In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina i servizi generali dell'azienda in un ambiente dinamico.
- Azienda: The Good Idea, agenzia leader nel merchandising promozionale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working, ticket restaurant e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente informale con opportunità di carriera e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e fai la differenza nella vita lavorativa degli altri.
- Qualifiche: Organizzazione, problem solving e voglia di imparare sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 22000 € per anno.
- Affari Generali
- 📍 Milano | Full Time | CCNL Commercio | 1 giorno di Smart Working | Ticket Restaurant
The Good Idea è una delle principali agenzie italiane nel settore del merchandising promozionale con sede a Milano e Roma.
Collaboriamo con importanti aziende nazionali e internazionali sviluppando progetti che uniscono creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una figura che contribuisca al corretto funzionamento dell’ufficio e supporti le attività tecnologiche aziendali.
Entrerai a far parte di una realtà dinamica e collaborativa di circa 35 persone, lavorando a stretto contatto con tutti i team e contribuendo concretamente all’organizzazione quotidiana dell’azienda.
- Cosa farai
- Gestione e coordinamento dei servizi generali dell’azienda (sedi, utenze, manutenzioni e fornitori).
- Supervisione del parco auto, dei contratti di noleggio e delle dotazioni aziendali.
- Coordinamento degli acquisti e degli approvvigionamenti di beni e servizi non produttivi.
- Supporto alla gestione di contratti, polizze assicurative e documentazione societaria.
- Garanzia di corretto funzionamento delle sedi aziendali, promuovendo efficienza organizzativa, ordine e qualità degli ambienti di lavoro.
- Collaborazione con le funzioni HR, ICT e Amministrazione per assicurare la continuità operativa e il supporto alle diverse aree aziendali.
- SONO CONSIDERATI PLUS
- Creazione e gestione di utenze aziendali e caselle di posta elettronica
- Supporto agli utenti per problematiche hardware e software di primo livello
- Familiarità con sistemi Windows e mac OS
- Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona organizzata, precisa e proattiva, con una naturale predisposizione ad aiutare gli altri e a risolvere problemi pratici.
Cerchiamo qualcuno con la voglia di imparare, che possa diventare un punto di riferimento interno per le attività operative dell’ufficio.
- Requisiti preferenziali
- Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Affari Generali, Segreteria o simili
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al problem solving e spirito di iniziativa
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Cosa offriamo
- Inserimento immediato
- Contratto a tempo indeterminato full time CCNL Commercio (Ral 22K)
- Ticket restaurant 7€
- 1 giorno di smart working a settimana
- Un ambiente dinamico, collaborativo e informale
- Un ruolo trasversale con autonomia operativa
- Possibilità di crescere professionalmente e contribuire all’evoluzione dell’azienda
Se ti piace organizzare, trovare soluzioni e supportare le persone nel loro lavoro quotidiano, saremmo felici di conoscerti.
Invia la tua candidatura ed entra a far parte del team The Good Idea.
Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l’inclusione
The Good Idea si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona possa sentirsi rispettata e valorizzata.
Crediamo in una forza lavoro che rispecchi tutte le anime della società e agiamo concretamente contro ogni forma di discriminazione.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e 125⁄91), e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215⁄03 e 216⁄03).
Affari Generali datore di lavoro: The Good Idea
The Good Idea è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente all'evoluzione dell'azienda. Con un contratto a tempo indeterminato, smart working e ticket restaurant, la nostra cultura aziendale promuove l'inclusione e il rispetto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Affari Generali
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come The Good Idea!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come The Good Idea, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Affari Generali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per The Good Idea!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a The Good Idea. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Good Idea
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di The Good Idea.
