In sintesi
- Mansioni: Unisciti a noi per un programma di sviluppo globale in Operations a Trieste.
- Azienda: British American Tobacco, leader nel settore con una cultura inclusiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale, piani di salute e supporto al lavoro.
- Altre informazioni: Formazione di leadership di livello mondiale e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Accelera la tua carriera in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Management, esperienza lavorativa fino a 3 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 33929 - 38170 € per anno.
BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!
British American Tobacco has an exciting opportunity for a Global Graduate in Operations in Trieste
Annual Gross Salary Pay Range: 33.929 € - 38.170 €, CLA Level C2-C1
Our Operations Graduate Programme helps you to gain in depth knowledge on the dynamics of the market you are operating in, and how the Operations departments, Manufacturing, Logistics, Quality and Procurement work together to achieve outstanding business results.
This is a fast-track career progressing from Graduate to manager in 18 months.
- What will you experience during an impressive 18 months career journey:
- Be part of an international development program that combines a real job from day one with structured development through world class trainings aimed at strengthening your commercial acumen, leadership skills and operational knowledge.
- Explore diverse business functions through rotations and gain valuable experience.
- 18-month program to prepare for managerial after the programme and senior managerial roles in the future a job with real impact on our progressive business
- World-class leadership training in United Kingdom with graduates and senior leaders from all over the world
- Development in dynamic and multinational environment
- Superb working environment for learning and growing among professionals
- Young, vibrant and dynamic team and supervision of dedicated Coach & Mentor to accelerate you career development
- Be part of transformation in tobacco industry
What are we looking for?
- Bachelor or Master Degree, preferably in Economics, Business Management or Technical area
- A maximum of 3 years of relevant work and/or internship experience.
- Proficiency in English.
- Driven, ambitious and proactive.
- An inspiring and engaging individual with strong interpersonal skills and the ability to engage with business partners at all levels.
- Able to bring both an analytical attitude and a creative problem-solving & growth mindset approach.
- Leadership demonstrated through extra-curricular activities.
- Excel advanced level, Microsoft Power Point advanced level.
- International Experience like internships or a semester abroad is considered as a plus.
- Valid Driving License Type B.
What we offer you?
- We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
- Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
- Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations.
Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together.
Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
- You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
- We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
• Benefits
- Meal Voucher/ Canteen as per location
- Private Pension
- Life & Health Insurance
- Yearly bonus based on the ABS
- Family support policy
- Office perks
- Flexible policy as per agreed Second Level agreement.
WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT.
We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles.
We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles.
Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e. g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us.
We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.
#J-18808-Ljbffr
Global Graduate in Operations in Trieste datore di lavoro: The British American Tobacco Group
BAT è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un programma di laurea globale in Operations a Trieste che combina formazione pratica e sviluppo professionale in un ambiente dinamico e internazionale. Con opportunità di crescita rapida verso ruoli manageriali in soli 18 mesi, i dipendenti beneficiano di un ambiente di lavoro stimolante, supporto da coach dedicati e una cultura inclusiva che valorizza la diversità. Inoltre, BAT è riconosciuta come Global Top Employer, garantendo condizioni lavorative eccellenti e un pacchetto di benefici competitivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di The British American Tobacco Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Graduate in Operations in Trieste
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come The British American Tobacco Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come The British American Tobacco Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Graduate in Operations in Trieste
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per The British American Tobacco Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a The British American Tobacco Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The British American Tobacco Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di The British American Tobacco Group.
