In sintesi
- Mansioni: Collabora con il team di leadership per migliorare le performance finanziarie e operative.
- Azienda: La più grande azienda di gelato al mondo, con marchi iconici come Ben & Jerry's.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo, amando il gelato.
- Qualifiche: Laurea in Finanza o discipline affini e esperienza nella finanza aziendale.
La retribuzione prevista è compresa tra 51200 - 64000 € per anno.
Life tastes better with ice cream
With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.
Life tastes better with ice cream
With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.
We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world.
Everybody loves ice cream.
And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference.
What Truly Sets Us Apart Is How We Work.
We move fast and keep things simple.
We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity.
Our culture is high-performance, collaborative and focused on getting things done.
We’re curious and ready for what’s next.
We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.
The role
As Finance BP for the Caivano Sourcing Unit, you will collaborate with the leadership team on site performance delivery and monitoring.
You will be involved in the local manufacturing finance agenda across costs, waste, capital expenditure, controls, forecasting and performance reporting.
The role combines business partnering, controlling and planning to help the factory deliver safe, reliable, efficient and cost-competitive performance.
You will work closely with the Factory Leadership Team, Operations and Production teams, Supply Chain Finance, Supply Chain Financial Services and central finance teams.
You will provide clear decision support, strong governance and practical recommendations that improve cost control, savings delivery and the long‑term competitiveness of the Caivano site.
You will also support key transformation projects, including local finance and operational readiness activities linked to SAP 4HANA implementation.
- What You'll Be Responsible For
- Partner with the Factory Leadership Team to drive site performance, financial discipline and operational decision-making.
- Lead budgeting, forecasting, cost governance and month‑end activities for manufacturing costs, ensuring accurate performance monitoring and reporting.
- Deliver financial insights and recommendations to support cost control, waste reduction, productivity improvements and investment decisions.
- Ensure robust financial governance and compliance through effective controls, inventory management, audit readiness and adherence to company policies.
- Co‑drive the site savings agenda with Operations, Production and Engineering teams, identifying opportunities to improve efficiency and competitiveness.
- Support capital expenditure planning and investment appraisals, including business case development, scenario analysis and post‑investment benefit tracking.
- Contribute to key transformation initiatives, including SAP S/4HANA implementation, by supporting finance data readiness, process alignment, testing and adoption.
- Collaborate across the wider Finance and Supply Chain network to share best practices, strengthen capabilities and support regional improvement initiatives.
- We're Looking For Someone Who
- Has a degree in Finance, Accounting, Business Administration or a related discipline, with solid experience in finance business partnering within a manufacturing or production environment.
- Brings strong expertise in manufacturing cost accounting, budgeting, forecasting, performance management and financial analysis.
- Has experience supporting capital expenditure projects, cost improvement programmes, waste reduction initiatives and operational performance management.
- Is comfortable working with financial systems, dashboards and advanced Excel tools to generate insights and support decision‑making.
- Can influence stakeholders effectively and build strong partnerships across Operations, Production, Supply Chain and Finance teams.
- Thinks end‑to‑end and takes ownership for results, balancing business performance with strong financial governance.
- Is comfortable working in a fast‑moving, evolving organisation and managing multiple priorities.
- Values collaboration, clarity, accountability and a low‑ego way of working, while maintaining a strong control and compliance mindset.
- What You'll Get
Alongside meaningful work and strong development, we offer a reward package that typically includes
- Fixed Term Contract (12 months)
- Market‑competitive pay ( Range € 51.200 - € 64.000) depending on experience and qualifications, plus performance‑related rewards
- Company canteen
- Flexible ways of working
- Support for health, wellbeing and life outside of work
- Time off to rest and recharge
- Ongoing learning and development opportunities
Why join us?
This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves.
People who act like an owner and drive our business end‑to‑end.
People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could!
You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.
- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.
Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.
If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.
Additional Information
The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer.
We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic.
#J-18808-Ljbffr
Finance Business Partner ( Fixed Term Contract ) datore di lavoro: The Magnum Ice Cream Company
La Magnum Ice Cream Company è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nella regione Campania. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso lo sviluppo delle competenze e la partecipazione a progetti innovativi, il tutto mentre contribuiscono al successo di un marchio iconico nel settore alimentare. Con un forte focus sulla pianificazione strategica e le relazioni commerciali, lavorare con noi significa essere parte di una squadra che valorizza il talento e l'iniziativa individuale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di The Magnum Ice Cream Company
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Business Partner ( Fixed Term Contract )
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di The Magnum Ice Cream Company!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Business Partner ( Fixed Term Contract )
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di The Magnum Ice Cream Company e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Magnum Ice Cream Company
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a The Magnum Ice Cream Company. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
