In sintesi
- Mansioni: Guida la gestione HSE per progetti solari e di accumulo in Italia.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle energie rinnovabili.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e impatto diretto sulla sicurezza.
- Altre informazioni: Lavoro autonomo in un'organizzazione snella e veloce.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei progetti energetici sostenibili.
- Qualifiche: Esperienza HSE significativa in progetti di costruzione e infrastrutture.
La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.
Overview
In this role you will act as the HSE subject matter expert across development, construction and commissioning of utility-scale Solar PV and BESS projects in Italy.
You will lead the company’s HSE framework, ensuring compliance with Italian legislation and industry best practice, while partnering with senior management, project teams and contractors.
You’ll coordinate HSE with clients, designers, EPCs and other stakeholders and drive incident investigations and risk mitigation.
This position offers hands-on leadership in a lean, fast-moving environment with a clear impact on safety performance.
- Responsabilità
- Lead and continuously improve the company’s HSE management framework
- Ensure compliance with Italian HSE legislation and industry best practice
- Develop and maintain HSE policies, procedures, risk assessments and reporting systems
- Provide HSE leadership across renewable energy projects from development through to commissioning
- Monitor EPC contractor and subcontractor HSE compliance
- Conduct site inspections, audits and safety reviews
- Lead incident investigations and corrective actions
- Identify and mitigate critical construction HSE risks
- Prepare, review and manage PSC documentation
- Coordinate HSE requirements between clients, designers, EPC contractors and other stakeholders
- Carry out site inspections and safety coordination during project execution
- Escalate and address significant HSE issues and non-compliances
- Requisiti fondamentali
- Significant HSE experience within construction, infrastructure, energy or industrial projects
- Proven experience supporting large-scale construction projects
- Utility-scale Solar PV experience strongly preferred
- Exposure to BESS and/or HV electrical infrastructure is a major advantage
- Strong experience managing EPC contractors and subcontractors from an HSE perspective
- Strong knowledge of Italian HSE legislation, particularly Legislative Decree 81/2008
- CSP/CSE qualification compliant with Italian legislation
- Experience with construction-site safety, risk assessments and incident investigations
- Comfortable working autonomously within a lean, fast-moving organization
- Good working knowledge of English
- Valid driving licence and willingness to travel regularly to project sites across Italy
- Autonomy and self-motivation
- Stakeholder collaboration and coordination
- Strong communication and reporting
- Legislative Decree 81/2008 expertise
- HSE management systems and risk assessment
- Incident investigation and corrective actions
Environment, Health and Safety Manager datore di lavoro: The Green Recruitment Company
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano, dove i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi nel settore delle energie rinnovabili. Con un forte focus sulla crescita professionale, l'azienda promuove opportunità di sviluppo continuo e formazione, garantendo che ogni membro del team possa eccellere nel proprio ruolo. Inoltre, la cultura aziendale valorizza la sicurezza e il benessere, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di The Green Recruitment Company
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Environment, Health and Safety Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come The Green Recruitment Company. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in The Green Recruitment Company o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in The Green Recruitment Company, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Environment, Health and Safety Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di The Green Recruitment Company:Fai delle ricerche su The Green Recruitment Company e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Green Recruitment Company
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come The Green Recruitment Company, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. The Green Recruitment Company potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di The Green Recruitment Company. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
