In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi e guida team cross-funzionali per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Thermo Fisher Scientific, leader globale nella scienza e innovazione.
- Benefit: Ambiente collaborativo, opportunità di crescita e contributo a scoperte scientifiche.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per l'innovazione e la qualità.
- Qualifiche: Laurea e 6+ anni di esperienza nella gestione di studi clinici.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Unisciti a noi come Project Manager - Fai la differenza all'avanguardia dell'innovazione. Il Project Manager funge da contatto principale e sponsor del progetto ed è responsabile della consegna complessiva del progetto (qualità, tempo, costo) per conto dell'organizzazione. Inoltre, il Project Manager stabilisce e comunica le aspettative del cliente al team di progetto e garantisce che i percorsi di escalation siano rispettati internamente ed esternamente. Il ruolo prevede la guida del team di progetto cross-funzionale per soddisfare o superare gli obiettivi.
PPD’s Functional Service Provider division collabora e funge da estensione del nostro team PPD, supportando le funzioni chiave dei nostri clienti. Copriamo le esigenze dei clienti a tutti i livelli, consentendo loro di fare di più con meno, con un impegno intransigente per la qualità. Impieghiamo lo stesso talento di alto livello in TUTTI i modelli di coinvolgimento. Eccezionalmente addestrati, rigorosamente supportati e tecnologicamente potenziati per aiutare i clienti a gestire la capacità e impostare i programmi per il successo.
Entrare nel nostro settore funzionale PPD FSP ti consente di unirti al rinomato PPD CRO e di acquisire comunque un'esperienza dedicata al cliente preziosa.
Cosa farai:
- Fungere da contatto principale tra lo sponsor e l'organizzazione a livello di progetto.
- Garantire che i percorsi di escalation siano rispettati internamente ed esternamente (Regole di ingaggio – percorsi di comunicazione).
- Assicurare una chiara delimitazione delle responsabilità e dei percorsi di comunicazione per i leader di progetto secondari.
- Essere responsabile della consegna complessiva del progetto cross-funzionale (tempo, costo, qualità).
- Dimostrare una comprensione intima del contratto, allineamento delle risorse al budget, gestione delle attività fuori ambito e guidare il processo di Con Mod/negoziazioni.
- Stabilire, comunicare e gestire le aspettative del cliente per ottenere una consegna ottimale durante il progetto.
- Guidare l'identificazione dei rischi e la risoluzione dei problemi a livello di progetto.
- Garantire la conformità del team di progetto con le politiche dell'organizzazione, SOP, ICH-GCP, requisiti normativi e specifici del progetto.
Requisiti di istruzione ed esperienza:
- Laurea o qualifica accademica/vocazionale equivalente.
- 6+ anni di esperienza nella gestione delle operazioni cliniche, gestione di studi clinici secondo aspettative di qualità, tempistiche e budget.
Conoscenze, abilità e capacità:
- Competenza tecnica e di sistema, come competenze informatiche, inclusa l'uso efficace di sistemi e applicazioni come Microsoft Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
- Capacità di delegare e dare priorità in modo efficace al proprio lavoro e a quello dei membri del team di progetto in un ambiente in continua evoluzione.
- Competenze comunicative e di presentazione efficaci, sia orali che scritte.
- Orientamento proattivo alle soluzioni e adattabilità a priorità e situazioni in cambiamento.
- Conoscenza avanzata dell'area terapeutica e delle linee guida e direttive dello sviluppo clinico.
- Buona comprensione dei principi chiave della gestione dei progetti (tempo, qualità, costo), inclusa una solida competenza finanziaria.
- Buone capacità interpersonali e di servizio al cliente, inclusa la capacità di guidare, motivare e coordinare team di progetto cross-funzionali.
- Buon giudizio e capacità di prendere decisioni, applicando pensiero critico e strategico per gestire situazioni complesse/ambigue.
- Capacità di negoziare, persuadere e influenzare gli altri, inclusa una consapevolezza interculturale.
Condizioni di lavoro e ambiente:
- Il lavoro viene svolto in un ambiente d'ufficio/laboratorio e/o clinico.
- Esposizione a fluidi biologici con potenziale esposizione a organismi infettivi.
- Esposizione a attrezzature elettriche da ufficio.
- È richiesto l'uso di dispositivi di protezione personale come occhiali protettivi, indumenti e guanti.
Perché unirti a noi?
Quando ti unisci a Thermo Fisher Scientific, diventi parte di un team globale che valorizza la passione, l'innovazione e un impegno per l'eccellenza scientifica. Lavorerai in un ambiente in cui collaborazione e sviluppo fanno parte dell'esperienza quotidiana—e dove i tuoi contributi fanno davvero la differenza. Candidati oggi per aiutarci a fornire le scoperte di domani.
Project Manager/Trial Lead - FSP - EMEA datore di lavoro: Thermo Fisher Scientific
Unisciti a Thermo Fisher Scientific come Project Manager e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la tua passione per l'innovazione può fare la differenza. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto globale, con un forte impegno verso l'eccellenza scientifica e il supporto continuo ai nostri dipendenti. Lavorando nella nostra divisione FSP, avrai accesso a risorse di alto livello e a un team dedicato, permettendoti di contribuire a progetti significativi e di impatto.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Thermo Fisher Scientific
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager/Trial Lead - FSP - EMEA
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Thermo Fisher Scientific. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Thermo Fisher Scientific o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Thermo Fisher Scientific, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager/Trial Lead - FSP - EMEA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Thermo Fisher Scientific:Fai delle ricerche su Thermo Fisher Scientific e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Thermo Fisher Scientific
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Thermo Fisher Scientific, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Thermo Fisher Scientific potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Thermo Fisher Scientific. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
