Member Host

Member Host

Belfiore Full-Time 20250 - 24750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Crea un'atmosfera accogliente e connettiti con i membri della comunità.
  • Azienda: TSH, un innovatore nel settore dell'ospitalità con un ambiente creativo.
  • Benefit: Sconti fantastici in tutte le proprietà europee e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, dove tutti possono essere se stessi.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare interazioni quotidiane in relazioni durature.
  • Qualifiche: Esperienza in ospitalità e abilità nel connettersi con le persone.

La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.

Your Mission, Should You Choose to Accept It

Step into The Social Hub Belfiore, a buzzing hotspot in Florence packed with 539 rooms, commercial spaces, and a massive rooftop pool. As our Member Host, you are the face of our community space and the primary connector for everyone who walks through the door. You will turn simple daily interactions into lasting relationships, keeping the space lively and operations smooth. From giving tours to hosting neighborhood events, you keep our member experience top-notch. Expect a supportive team, vibrant energy, and plenty of space to grow. Sound like your kind of vibe? Come join the team.

In Case You Don’t Know Who We Are

Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.

What You’ll Do

  • Create a warm, inclusive vibe where members feel supported and connected every day.
  • Connect members based on shared interests and drive active community engagement.
  • Host and champion community events, encouraging members to join in on the fun.
  • Give engaging tours to potential new members and showcase everything our hub has to offer.
  • Manage daily hub operations, from inbox queries and mail to day-pass bookings.
  • Keep membership spaces clean, organized, and ready for every shift.
  • Share house guidelines clearly and answer member requests with confidence and warmth.

What You’ll Have

  • You bring a solid background in hospitality, ideally in hotels or customer-facing spaces.
  • You have a natural gift for connecting with people and solving problems quickly.
  • You bring fluency in Italian and English, and extra languages are a big plus.
  • You have a hands‑on, \"let’s do this\" mindset and stay calm during peak periods.
  • You bring strong organizational skills and love juggling multiple tasks at once.
  • You have the legal right to work in Italy (EU citizenship or a valid work permit).

What We Offer

  • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future
  • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth
  • Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!
  • A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff

Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

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Member Host datore di lavoro: The Social Hub

The Social Hub è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e creativo dove ogni giorno è un'opportunità per imparare e crescere. Con eventi coinvolgenti, una cultura inclusiva e la possibilità di lavorare in una società certificata B Corp, i dipendenti possono contribuire a un impatto positivo mentre si godono vantaggi come sconti nelle proprietà in tutta Europa. Qui, ogni membro del team è valorizzato e incoraggiato a portare la propria autenticità, rendendo il lavoro non solo significativo ma anche divertente.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di The Social Hub

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Member Host

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come The Social Hub. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Member Host.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Social Hub

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della The Social Hub e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella The Social Hub e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di The Social Hub. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.