In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: ICON SRL, parte del gruppo Ficcanterri, con strutture alberghiere di prestigio.
- Benefit: Contratto diretto, ambiente organizzato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Cerca persone precise, affidabili e pronte a lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team stabile e contribuisci al successo di strutture iconiche.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, esperienza di almeno 3 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
ICON SRL, società di consulenza del gruppo imprenditoriale Ficcanterri, a capo di 5 strutture alberghiere tra le quali l’iconico The Sense Experience Resort di Follonica, ricerca una figura di IMPIEGATO/A AREA AMMINISTRATIVO-CONTABILE.
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini
- Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 3 anni)
- Buona conoscenza dei principi di contabilità generale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Autonomia operativa e capacità di lavorare in team
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all’esperienza
- Ambiente di lavoro stabile e organizzato
- Possibilità di crescita professionale
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE datore di lavoro: The Sense Resort Italia
ICON SRL è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stabile e organizzato all'interno di una delle strutture alberghiere più iconiche della Toscana. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un team collaborativo, dove precisione e affidabilità sono valorizzate. Lavorare con noi significa far parte di un gruppo imprenditoriale dinamico, impegnato a fornire un servizio di alta qualità e a promuovere lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di The Sense Resort Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come The Sense Resort Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come The Sense Resort Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per The Sense Resort Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a The Sense Resort Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Sense Resort Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di The Sense Resort Italia.
