Membership Programs & Events Producer

Membership Programs & Events Producer

Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
T

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e realizza eventi coinvolgenti per i membri del Social Hub.
  • Azienda: Social Hub di Firenze, un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un team affiatato.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in team internazionali.
  • Perché questo lavoro: Trasforma idee in esperienze memorabili e connettiti con la comunità.
  • Qualifiche: 1-3 anni di esperienza in eventi o ospitalità, ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

The Social Hub in Firenze seeks a Membership Programme Coordinator to design and deliver event and partnership programmes for our members, from briefing to breakdown.

You will coordinate internal teams, manage timelines, and own the Dear Neighbour programme to connect members with the wider neighbourhood.

You're hands-on, organised and enjoy turning ideas into well-produced experiences, with 1-3 years in events/hospitality. Fluent English is required; Dutch is a plus.

#J-18808-Ljbffr

Membership Programs & Events Producer datore di lavoro: The Social Hub

The Social Hub è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e creativo dove ogni giorno è un'opportunità per imparare e crescere. Con eventi coinvolgenti, una cultura inclusiva e la possibilità di lavorare in una società certificata B Corp, i dipendenti possono contribuire a un impatto positivo mentre si godono vantaggi come sconti nelle proprietà in tutta Europa. Qui, ogni membro del team è valorizzato e incoraggiato a portare la propria autenticità, rendendo il lavoro non solo significativo ma anche divertente.

T

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di The Social Hub

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Membership Programs & Events Producer

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Membership Programs & Events Producer

Coordinamento di eventi
Gestione dei progetti
Organizzazione
Comunicazione
Creatività
Capacità di lavorare in team
Gestione del tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come The Social Hub. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Membership Programs & Events Producer.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Social Hub

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della The Social Hub e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella The Social Hub e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di The Social Hub. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.