Senior Project Manager / Associate Director, Project Management – Integration Lead (FSP)

Senior Project Manager / Associate Director, Project Management – Integration Lead (FSP)

Full-Time 120000 - 150000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Thermo Fisher Scientific

In sintesi

  • Mansioni: Guida progetti complessi di integrazione e transizione nel settore scientifico.
  • Azienda: Thermo Fisher Scientific, leader globale nella salute e sicurezza.
  • Benefit: Lavoro flessibile, opportunità di crescita e un ambiente collaborativo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in iniziative ad alto impatto e collabora con esperti globali.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti complessi e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.

  • Work Schedule
  • Standard (Mon-Fri)
  • Environmental Conditions

Office Join Us as a Senior Project Manager / Associate Director, Project Management – Integration Lead The Senior Project Manager / Associate Director, Project Management – Integration Lead serves as the primary project lead and strategic client contact for complex integration and transition initiatives delivered within the Functional Service Provider (FSP) model.

This role is accountable for the successful planning, execution and delivery of integration-related programs on behalf of Thermo Fisher Scientific, ensuring quality, timelines, budget adherence and stakeholder alignment.

Working as an embedded strategic partner, the Integration Lead collaborates closely with the client and cross-functional internal teams to drive integration, separation and transition activities associated with clinical development programs, organizational change and business initiatives.

The role requires exceptional project leadership, stakeholder engagement and change management capabilities, ensuring that risks are proactively managed while maintaining operational continuity and delivery excellence.

The successful candidate will lead complex, global, cross-functional initiatives requiring significant strategic thinking, executive communication and matrix leadership, while representing the FSP organization as a trusted partner to the client.

  • What You’ll Do
  • Serve as the primary strategic project management contact between the client and Thermo Fisher Scientific for integration and transition initiatives.
  • Lead complex cross-functional integration, transition and transformation programs across multiple functional areas.
  • Develop and execute comprehensive project plans, governance structures, timelines, risk registers and communication plans to ensure successful project delivery.
  • Establish clear project governance, escalation pathways and decision-making frameworks with internal and external stakeholders.
  • Facilitate cross-functional planning workshops to define integration roadmaps, deliverables, ownership and critical milestones.
  • Coordinate multiple workstreams to ensure dependencies are identified, managed and communicated effectively.
  • Partner with senior client stakeholders and Thermo Fisher leadership to provide strategic oversight of integration priorities, risks and mitigation plans.
  • Drive project execution to achieve agreed quality, timeline and financial objectives.
  • Identify, assess and proactively manage project risks, issues and opportunities through structured governance and risk management processes.
  • Ensure effective stakeholder engagement across client organizations, functional teams, vendors and strategic partners.
  • Lead business process improvement initiatives to enhance integration planning, execution and operational efficiency.
  • Develop, standardize and continuously improve integration methodologies, templates, governance documentation and best practices.
  • Support organizational change initiatives by ensuring operational readiness and successful implementation of new processes.
  • Provide mentoring and leadership to project managers and cross-functional team members.
  • Ensure project compliance with applicable organizational policies, SOPs, ICH-GCP, regulatory requirements and client-specific procedures where applicable.
  • Maintain financial stewardship through resource planning, budget management, forecasting, scope management and change control processes.
  • Present project status, risks, recommendations and executive summaries to senior leadership and client governance committees.

Education & Experience Requirements

  • Bachelor’s degree or equivalent in a scientific, healthcare, business or related discipline.
  • Typically 8+ years of project management experience within the pharmaceutical, biotechnology, CRO or life sciences industry.
  • Demonstrated experience leading complex global cross-functional projects or programs.
  • Experience working within an FSP, sponsor or CRO environment.
  • Experience supporting clinical development operations, organizational integration, business transformation or operational transition initiatives.
  • Proven ability to influence senior stakeholders within a global matrix organization.
  • Experience managing external partners, vendors or strategic alliances.
  • PMP, PRINCE2 or equivalent project management certification is desirable.
  • Knowledge, Skills & Abilities
  • Advanced knowledge of project management principles including scope, schedule, quality, cost and risk management.
  • Strong understanding of clinical development and clinical operations processes.
  • Excellent stakeholder management and executive communication skills.
  • Proven ability to lead without direct authority across global matrix organizations.
  • Strong facilitation skills with experience leading workshops and strategic planning sessions.
  • Demonstrated ability to manage multiple complex priorities in a fast-paced environment.
  • Excellent analytical, strategic thinking and problem-solving capabilities.
  • Strong financial acumen including budgeting, forecasting, resource planning and scope management.
  • Experience developing governance frameworks, operating models and standardized project processes.
  • Excellent negotiation, influencing and conflict resolution skills.
  • Strong organizational and change management capabilities.
  • Advanced proficiency with Microsoft Office applications and project management tools including Microsoft Project, Smartsheet, Planisware, Clarity, CTMS or similar platforms.
  • Ability to work independently with minimal supervision while leading geographically dispersed teams.
  • Working Conditions and Environment
  • Work is primarily performed in an office or remote environment with occasional travel based on business needs.
  • Domestic and international travel may be required to support client meetings, governance activities and project workshops.
  • Standard office equipment and technology are utilized in the performance of duties.

Why Join Us?

When you join Thermo Fisher Scientific, you become part of a global team committed to enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer.

Within our Functional Service Provider (FSP) organization, you’ll work as a trusted strategic partner embedded with leading pharmaceutical and biotechnology companies, delivering high-impact solutions that accelerate clinical development.

This role offers the opportunity to lead complex, high-visibility integration initiatives, collaborate with global stakeholders and shape the future of clinical operations through strategic project leadership and continuous improvement.

Apply today and help deliver tomorrow’s breakthroughs.

Senior Project Manager / Associate Director, Project Management – Integration Lead (FSP) datore di lavoro: Thermo Fisher Scientific

Thermo Fisher Scientific è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte impegno per l'eccellenza operativa, i membri del team sono incoraggiati a guidare iniziative complesse e ad avere un impatto significativo nel settore della salute e della scienza. Lavorando in un contesto globale, avrai accesso a risorse e supporto che ti permetteranno di eccellere nella tua carriera, contribuendo a progetti che fanno la differenza nel mondo.

Thermo Fisher Scientific

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Thermo Fisher Scientific

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Project Manager / Associate Director, Project Management – Integration Lead (FSP)

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Thermo Fisher Scientific. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Thermo Fisher Scientific o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Thermo Fisher Scientific, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Project Manager / Associate Director, Project Management – Integration Lead (FSP)

Project Management
Stakeholder Engagement
Change Management
Strategic Thinking
Risk Management
Cross-Functional Leadership
Budget Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Thermo Fisher Scientific:Fai delle ricerche su Thermo Fisher Scientific e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Thermo Fisher Scientific

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Thermo Fisher Scientific, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Thermo Fisher Scientific potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Thermo Fisher Scientific. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.