controlli di sicurezza degli impianti e del personale addetto seguendo le disposizioni aziendali e la vigente normativa, segnalando e gestendo tempestivamente eventuali non conformità; assegnare e gestire i DPI e gli strumenti di lavoro, controllandone periodicamente lo stato di usura ed il corretto utilizzo
- Verificare attraverso audit specifici il rispetto delle norme di sicurezza e fornire formazione sul campo in materia di sicurezza e procedure
- Verificare le attrezzature e i ricambi in magazzino provvedendo al riordino
- Gestire i rifiuti prodotti dai processi di filale (es. manutenzione), dei prodotti e delle sostanze chimiche nel rispetto delle procedure aziendali
- Collaborare con i Commerciali nella gestione del cliente e/o di eventuali opportunità commerciali
- Competenze richieste
- Esperienza nel settore ascensoristico e nel ruolo di almeno 7 anni
- Dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto office e dei sistemi informatici
- Conoscenza di SAP (plus)
- Collaborazione e lavoro in team
- Pregressa esperienza nella gestione delle risorse
- Conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale
- Patente di guida valida
- Passione, energia e voglia di affrontare le sfide
- Benefici
- Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- MBO pari al 10% della RAL
- Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
- Smart working 1 giorno a settimana
- Welfare
- Formazione
- Dotazioni IT
- Auto ad uso promiscuo, carta carburante, telepass
- Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore
- #J-18808-Ljbffr
Supervisore Servizi | Milano TK Elevator Italia SpA datore di lavoro: thyssenkrupp Elevator
TK Elevator Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sede di Milano. Con un forte focus sulla formazione e sul benessere dei dipendenti, l'azienda promuove opportunità di crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, grazie a benefici come il lavoro agile e un contratto a tempo indeterminato. La cultura aziendale è caratterizzata da trasparenza e sicurezza, rendendo TK Elevator un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa nel settore ascensoristico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di thyssenkrupp Elevator
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supervisore Servizi | Milano TK Elevator Italia SpA
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come thyssenkrupp Elevator. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in thyssenkrupp Elevator o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in thyssenkrupp Elevator, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supervisore Servizi | Milano TK Elevator Italia SpA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di thyssenkrupp Elevator:Fai delle ricerche su thyssenkrupp Elevator e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso thyssenkrupp Elevator
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come thyssenkrupp Elevator, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. thyssenkrupp Elevator potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di thyssenkrupp Elevator. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
