In sintesi
- Mansioni: Progetta e implementa soluzioni SAP S/4HANA, focalizzandosi su SD, MM e GTS.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore SAP con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Ottime condizioni economiche, lavoro da remoto e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti SAP all'avanguardia e fai la differenza nel tuo campo.
- Qualifiche: Esperienza in SAP e capacità di gestione dei progetti richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 160000 € per anno.
Responsibilities
- Preparing feasibility studies, actual analyses and business blueprints within SAP S/4HANA implementations across FICO, SD, MM, GTS, and WM components.
- Focusing on SD, MM, and GTS modules.
- Analysing data flows and end‑to‑end processes, mainly in the supply‑chain area.
- Collaborating on the implementation of SAP applications across system components in close coordination with solution architects, consultants, and developers.
- Preparing and conducting workshops with users or stakeholders.
- Interdisciplinary exchange with users in the business lines and project stakeholders.
- Project management, and management of internal and external service providers, consultants, and developers.
- Deputy team‑lead during the absence of the SAP competence center manager.
Qualifications
- Degree in economics, engineering, computer science, natural sciences, or successful completion of commercial or IT‑oriented training.
- 12‑14 years of experience in the design and implementation of the SAP competency areas described, preferably focusing on SD, MM, GTS, GTM or SAP FICO.
- In‑depth technical and business management knowledge of the tasks described (processes and system components).
- Experience in at least five S4HANA green‑field implementation projects as part of the main team.
- Worked at least the last two years in Germany, Austria, or Italy.
- English is critical; German is not critical for this position.
- Enjoy interdisciplinary activities and possess necessary language skills.
Benefits
- Interesting and challenging SAP projects that keep knowledge at the cutting edge of technology.
- Working atmosphere encouraging initiative and freedom to realise ideas.
- Responsible role with excellent development prospects.
- Attractive financial conditions with additional benefits.
- Generous home‑office policy (approx. 80% remote, with 3‑4 days per month required on‑site in Munich, Bozen, or Verona).
- #J-18808-Ljbffr
SAP Solution Architect SD/MM and deputy team manager (m/w/d) - remote work possible datore di lavoro: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con progetti SAP all'avanguardia che permettono ai dipendenti di rimanere aggiornati sulle ultime tecnologie. La cultura aziendale promuove l'iniziativa personale e la libertà di realizzare idee, mentre le opportunità di crescita professionale sono eccellenti, rendendo questo ruolo non solo significativo ma anche gratificante. Con una politica di lavoro da casa generosa e la possibilità di lavorare in location come Monaco, Bolzano o Verona, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale senza pari.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP Solution Architect SD/MM and deputy team manager (m/w/d) - remote work possible
✨Frequenta eventi di settore
Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung partecipano a questi eventi per reclutare talenti!
✨Unisciti a gruppi e community
Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung.
✨Simula colloqui specifici
Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticarti di visitare il sito di Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP Solution Architect SD/MM and deputy team manager (m/w/d) - remote work possible
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di SAP Solution Architect SD/MM and deputy team manager (m/w/d) - remote work possible presso Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.
Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!
Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per SAP Solution Architect SD/MM and deputy team manager (m/w/d) - remote work possible. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!
Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
✨Preparati a dimostrare le tue competenze SAP
Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.
✨Approfondisci i casi d'uso
Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!
✨Conosci la cultura di Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.
✨Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!
