In sintesi
- Mansioni: Gestisci tariffe, contratti e dati clienti nel settore dell'ospitalità.
- Azienda: The Social Hub, un'azienda innovativa nel settore dell'ospitalità.
- Benefit: Esperienza pratica, networking e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di crescita futura.
- Perché questo lavoro: Impara a costruire partnership strategiche in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Passione per le vendite e voglia di imparare nel settore B2B.
The Social Hub is seeking a B2B Sales Intern to join our commercial team for a 6-month internship starting September 2026 in Italy. You will help manage rates, contracts and customer data, gaining hands-on experience in the hospitality industry’s business partnerships.
You’ll work across departments to support commercial objectives, assist with reporting and administration, and contribute to partner activities such as market analysis and site visits.
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B2B Sales Intern — Hospitality Partnerships datore di lavoro: The Social Hub
The Social Hub è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo dove gli stagisti possono sviluppare competenze pratiche nel settore dell'ospitalità. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul lavoro di squadra, i nostri dipendenti beneficiano di un'esperienza formativa unica in una location stimolante in Italia, contribuendo attivamente agli obiettivi commerciali e alle attività di partnership.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere B2B Sales Intern — Hospitality Partnerships
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come B2B Sales Intern — Hospitality Partnerships
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come The Social Hub. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di B2B Sales Intern — Hospitality Partnerships.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Social Hub
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della The Social Hub e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella The Social Hub e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di The Social Hub. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
