In sintesi
- Mansioni: Collabora con il team di leadership per migliorare le performance finanziarie e operative.
- Azienda: La più grande azienda di gelato al mondo, con marchi iconici come Ben & Jerry's.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo, lavorando con dati e tecnologia.
- Qualifiche: Laurea in Finanza o discipline affini e esperienza nella contabilità dei costi di produzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 51200 - 64000 € per anno.
Life tastes better with ice cream
With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.
Life tastes better with ice cream
With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.
We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world.
Everybody loves ice cream.
And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference.
What Truly Sets Us Apart Is How We Work.
We move fast and keep things simple.
We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity.
Our culture is high-performance, collaborative and focused on getting things done.
We’re curious and ready for what’s next.
We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.
The role
As Finance BP for the Caivano Sourcing Unit, you will collaborate with the leadership team on site performance delivery and monitoring.
You will be involved in the local manufacturing finance agenda across costs, waste, capital expenditure, controls, forecasting and performance reporting.
The role combines business partnering, controlling and planning to help the factory deliver safe, reliable, efficient and cost-competitive performance.
You will work closely with the Factory Leadership Team, Operations and Production teams, Supply Chain Finance, Supply Chain Financial Services and central finance teams.
You will provide clear decision support, strong governance and practical recommendations that improve cost control, savings delivery and the long‑term competitiveness of the Caivano site.
You will also support key transformation projects, including local finance and operational readiness activities linked to SAP 4HANA implementation.
- What You'll Be Responsible For
- Partner with the Factory Leadership Team to drive site performance, financial discipline and operational decision-making.
- Lead budgeting, forecasting, cost governance and month‑end activities for manufacturing costs, ensuring accurate performance monitoring and reporting.
- Deliver financial insights and recommendations to support cost control, waste reduction, productivity improvements and investment decisions.
- Ensure robust financial governance and compliance through effective controls, inventory management, audit readiness and adherence to company policies.
- Co‑drive the site savings agenda with Operations, Production and Engineering teams, identifying opportunities to improve efficiency and competitiveness.
- Support capital expenditure planning and investment appraisals, including business case development, scenario analysis and post‑investment benefit tracking.
- Contribute to key transformation initiatives, including SAP S/4HANA implementation, by supporting finance data readiness, process alignment, testing and adoption.
- Collaborate across the wider Finance and Supply Chain network to share best practices, strengthen capabilities and support regional improvement initiatives.
- We're Looking For Someone Who
- Has a degree in Finance, Accounting, Business Administration or a related discipline, with solid experience in finance business partnering within a manufacturing or production environment.
- Brings strong expertise in manufacturing cost accounting, budgeting, forecasting, performance management and financial analysis.
- Has experience supporting capital expenditure projects, cost improvement programmes, waste reduction initiatives and operational performance management.
- Is comfortable working with financial systems, dashboards and advanced Excel tools to generate insights and support decision‑making.
- Can influence stakeholders effectively and build strong partnerships across Operations, Production, Supply Chain and Finance teams.
- Thinks end‑to‑end and takes ownership for results, balancing business performance with strong financial governance.
- Is comfortable working in a fast‑moving, evolving organisation and managing multiple priorities.
- Values collaboration, clarity, accountability and a low‑ego way of working, while maintaining a strong control and compliance mindset.
- What You'll Get
Alongside meaningful work and strong development, we offer a reward package that typically includes
- Fixed Term Contract (12 months)
- Market‑competitive pay ( Range € 51.200 - € 64.000) depending on experience and qualifications, plus performance‑related rewards
- Company canteen
- Flexible ways of working
- Support for health, wellbeing and life outside of work
- Time off to rest and recharge
- Ongoing learning and development opportunities
Why join us?
This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves.
People who act like an owner and drive our business end‑to‑end.
People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could!
You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.
- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.
Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.
If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.
Additional Information
The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer.
We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic.
#J-18808-Ljbffr
Finance Business Partner ( Fixed Term Contract ) datore di lavoro: The Magnum Ice Cream Company
La Magnum Ice Cream Company è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nella regione Campania. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso lo sviluppo delle competenze e la partecipazione a progetti innovativi, il tutto mentre contribuiscono al successo di un marchio iconico nel settore alimentare. Con un forte focus sulla pianificazione strategica e le relazioni commerciali, lavorare con noi significa essere parte di una squadra che valorizza il talento e l'iniziativa individuale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di The Magnum Ice Cream Company
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Business Partner ( Fixed Term Contract )
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito The Magnum Ice Cream Company per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Business Partner ( Fixed Term Contract )
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito The Magnum Ice Cream Company! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Magnum Ice Cream Company
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con The Magnum Ice Cream Company, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
