In sintesi
- Mansioni: Support IT operations and assist in the transition to new systems.
- Azienda: Unilever, the world's largest ice cream company with iconic brands.
- Benefit: Paid internship, flexible work, health support, and learning opportunities.
- Altre informazioni: Inclusive culture focused on growth and collaboration.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make a real impact in IT.
- Qualifiche: Knowledge in IT, strong skills in infrastructure and support.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.
Life tastes better with ice cream With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall's, Cornetto and Ben & Jerry's, loved in 76 countries, we are the world's largest Ice Cream company leading the industry.
Life tastes better with ice cream With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall's, Cornetto and Ben & Jerry's, loved in 76 countries, we are the world's largest Ice Cream company leading the industry.
We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world.
Everybody loves ice cream.
And as the world's biggest pure-play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference.
What Truly Sets Us Apart Is How We Work.
We move fast and keep things simple.
We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity.
Our culture is high-performance, collaborative and focused on getting things done.
We're curious and ready for what's next.
We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.
The role
The IT Service Management Intern will support the IT Infrastructure Specialist in daily operational activities, contributing to data collection, user support, and system setup in alignment with business needs.
This role plays a key part in assisting the IT transition from legacy systems (e. g., Unilever) to new platforms (e. g., TMICC), ensuring accurate data gathering and smooth execution of IT processes.
The intern will help provide technical support and contribute to maintaining business continuity by supporting end users, troubleshooting issues, and assisting in the configuration of devices and systems.
This position is essential in enabling an efficient transition and ensuring reliable IT operations throughout the transformation process.
- What You'll Be Responsible For
- Support IT Infrastructure Specialist in daily operational activities, ensuring proper use of IT systems and tools.
- Collect and maintain IT asset data required for system migration (e. g., from Unilever to TMICC) and cybersecurity purposes.
- Provide first/second-level technical support to end users via help desk, ticketing systems, phone, or on-site interventions.
- Assist in hardware and software installation, including configuration of new workstations and devices.
- Troubleshoot and resolve basic connectivity issues (network, VPN, system access), coordinating with internal teams when needed.
- Support account management activities, including user access, permissions, and basic cloud-related tasks.
- Contribute to ensuring business continuity by promptly addressing technical issues and supporting daily IT operations.
- Collaborate with external partners involved in IT transition projects, providing accurate data and updates.
- We're Looking For Someone Who
- Has knowledge of Information Technology, Computer Science or a related field and can operate confidently in IT support and infrastructure environments
- Brings strong skills in IT Infrastructure, operating systems (Windows, mac OS), networking (IP, DNS, VPN) and hardware/software
- Thinks end-to-end and takes ownerships for results
- Is comfortable working in a fast-moving, evolving organisation
- Values collaboration, clarity and low-ego ways of working
- What You'll Get
Alongside meaningful work and strong development, we offer a reward package that typically includes
- Internship allowance (gross expense reimbursement: €1,000)
- 6-month paid internship
- Flexible ways of working
- Support for health, wellbeing and life outside of work
- Time off to rest and recharge
- Ongoing learning and development opportunities
- Access to an on-site company canteen
Why join us?
This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves.
People who act like an owner and drive our business end-to-end.
People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could!
You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.
- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done
- Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.
If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.
Additional Information
The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer.
We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic.
#J-18808-Ljbffr
IT Service Management Intern datore di lavoro: The Magnum Ice Cream Company
La Magnum Ice Cream Company è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nella regione Campania. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso lo sviluppo delle competenze e la partecipazione a progetti innovativi, il tutto mentre contribuiscono al successo di un marchio iconico nel settore alimentare. Con un forte focus sulla pianificazione strategica e le relazioni commerciali, lavorare con noi significa essere parte di una squadra che valorizza il talento e l'iniziativa individuale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di The Magnum Ice Cream Company
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Service Management Intern
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di The Magnum Ice Cream Company stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Service Management Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di The Magnum Ice Cream Company.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso The Magnum Ice Cream Company. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Magnum Ice Cream Company
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di The Magnum Ice Cream Company o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
