In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di formazione e consulenza HR, coordinando team e risorse.
- Azienda: Mylia, parte del Gruppo Adecco, con focus su sviluppo e apprendimento.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Viaggi regolari nel territorio di riferimento e lavoro in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nello sviluppo delle persone e delle organizzazioni.
- Qualifiche: Laurea in materie umanistiche/economiche e esperienza in formazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Mission
Stiamo cercando un/una Training Project Manager altamente motivato e competente nell'elaborare e gestire la delivery dei progetti di formazione e consulenza aziendale in ambito HR in Mylia, Brand del Gruppo Adecco.
La risorsa sarà inserita nel team di Mylia con la missione di supportare lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni attraverso interventi di formazione e sviluppo altamente customizzati.
Desideriamo essere un partner strategico per le aziende, contribuendo a creare un ambiente in cui l'apprendimento continuo è fondamentale per lo sviluppo individuale e organizzativo.
Inserito/anel team dell'Operation Nord Est, avrà la responsabilità della delivery generale del progetto, dalla fase di avvio sino al monitoraggio conclusivo, coordinando le eventuali risorse dedicate allo stesso, in particolare dedicandosi al presidio dei corsi FSE (Fondo Sociale Europeo).
Responsabilità
Ha la responsabilità della “commessa” che sviluppa attraverso il coordinamento degli attori coinvolti nel progetto, garantendo gli standard di qualità della delivery, ponendosi come referente unico delle Istituzioni coinvolte e coordinando tutto ciò che ha rilevanza istituzionale, normativa e procedurale.
- Mansione
- Gestisce le relazioni istituzionali
- Si occupa del presidio normativo regionale, monitorando e analizzando eventuali bandi
- Attiva e presidia la task force progettuale
- Si occupa degli adempimenti relativi all'invio del progetto
- Svolge il ruolo di 'cabina di regia' degli adempimenti burocratici
- Si occupa della selezione dei fornitori di territorio e dell’on-boarding.
- Ha la responsabilità generale per l'avvio, la pianificazione, la progettazione, l'esecuzione, il monitoraggio, il controllo e la chiusura di un progetto.
- Gestisce i partecipanti ai corsi di formazione presidiati
- Garantisce, per la sua area di competenza, il rispetto delle policies, per soddisfare e superare gli standard di qualità legali e globali del Gruppo.
- Gestisce la didattica e la logistica, eventualmente svolgendo l'attività di tutoraggio e monitorando l'aula e l'operatività.
- Disponibilità a Viaggi e Spostamenti
Regolare (dal 20 al 50%) nel territorio di riferimento (Padova-Veneto).
- Titolo di studio
- Laurea in materie umanistiche e/o economiche.
- Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane/Formazione.
- Esperienza lavorativa
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo e/o funzione di delivery in ambito formazione e sviluppo.
- Altri Requisiti
- Conoscenza della lingua inglese (B2).
- Conoscenza delle principali app della suite Office 365 (Teams, Lists, Planner, Forms, Sharepoint).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Conoscenza del ciclo di vita del progetto.
- Capacità di analisi e problem solving.
Conoscenza del funzionamento del funzionamento dei Fondi Sociali Europei e Regionali e abilità nell'usufruirne.
Il Adecco Group è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.
Lgs 198/2007 e a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Mylia - Training Project Manager (FSE) - Toscana datore di lavoro: The Adecco Group
Mylia, parte del Gruppo Adecco, è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di apprendimento continuo e sviluppo professionale. Offriamo opportunità di crescita in un contesto collaborativo e inclusivo, dove il tuo contributo nella gestione dei progetti di formazione sarà valorizzato. Lavorare in Toscana ti permetterà di essere parte di una comunità dinamica, con accesso a risorse e supporto per eccellere nel tuo ruolo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mylia - Training Project Manager (FSE) - Toscana
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come The Adecco Group.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come The Adecco Group, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Mylia - Training Project Manager (FSE) - Toscana in The Adecco Group, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mylia - Training Project Manager (FSE) - Toscana
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a The Adecco Group.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per The Adecco Group! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Adecco Group
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
