In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci il portafoglio clienti, vendi servizi e migliora la soddisfazione del cliente.
- Azienda: TK Elevator Italia S.p.A., un'azienda internazionale con un team dinamico.
- Benefit: Formazione continua, affiancamento e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera in un'azienda innovativa.
- Perché questo lavoro: Lavora in un contesto ibrido e fai la differenza nel settore dei servizi.
- Qualifiche: Capacità relazionali e attitudine al lavoro per obiettivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
TK Elevator Italia S. p.
A. cerca un Funzionario Commerciale Servizi Junior da inserire nel team di Lecco.
Il ruolo prevede sviluppo e gestione del portafoglio clienti, vendita di servizi e interventi di modernizzazione, con focus su customer satisfaction.
Si richiede capacità relazionali, attitudine al lavoro per obiettivi e disponibilità a lavorare in contesto ibrido.
Offriamo formazione, affiancamento e opportunità di crescita professionale in una realte0 internazionale.
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Commerciale Servizi Junior — Smart Working e Formazione datore di lavoro: thyssenkrupp Elevator
TK Elevator Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Verona, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e un forte supporto alla carriera. Con un contratto a tempo indeterminato, la possibilità di smart working e un pacchetto welfare competitivo, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di thyssenkrupp Elevator
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale Servizi Junior — Smart Working e Formazione
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come thyssenkrupp Elevator e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a thyssenkrupp Elevator. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su thyssenkrupp Elevator
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di thyssenkrupp Elevator può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale Servizi Junior — Smart Working e Formazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta thyssenkrupp Elevator a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a thyssenkrupp Elevator. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a thyssenkrupp Elevator che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso thyssenkrupp Elevator
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera thyssenkrupp Elevator. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di thyssenkrupp Elevator.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in thyssenkrupp Elevator. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
