In sintesi
- Mansioni: Gestisci strategie di marketing per marchi di moda e lusso, ottimizzando risultati e relazioni.
- Azienda: Azienda innovativa con un team giovane e internazionale a Milano.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, buoni pasto, laptop aziendale e sconti sui marchi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del marketing e della moda.
- Qualifiche: 4+ anni di esperienza in marketing, ottime capacità analitiche e di gestione clienti.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Stiamo cercando un talentuoso e entusiasta Brand Marketing Manager per unirsi al nostro team a Milano. In questo ruolo sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e ottimizzazione delle strategie di marketing a tutto il funnel dei nostri partner di marca, giocando un ruolo chiave nell'accelerare la crescita delle loro attività.
Cosa farai:
- Possedere la strategia di marketing a tutto il funnel per uno o più marchi internazionali di moda e lusso, definendo piani di acquisizione, conversione e retention allineati agli obiettivi aziendali.
- Agire come punto di contatto principale per il partner di marca, guidando discussioni strategiche, revisioni aziendali, presentazioni e comunicazioni quotidiane con un vero approccio di consulenza agenziale.
- Sviluppare roadmap di marketing annuali, trimestrali e stagionali, assicurando che le iniziative di marketing supportino le priorità commerciali e gli obiettivi aziendali.
- Gestire i budget di marketing attraverso canali e mercati, ottimizzando gli investimenti per massimizzare l'impatto aziendale e l'efficienza del marketing.
- Coordinare specialisti interni dei canali (Paid Search, Paid Social, SEO, CRM, Affiliate, Display e altri canali di acquisizione), assicurando che tutte le attività contribuiscano a una strategia coesa a tutto il funnel.
- Collaborare strettamente con i team di Ecommerce e gestione del negozio online per allineare le iniziative di marketing con i calendari commerciali, le priorità di merchandising, i lanci di prodotto, le attività promozionali e le performance aziendali complessive.
- Monitorare le performance aziendali e di marketing, identificando opportunità e traducendo i dati in raccomandazioni pratiche per migliorare traffico, acquisizione clienti, conversione, retention e redditività.
- Preparare e presentare report sulle performance aziendali, raccomandazioni strategiche e opportunità di crescita ai partner di marca e ai principali stakeholder.
- Guidare test e innovazione continui, identificando nuove opportunità, best practices e tendenze emergenti nel marketing per accelerare ulteriormente la crescita del marchio.
Cosa cerchiamo:
- 4+ anni di esperienza in Brand Marketing, Digital Marketing, Growth Marketing o Performance Marketing, preferibilmente in un'agenzia, consulenza, moda, lusso o ambiente ecommerce.
- Esperienza comprovata nella definizione e gestione di strategie di marketing a tutto il funnel, combinando iniziative di acquisizione, conversione e retention.
- Forti capacità di gestione dei clienti, con esperienza nel fungere da punto di contatto strategico per stakeholder esterni e decisori senior.
- Solida comprensione dei principali canali di acquisizione marketing, inclusi Paid Search, Paid Social, SEO, Affiliate Marketing, CRM, Display e altri canali di marketing performance, con la capacità di coordinare efficacemente specialisti di canale.
- Esperienza nella collaborazione stretta con i team di Ecommerce o gestione del negozio online per allineare le iniziative di marketing con obiettivi commerciali e performance aziendali.
- Forti capacità analitiche con la capacità di interpretare dati aziendali e di marketing, identificare opportunità di crescita e tradurre intuizioni in raccomandazioni strategiche.
- Eccellenti capacità di presentazione, comunicazione e gestione degli stakeholder.
- Altamente organizzato, proattivo e a proprio agio nella gestione di più priorità in un ambiente dinamico e frenetico.
- Esperienza con Google Analytics 4 e strumenti di reporting digitale; familiarità con Salesforce Marketing Cloud o piattaforme CRM simili è considerata un plus.
- Fluenza sia in italiano che in inglese è obbligatoria.
Cosa offriamo:
- Pacchetto retributivo fino a 45.000€, a seconda dell'esperienza e dell'idoneità complessiva ai requisiti del ruolo.
- Benefici: buoni pasto mensili, laptop aziendale, sconti sui nostri marchi di proprietà e partner di marca, oltre ad ulteriori vantaggi e offerte locali.
- Apprendimento e sviluppo: opportunità di apprendimento continuo attraverso TLG University e altri programmi di sviluppo interni.
- Luogo di lavoro e persone: unisciti al nostro giovane team (31 anni in media), internazionale (30+ nazionalità) e cresci in un ambiente dinamico, collaborativo e in rapida evoluzione.
In The Level Group, crediamo che prospettive ed esperienze diverse rendano i team più forti. Accogliamo le candidature di candidati di tutti i background, nazionalità, identità e abilità. Se hai bisogno di qualsiasi sistemazione durante il processo di colloquio, ti preghiamo di farcelo sapere e saremo felici di supportarti.
Brand Marketing Manager datore di lavoro: The Level Group
Unisciti a noi come Brand Marketing Manager a Milano e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la tua creatività e le tue competenze strategiche saranno valorizzate. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale attraverso programmi di sviluppo interno e un team giovane e internazionale che promuove la diversità e l'inclusione. Con vantaggi come buoni pasto mensili e sconti sui nostri marchi, lavorare con noi significa contribuire a strategie di marketing all'avanguardia per marchi di moda e lusso, in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Marketing Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come The Level Group. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Brand Marketing Manager presso The Level Group.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di The Level Group per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Brand Marketing Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Marketing Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a The Level Group.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in The Level Group e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Level Group
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
