CAPO INGEGNERE DIESEL, MRO Navale

CAPO INGEGNERE DIESEL, MRO Navale

Full-Time 5000 - 5000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida team nella manutenzione e riparazione di motori diesel su navi in tutto il mondo.
  • Azienda: Gruppo ingegneristico internazionale con focus su asset navali e industriali.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, spese di viaggio coperte e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di viaggi internazionali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore navale con tecnologie all'avanguardia e un team dinamico.
  • Qualifiche: 8 anni di esperienza in motori diesel e capacità di leadership in contesti operativi.

La retribuzione prevista è compresa tra 5000 - 5000 € per mese.

THRUST S. R. L, società di consulenza e servizi per la gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane

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  • Il Ruolo

Con riporto al Project Manager, il Capo Ingegnere Diesel guida i team operativi della società nella manutenzione, riparazione e revisione di motori diesel a due e a quattro tempi, a bordo di navi in esercizio e presso cantieri e officine in tutto il mondo.

Il Capo Ingegnere Diesel è la massima autorità tecnica a bordo, esegue il lavoro insieme al team di ingegneri ed è responsabile della qualità, della sicurezza e del completamento nei tempi previsti di ogni incarico.

  • Principali Responsabilità
  • Guidare, coordinare e supervisionare gli ingegneri diesel e i tecnici assegnati a ciascun intervento, pianificando il lavoro quotidiano, assegnando i compiti e monitorando le prestazioni e la condotta sul posto.
  • Collaborare con il Project Manager per garantire che il team, le attrezzature, i ricambi e la documentazione siano completi e pronti per l’ambito di lavoro previsto.
  • Assumere la responsabilità tecnica della manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva e delle revisioni complete dei motori diesel a due e a quattro tempi, compresi motori principali, motori ausiliari e i relativi sottosistemi.
  • Dirigere la diagnosi dei guasti e, laddove le evidenze riscontrate differiscano dall’ambito di lavoro originario, proporre e concordare con il Project Manager l’approccio rivista.
  • Guidare le prove e la messa in servizio dei motori, le prove in banchina e le prove in mare, verificando le prestazioni rispetto alle specifiche del costruttore.
  • Garantire che ogni intervento sia eseguito secondo gli standard della società committente, del costruttore e dell’ente di classifica e che le norme di sicurezza aziendali e di cantiere siano applicate senza eccezioni.
  • Redigere e firmare la documentazione tecnica richiesta dall’azienda, dal cliente e dalle autorità marittime (report di servizio, verbali di prova, certificati di fine lavori).
  • Descrizione della società committente

Gruppo ingegneristico internazionale per asset navali, energetici, ferroviari e industriali.

Opera attraverso numerose sedi in Paesi tra Europa, Medio Oriente, Asia e Stati Uniti, fornendo servizi di riparazione navale, manutenzione e ingegneria navale 24 ore su 24, 365 giorni all’anno, a bordo, a terra e offshore.

Segue l’intero ciclo di vita dell’asset come partner unico: dall’ingegneria e dalla diagnostica alla fabbricazione e fornitura, all’installazione, agli interventi di retrofit e upgrade e alla risposta alle emergenze.

  • Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti Qualifiche, Competenze ed Esperienze:
  • Almeno 8 anni di esperienza pratica nella manutenzione, riparazione e revisione di motori diesel navali, maturata a bordo, presso un costruttore di motori o in un’officina di assistenza autorizzata, con esperienza approfondita su motori a due e/o a quattro tempi.
  • Comprovata esperienza di leadership in contesti operativi reali, a bordo o in cantiere navale.
  • Conoscenza approfondita della tecnologia dei motori diesel navali, compresi i sistemi di iniezione del combustibile, di sovralimentazione, di regolazione e di controllo, e una conoscenza operativa dei sistemi elettrici e di automazione di bordo.
  • Capacità di interpretare disegni tecnici complessi, manuali d’officina e bollettini di servizio e di redigere report tecnici chiari in lingua inglese.
  • Laurea o diploma in Macchine Navali (Reparto Macchine), Ingegneria Meccanica o Meccatronica, oppure una qualifica professionale marittima equivalente.
  • Sicura padronanza dell’inglese tecnico scritto e parlato. La conoscenza dell’italiano costituisce un vantaggio.
  • Certificazioni di sicurezza marittima e industriale in corso di validità (ad es. corsi base STCW, spazi confinati, lavori in quota) o la disponibilità a conseguirle.
  • Disponibilità a trasferte in tutto il mondo con breve preavviso, con passaporto e patente di guida in corso di validità e idoneità sanitaria al lavoro a bordo e in cantiere navale.
  • Sarà considerata un titolo preferenziale l’esperienza come Direttore di Macchina o Primo Ufficiale di Macchina (Chief o Second Engineer) a bordo, oppure come responsabile tecnico dell’assistenza presso un costruttore di motori o un’officina autorizzata.
  • Costituiscono un ulteriore vantaggio il certificato di competenza come Direttore di Macchina o Primo Ufficiale di Macchina (STCW III/2) e la formazione presso i costruttori sui principali marchi di motori (ad es.

MAN Energy Solutions, Wärtsilä, Win GD, Ma K, Bergen, Yanmar).

  • Retribuzione e benefits
  • Fascia

Retributiva: € 3.500 - € 5.000 al mese (netti).

CCNL Metelmeccanico.

La retribuzione effettiva sarà commisurata all’esperienza del candidato, alle certificazioni marittime e alle capacità gestionali.

  • Spese di Trasferta: copertura totale delle spese di viaggio, vitto e alloggio (pasti e hotel o sistemazione a bordo) a carico dell’azienda durante le trasferte di lavoro.
  • Sede di lavoro: la Spezia, con disponibilità a trasferte in tutto il mondo
  • La Ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale ed internazionale

THRUST srl è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. IV del Ministero del Lavoro n.°R 0000067 del 20/05/2020

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CAPO INGEGNERE DIESEL, MRO Navale datore di lavoro: Thrust Srl

Lavorare presso il nostro ristorante tipico a Vernazza significa entrare a far parte di un ambiente accogliente e stimolante, dove la passione per la gastronomia si unisce alla bellezza delle Cinque Terre. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, con un team affiatato e motivato, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante durante la stagione estiva.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Thrust Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO INGEGNERE DIESEL, MRO Navale

✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Thrust Srl e farti notare dai recruiter.

✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Thrust Srl.

✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di Thrust Srl su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO INGEGNERE DIESEL, MRO Navale

Manutenzione di motori diesel
Riparazione di motori navali
Revisione di motori a due e quattro tempi
Leadership in contesti operativi
Conoscenza della tecnologia dei motori diesel
Sistemi di iniezione del combustibile
Sistemi di sovralimentazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Thrust Srl. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Thrust Srl

✨Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

✨Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

✨Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

✨Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Thrust Srl.