In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi per migliorare la salute e la sicurezza globale.
- Azienda: Thermo Fisher Scientific, leader nel settore scientifico con una missione significativa.
- Benefit: Orario flessibile, opportunità di crescita professionale e un ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo della carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo lavorando su progetti che contano davvero.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti complessi e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 125000 € per anno.
- Work Schedule
- Standard (Mon-Fri)
- Environmental Conditions
Office As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale.
Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer.
We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer.
Description
- The Program Manager (PMO) role at Thermo Fisher Scientific Inc. offers an outstanding opportunity to lead and support the Monza Site Projects and Programs Portfolio.
You will ensure that site improvement projects are completed on time and within budget, strictly prioritized against the site business needs.
Your work will be instrumental in providing mentorship on program and project management policies and processes, collaborating with other department leaders to develop outstanding projects and programs.
- You will manage the complete project life cycle, including approval, planning, execution, and closeout to ensure flawless results are achieved on time.
The PMO group’s activities are centralized around resource and work planning & control, budget management, and change management, while ensuring that customers expectations are successfully met
- Specific Responsibilities/main Activities
- Lead the site Project & Program Portfolio management process.
- End-to-end management of assigned programs.
- Collaborate with department leaders to define, prioritize, and develop world-class projects.
- Plan project management, including setting deadlines, prioritizing tasks, and assigning team members to various deliverables.
- Build and maintain process workflow documents to support business needs.
- Act as a single point of contact for project and program status (internal and external).
- Keep in touch with collaborators (internal and external).
- Ensure successful implementation of solutions/changes.
- Analyze financial data, including project budgets, risks, and prioritisation.
- Analyze operational data (Yields and different KPIs) to define improvements needed to meet customer expectations.
- Provide operational and financial reports and budget outlines to Management.
- Coordinate the development of projects and programs to ensure efficient task completion.
- Draft and improve project management office policies and processes.
- Continuously evaluate projects to ensure adherence to company standards, budgets, and deadlines.
- Ensure documentation accuracy for project creation, development, and execution.
Relationship
- INTERNAL: All Functions (Monza and Expanded TF network)
- External: Customers
Requirements
- Advanced degree plus 6 years of experience, or Bachelor’s degree plus 8 years of experience, managing complex, cross-functional initiatives
- Bachelor’s degree (or equivalent experience) in Engineering, Technical Business, or a related field
- Solid knowledge of Lean principles, GMP, and pharmaceutical processes
- Strong technical and computer skills
- Proven ability to manage multiple concurrent projects
- Strong proficiency in project management tools and methodologies
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage stakeholders at all levels
- Demonstrated ability to collaborate and coordinate effectively in a matrix organization without direct authority
- Experience with change management and continuous improvement methodologies
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent organizational skills and attention to detail
- Ability to work effectively in a dynamic environment while maintaining focus on objectives
- Experience working in regulated/GMP environments
- Knowledge of relevant industry standards (e. g., ISO, FDA) is desirable
- Proven track record of stakeholder management and relationship building
- Demonstrated ability to manage project scope, schedule, budget, and risk
- Proven experience of a minimum of 6 years in the industry and/or 5 years in program management and complex projects management.
- A minimum of one year’s experience in a supervisory position is advantageous.
- Excellent English (written and spoken) required (additional languages are a plus)
Personality Traits
- Strong leadership, written, and verbal communication skills.
- Attention to detail and technicalities.
- Excellent organizational and technical skills.
- Good interpersonal and multi-tasking skills.
- Strong planning and organizing abilities, with a big-picture focus.
- Strong problem solving skills
- Proactive with a can-do attitude.
- Ability to foster teamwork and cooperation.
- Ability to negotiate and resolve potential conflicts.
Desirable
- Project Management Professional (PMP/PMI ) certification or equivalent highly desired
Program Manager datore di lavoro: Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il sito di Monza. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e formazione continua, mentre contribuiscono a progetti significativi che hanno un impatto positivo a livello globale. Con una cultura aziendale incentrata sull'innovazione e il supporto reciproco, lavorare qui significa essere parte di una missione più grande per rendere il mondo più sano, pulito e sicuro.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Thermo Fisher Scientific
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Program Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Thermo Fisher Scientific. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Thermo Fisher Scientific o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Thermo Fisher Scientific, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Program Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Thermo Fisher Scientific:Fai delle ricerche su Thermo Fisher Scientific e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Thermo Fisher Scientific
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Thermo Fisher Scientific, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Thermo Fisher Scientific potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Thermo Fisher Scientific. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.