In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie innovative per clienti prestigiosi in un team multidisciplinare.
- Azienda: Azienda di consulenza strategica in crescita, situata a Milano.
- Benefit: Compenso competitivo, pacchetto benefit e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti strategici e fai la differenza nel mondo del business.
- Qualifiche: Laurea magistrale o Master in Economia, Management o Ingegneria Gestionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Senior Management Consultant | Area Strategy the Ro S opera principalmente in cinque ambiti, relativi a temi di governo e di gestione strategica:
Strategy definition and execution, Organizational Development, Brand Creation & Brand Architecture, Financial Planning, M&A targets analysis and definition .
Per la sede di Milano (zona Bocconi - Porta Romana), the Renaissance of Strategy è alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Senior Management Consultant, Area Strategy, che sia motivata, flessibile e “openminded”, pronta a contribuire in modo concreto allo sviluppo dei progetti:
- avrà l’opportunità di dare il proprio contributo da subito nella costruzione di strategie e idee per il business di clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, in progetti su scala nazionale e internazionale
- sarà coinvolta nello sviluppo di progetti di consulenza strategica e farà parte di un Team di lavoro multidisciplinare
- coordinerà il Team nelle diverse fasi dei progetti, supervisionandone l'avanzamento e fornendo linee guida.
- Principali Attività
- Misurazione ed analisi performance economico-finanziare e commerciali;
- Benchmarkcompetitivi;
- Analisi e comprensione delle dimensioni organizzative in chiave di trasformazioni strategiche;
- Verifica e validazione di report per assistere e supportare i processi di lavoro e decisionali del Team e dei Partner;
- Analisi posizionamento strategico e competitivo;
- Analisi del posizionamento e check up strategico delle aziende clienti;
- Supporto ai manager di progetto nel fornire indirizzidimetodologiaecontenutiai membri juniordei teamper tematiche di competenza;
- Studio e miglioramento delle aree tematiche di competenza per promuovere best practice interne.
- Requisiti richiesti
- Laureamagistrale o Masterin Economiae Management, Ingegneria Gestionale(o discipline affini)con eccellenti risultati accademici;
- La ricerca è rivolta a candidati con diversi livelli di seniority, indicativamente da4efino a8anni di esperienza in Boutique o società di Consulenza e fino a10 - 12anni in aziende strutturate nei settori Industrial o Consumer, all’interno delle funzioni strategy, business intelligence o in ruoli di businessdevelopment;
- Utilizzo avanzato del pacchetto Microsoft 365 e utilizzo di Banche Dati;
- Conoscenza dei fondamentali di contabilità generale e bilancio, pianificazione e controllo di gestione, analisi e costruzione dei flussi finanziari aziendali;
- Attenzione e cura dei dettagli nella creazione di report e presentazioni;
- Capacità di lavorare inteam con spiccate attitudini relazionali e comunicative;
- Time management, autonomia organizzativa, precisione e affidabilità.
- Altro
- Esperienze di studio o lavoro all’estero;
- Entusiasmo, spirito di iniziativa e proattività.
- Si offre
- Adeguato compensointegrato con pacchetto benefit e welfare commisuratoalle esperienze maturatee dimostratedurantela selezione;
- Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua crescita che consente di approfondire continuamente conoscenze e di sviluppare competenze;
- Un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda in costante crescita.
- Candidati
- #J-18808-Ljbffr
Management Consultant | Area Strategy in Sassari datore di lavoro: The Ros
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, nella vivace zona Bocconi-Porta Romana, dove i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche nel campo dell'analisi dei dati e della consulenza strategica. Con un programma di internship di 3+3 mesi, i candidati beneficeranno di un compenso competitivo, opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un contatto diretto con il management e i clienti, rendendo questa posizione un'opzione ideale per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Management Consultant | Area Strategy in Sassari
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come The Ros!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come The Ros.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come The Ros. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su The Ros
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di The Ros! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Management Consultant | Area Strategy in Sassari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a The Ros e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Ros
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
