Business Development - Rest of Europe TK Home Solutions S.r.l.

Business Development - Rest of Europe TK Home Solutions S.r.l.

Pisa Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
T

In sintesi

  • Mansioni: Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali con partner strategici.
  • Azienda: TK Elevator, leader mondiale nel trasporto verticale e nella mobilità urbana.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, sviluppo continuo e un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro responsabilizzante con opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e in crescita.
  • Qualifiche: Esperienza tecnico-commerciale e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Chi siamo

TK Elevator (TKE) è un innovatore leader mondiale nel trasporto verticale e nella mobilità urbana.

Dalla progettazione e installazione alla manutenzione e trasformazione digitale, supportiamo tutti i sistemi di mobilità: ascensori, scale mobili, tappeti mobili, montascale e ponti d’imbarco, su qualsiasi piattaforma, in qualsiasi momento.

Con piattaforme digitali come AGILE e la piattaforma Io T MAX, rendiamo il movimento urbano più intelligente e sicuro.

Con oltre 50.000 dipendenti e più di 1.000 centri di assistenza nel mondo, siamo mossi da ciò che muove le persone.

TKE – Move Beyond.

Nella Business Unit TKE Home Solutions, siamo specializzati nella progettazione di montascale e piattaforme elevatrici intelligenti e sicure, pensate per ambienti residenziali e di assistenza.

Dal principio alla fine, garantiamo soluzioni di mobilità fluide e dignitose che migliorano la qualità della vita quotidiana.

Scopo del ruolo

Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale dedicata alla rete dei rivenditori.

  • Responsabilità principali
  • Implementare strategie commerciali finalizzate all’espansione della rete di rivenditori nell’area assegnata.
  • Identificare, acquisire e sviluppare nuovi partner commerciali, accompagnandoli fino al raggiungimento della piena operatività.
  • Definire, monitorare e analizzare gli obiettivi di vendita e le performance dei nuovi partner.
  • Presentare prodotti, soluzioni tecniche e novità di gamma ai rivenditori.
  • Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite periodiche sul territorio di competenza.
  • Redigere report di visita, analizzare dati di mercato e raccogliere feedback dai distributori per individuare nuove opportunità di business.
  • Coordinare visite dei partner presso le sedi aziendali e partecipare, quando richiesto, a fiere ed eventi di settore.
  • Requisiti
  • Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o in contesti affini a livello europeo.
  • Forte orientamento ai risultati, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività.
  • Eccellenti competenze comunicative, negoziali e di presentazione.
  • Approccio proattivo, creativo e orientato al problem solving.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra tedesco, spagnolo o francese.
  • RAL di riferimento 40.000 - 45.000
  • Cosa ci rende speciali

In TK Elevator, offriamo molto più di un semplice lavoro: offriamo un luogo in cui crescere, prosperare e fare la differenza. Ecco cosa puoi aspettarti:

  • Retribuzione competitiva: Una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante, stabile e sostenibile.
  • Sviluppo continuo: Un onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la tua crescita.
  • Equilibrio vita-lavoro: Modalità di lavoro sostenibili, supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business.
  • Una cultura che mette le persone al centro: Comunicazione aperta, rispetto reciproco e un ambiente inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato.
  • Ambiente di lavoro responsabilizzante: Gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno.

Pronto/a a fare il passo oltre?

Dichiarazione su Diversità e Inclusione

In TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi.

  • TKE – Move Beyond
  • #J-18808-Ljbffr

Business Development - Rest of Europe TK Home Solutions S.r.l. datore di lavoro: thyssenkrupp Elevator

TK Elevator Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Verona, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e un forte supporto alla carriera. Con un contratto a tempo indeterminato, la possibilità di smart working e un pacchetto welfare competitivo, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi collaboratori.

T

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di thyssenkrupp Elevator

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development - Rest of Europe TK Home Solutions S.r.l.

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come thyssenkrupp Elevator e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a thyssenkrupp Elevator. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su thyssenkrupp Elevator

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di thyssenkrupp Elevator può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development - Rest of Europe TK Home Solutions S.r.l.

Esperienza in ambito tecnico-commerciale
Orientamento ai risultati
Capacità organizzative
Gestione autonoma delle attività
Competenze comunicative
Competenze negoziali
Competenze di presentazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta thyssenkrupp Elevator a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a thyssenkrupp Elevator. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a thyssenkrupp Elevator che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso thyssenkrupp Elevator

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera thyssenkrupp Elevator. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di thyssenkrupp Elevator.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in thyssenkrupp Elevator. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.