In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti digitali innovativi e collabora con team multifunzionali.
- Azienda: Thermo Fisher Scientific, leader nella trasformazione digitale.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di viaggi occasionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore in rapida evoluzione e utilizza tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in gestione progetti e conoscenze in ambito digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
- Work Schedule
- Standard (Mon-Fri)
- Environmental Conditions
- Office
- Description
- Join the PPI Digital Transformation organization at Thermo Fisher Scientific as a
Digital Project Manager , where you will be responsible for the end-to-end delivery of digital initiatives across manufacturing sites.
In this role, you will translate business and operational needs into executable digital projects, coordinating cross-functional teams that include Data Engineering, Data Science, IIo T, IT, Automation, and site stakeholders.
You will own execution, planning, risk management, and change management for assigned initiatives, ensuring that solutions are delivered safely, compliantly, and with verified business impact.
The position operates in a multi-site, matrix environment and works in close collaboration with technical domain leads and senior technical experts, while reporting directly to the PPI Digital Transformation leadership.
Strong stakeholder management, execution discipline, and focus on value realization are critical for success.
Key Responsibilities
- Digital Project Delivery
- Manage the full lifecycle of assigned digital initiatives, from opportunity framing through deployment and value realization.
- Translate business needs into clear project charters, scope, milestones, resource plans, and success criteria, using PPI and Lean principles.
- Build and maintain detailed project plans, RAID logs, and status reporting; proactively identify risks and define mitigation actions.
- Coordinate cross-functional teams and external partners to ensure on-time, on-budget, and in-scope delivery.
- Digital Roadmap & Portfolio Support
- Support the prioritization and sequencing of digital use cases in alignment with site strategy, PPI targets, and divisional roadmaps.
- Provide visibility on capacity, dependencies, and constraints across parallel initiatives to enable realistic planning.
- Contribute to annual and multi-year digital planning activities.
- Business Case & Benefits Realization
- Develop robust business cases for digital initiatives in collaboration with site functions.
- Track benefits using a bottom-up approach aligned with site PPI savings plans.
- Define and monitor KPIs for each initiative; ensure benefits are validated with Finance and business owners.
- Provide accurate input to digital and PPI performance reviews and dashboards.
- Stakeholder Engagement & Change Management
- Act as the primary point of contact for assigned digital initiatives at site level.
- Lead change management activities, including stakeholder mapping, communication plans, training coordination, and adoption tracking.
- Facilitate workshops, Kaizens, and design sessions to define current state, future state, and implementation roadmaps.
- Ensure digital solutions are embedded into standard work and PPI routines, avoiding isolated pilots without sustained adoption.
- Governance, Compliance & Standards
- Apply divisional PPI & Digital governance models, standards, and templates consistently.
- Ensure alignment with IT/OT architecture, cybersecurity, data standards, and validation requirements.
- Coordinate with IT, OT, and Data & Analytics teams to ensure data quality and compliance with Gx P, data integrity, and privacy requirements.
- Site & Collaboration Model
The role supports digital initiatives across multiple manufacturing sites, operating in a distributed, cross-site model and collaborating with stakeholders across EU and APAC locations. Occasional travel to sites may be required.
Requirements
- Minimum Qualifications
- Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Life Sciences, Business, or related field.
- 5+ years of experience in project management, continuous improvement, operations, or digital transformation roles within manufacturing or regulated environments.
- Proven experience delivering digital, automation, data/analytics, or manufacturing IT initiatives.
- Strong project management skills, including scope definition, planning, stakeholder management, and risk control.
- Solid understanding of GMP manufacturing and quality processes.
- Fluency in English and Italian.
- Preferred Qualifications
- Master’s degree in a relevant field.
- Experience in pharmaceutical, biotech, CDMO, or other highly regulated industries.
- Familiarity with MES, LIMS, historians, data platforms, and BI tools.
- Experience with Agile or hybrid delivery approaches.
- Lean / Six Sigma / PPI certification (Green Belt or equivalent).
- Formal project management certification (PMP, PRINCE2).
- Change management certification (e. g. PROSCI).
- Key Competencies & Soft Skills
- Strong stakeholder management and communication skills across all organizational levels.
- Ability to work effectively in a matrix and cross-functional environment.
- Structured, analytical, and results-oriented mindset.
- Ability to balance execution discipline with flexibility and “test & learn” approaches.
- High learning agility and curiosity toward digital technologies and new ways of working.
- Strong commitment to safety, quality, compliance, and company values.
- Additional Information
- Travel may be required (up to 30%).
PPI & Digital Project Manager datore di lavoro: Thermo Fisher Scientific
Unisciti all'organizzazione di Trasformazione Digitale PPI di Thermo Fisher Scientific come Digital Project Manager, dove avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo e innovativo. Offriamo un eccellente pacchetto di benefici, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sicurezza e la qualità. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo il nostro ambiente di lavoro stimolante e gratificante per tutti i dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Thermo Fisher Scientific
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PPI & Digital Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Thermo Fisher Scientific. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Thermo Fisher Scientific o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Thermo Fisher Scientific, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PPI & Digital Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Thermo Fisher Scientific:Fai delle ricerche su Thermo Fisher Scientific e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Thermo Fisher Scientific
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Thermo Fisher Scientific, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Thermo Fisher Scientific potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Thermo Fisher Scientific. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.