In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia SHE e promuovi una cultura della sicurezza in tutta l'Europa meridionale e il Nord Africa.
- Azienda: Leader globale nella tecnologia mineraria per un futuro sostenibile.
- Benefit: Retribuzione competitiva, sviluppo professionale e supporto al benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza contribuendo a un'industria mineraria più sicura e sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in gestione SHE e esperienza nella gestione di più siti.
La retribuzione prevista è compresa tra 92250 - 112750 € per anno.
Location: Spagna (Siviglia/Madrid) con viaggi nella regione. Altri paesi europei/africani possono essere considerati.
Modalità di lavoro: In sede
Cosa facciamo in Weir
Siamo un leader globale nella tecnologia mineraria per un futuro sostenibile. Aiutiamo i nostri clienti a estrarre le risorse di cui il mondo ha bisogno in modo più efficiente e sostenibile. Il futuro del nostro pianeta dipende dalla transizione verso l'energia rinnovabile, e questa transizione può avvenire solo con i metalli e i minerali che i nostri clienti forniscono. Lavoriamo fianco a fianco con le miniere di tutto il mondo per muovere meno rocce, utilizzare meno energia, usare l'acqua in modo saggio e creare meno rifiuti. Insieme, guidiamo il cambiamento verso un'estrazione mineraria intelligente, efficiente e più sostenibile.
Il tuo impatto
Avrai un ruolo chiave nella risoluzione di sfide reali. Applicherai le tue competenze per fornire risultati che contano, sia attraverso ingegneria, pianificazione o supporto ai clienti. Lavorerai con uno scopo, imparerai ogni giorno e contribuirai a plasmare un futuro più sostenibile.
Cosa farai
- Leadership Strategica: Guidare ed eseguire il dispiegamento della strategia SHE del Weir Group e dell'EMEA in tutta l'Europa meridionale e il Nord Africa, garantendo la partecipazione attiva di tutti i leader senior e delle parti interessate.
- Cambiamento Culturale: Promuovere e integrare un cambiamento culturale strategico multi-strato attraverso il Framework del Comportamento Zero Danno, comunicando efficacemente a tutti i livelli organizzativi, dagli esecutivi al personale operativo.
- Gestione del Rischio e della Conformità: Fornire supporto strategico e tattico basato sul rischio al team regionale senior, ai manager regionali e generali e ai dipendenti; garantire la conformità SHE e legale in tutti i siti.
- Monitoraggio delle Prestazioni: Riportare sui KPI SHE, identificare tendenze, celebrare successi e affrontare aree che necessitano di miglioramenti per mantenere elevati standard di sicurezza.
- Controllo dei Rischi: Garantire che siano in atto rigorosi sistemi di valutazione dei rischi e gestione degli incidenti per identificare i pericoli e implementare misure di controllo appropriate.
- Supporto Regionale e Viaggi: Visitare e supportare i siti in tutta l'Europa meridionale e il Nord Africa, con un minimo di 6-7 viaggi all'anno, inclusi viaggi regolari tra Madrid e Siviglia.
- Coinvolgimento delle Parti Interessate: Collaborare strettamente con i manager di sito e la direzione senior, inclusi i direttori MD sub-regionali e i direttori vendite, per mantenere un forte supporto operativo e di reporting.
- Sicurezza Prima di Tutto: Dimostrare un impegno del 100% verso i nostri comportamenti di zero danno a sostegno del nostro obiettivo di sviluppare una cultura della sicurezza di classe mondiale.
Cosa porterai
- Requisiti Fondamentali: Qualifica formale nella gestione SHE (la laurea è preferita) o istruzione ed esperienza equivalenti.
- Esperienza comprovata nella gestione della SHE in più siti a livello regionale.
- Forti capacità comunicative con la capacità di influenzare e coinvolgere la direzione senior e team diversificati.
- Passione per costruire e mantenere una cultura coinvolgente e orientata alla sicurezza con elevati standard etici.
Requisiti Preferenziali:
- Certificazione come NEBOSH o qualifiche di sicurezza equivalenti rilevanti per diversi paesi.
- Esperienza in psicologia o programmi di benessere, inclusa la certificazione di primo soccorso per la salute mentale.
- Esperienza in settori come automotive, manifatturiero, ospitalità o minerario.
- Capacità di sostituire i manager senior quando necessario, dimostrando versatilità nella leadership.
Perché unirti a Weir?
Viviamo i nostri valori: pensiamo prima alla sicurezza, facciamo la cosa giusta, rispettiamo gli altri, puntiamo in alto e deliziamo i nostri clienti. Incoraggiamo le nostre persone a dare l'esempio e a celebrare i nostri successi.
Siamo appassionati del nostro scopo di aiutare a fornire le risorse naturali essenziali per creare un futuro migliore per il mondo. Lo facciamo combinando le nostre profonde intuizioni sui clienti, l'ingegneria di classe mondiale, l'expertise nella scienza dei materiali e l'automazione intelligente per fornire soluzioni innovative end-to-end che incorporano le nostre tecnologie distintive.
Crediamo che la tua voce conti e che le tue idee facciano la differenza. Stiamo lavorando duramente per coltivare una cultura diversificata in cui le nostre persone si sentano parte integrante e possano svolgere il miglior lavoro della loro vita.
Puoi contribuire a plasmare la nostra cultura unica attraverso le nostre reti di inclusione e iniziative di sicurezza.
Benefici
- Retribuzione competitiva
- Sviluppo professionale e supporto all'apprendimento
- Accesso a reti di inclusione globali
- Benefici specifici per regione e team
- Programma Sharebuilder
- Supporto al benessere per te e la tua famiglia
- Collaborazione con team globali
- Supporto allo studio
SHE Manager datore di lavoro: The Weir Group PLC
Weir è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Madrid e Siviglia, dove i dipendenti possono contribuire attivamente a una cultura della sicurezza e della sostenibilità. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, Weir incoraggia la crescita personale e professionale, rendendo ogni giorno significativo. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore minerario e contribuire a un futuro migliore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di The Weir Group PLC
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SHE Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come The Weir Group PLC. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in The Weir Group PLC o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in The Weir Group PLC, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SHE Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di The Weir Group PLC:Fai delle ricerche su The Weir Group PLC e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Weir Group PLC
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come The Weir Group PLC, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. The Weir Group PLC potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di The Weir Group PLC. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
