In sintesi
- Mansioni: Supporta l'organizzazione di eventi e gestisci l'accoglienza presso la Talent House.
- Azienda: Unisciti a un grande gruppo che trasforma il futuro del lavoro.
- Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico e rimborso spese.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi, full time, a Milano.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze nel settore eventi e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Event Management o discipline affini, buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 600 - 600 € per mese.
Chi siamo
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone – in Adecco, Akkodis e LHH – uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà . Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.
Il ruolo
The Adecco Group è alla ricerca, per il proprio Hub "Talent House" di via Tortona a Milano, di una risorsa da inserire in stage nel team! La persona affiancherà il Business Development Coordinator e il team nella gestione operativa dell'hub eventi, supportando le attività di accoglienza, organizzazione degli spazi, coordinamento logistico e gestione degli eventi. Lo stage rappresenta un'opportunità di apprendimento in un contesto dinamico, a stretto contatto con clienti, fornitori e stakeholder interni ed esterni.
Attività principali
- Supportare l’accoglienza di clienti, ospiti e fornitori presso la Talent House, contribuendo a garantire un’esperienza professionale e di qualità .
- Collaborare all’organizzazione e alla gestione operativa degli eventi, supportando il coordinamento logistico, gli allestimenti e le attività on-site.
- Affiancare il team durante le site inspection e gli incontri con clienti e agenzie, contribuendo alla presentazione degli spazi e dei servizi disponibili.
- Supportare le attività di ricerca di prospect, aggiornamento e gestione del database clienti.
- Collaborare alla preparazione di presentazioni, offerte e materiali per promuovere la location e generare nuove opportunità di business.
- Supportare le attività di office management e il monitoraggio quotidiano degli spazi, collaborando con i team interni e i fornitori per garantire elevati standard qualitativi.
Chi cerchiamo
- Laurea o Master, preferibilmente in ambito Event Management, Hospitality, Comunicazione, Marketing o discipline affini.
- Interesse per il settore eventi, hospitality e facility management.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.
- Capacità di problem solving e gestione delle priorità .
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Conoscenza della lingua inglese almeno B2.
- Precisione, affidabilità e spirito di iniziativa.
Cosa offriamo
- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante.
- Possibilità di acquisire competenze nell'organizzazione di eventi corporate e nella gestione di una location dedicata a clienti e stakeholder.
- Ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.
- Interazione con diversi team aziendali e con interlocutori interni ed esterni.
Informazioni aggiuntive
- Tipologia di inserimento: Stage curriculare o extracurriculare.
- Durata: 6 mesi.
- Orario: Full time, 40 ore settimanali.
- Disponibilità : dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00.
- Sede di lavoro: Milano, Via Tortona 31.
- Modalità di lavoro: On site.
- Rimborso spese: 600 + Ticket.
Processo di selezione
Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.
Inclusione e accessibilitÃ
Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità , pari opportunità , inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.
Privacy
Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui.
Events & Sales Intern datore di lavoro: The Adecco Group
Lavorare con Adecco significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la tua crescita professionale è al centro delle nostre priorità . Offriamo opportunità di sviluppo continuo, un sistema meritocratico che premia i risultati e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, il tutto in una sede strategica a Montacchiello (PI), cuore pulsante dell'e-commerce. Unisciti a noi per lasciare il tuo segno nel futuro del lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Events & Sales Intern
✨Sfrutta i Canali di Networking
Per chi cerca uno stage nel settore vendite e sviluppo commerciale, i canali di networking sono fondamentali! Partecipa a fiere commerciali locali e eventi di networking dedicati, dove puoi conoscere professionisti del settore e potenziali datori di lavoro come The Adecco Group.
✨Impegnati in Attività di Volontariato
Molte aziende, inclusa The Adecco Group, apprezzano il lavoro di volontariato come segno di proattività e passione. Coinvolgerti in iniziative o progetti che riguardano il settore vendite può farti notare e darti esperienze da condividere nel tuo colloquio.
✨Utilizza i Servizi di Carriera Universitaria
Non dimenticare di sfruttare i servizi di carriera offerti dalla tua università . Spesso, hanno collegamenti con aziende come The Adecco Group che cercano stagisti e possono fornire raccomandazioni centrali per il tuo percorso di crescita professionale.
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Assicurati di controllare il nostro sito per le opportunità di stage con The Adecco Group. Non limitarti a cercare su altre piattaforme: il nostro portale potrebbe offrirti occasioni esclusive, e vogliamo che tu possa candidarti direttamente da lì!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Events & Sales Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo spirito commerciale!:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le esperienze che dimostrano il tuo interesse per il mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Anche se sei alle prime armi, qualsiasi esperienza in cui hai mostrato abilità relazionali o di persuasione può fare la differenza!
Progetti e contributi personali:Se hai partecipato a progetti di gruppo, club universitari o iniziative di fundraising, non dimenticare di menzionarli! Questi dimostrano la tua capacità di lavorare in team e di avere un approccio proattivo, caratteristiche fondamentali per un intern nel campo delle vendite.
Adatta la tua lettera di motivazione:In una posizione di stage, è cruciale mostrare la tua voglia di imparare. Parla di come sei entusiasta di acquisire nuove competenze nel settore delle vendite e di come pensi di poter contribuire a The Adecco Group. Collega la tua motivazione alle attività e ai valori dell'azienda!
Cerca referenze o testimonianze:Se hai un professore o un precedente datore di lavoro che può parlare delle tue abilità relazionali e della tua attitudine, non esitare a chiedere una referenza! Le raccomandazioni possono aggiungere un tocco personale e dimostrare che sei apprezzato anche da chi ti ha già conosciuto.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Adecco Group
✨Conosci i tuoi KPI!
In un colloquio per un internship nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale mostrare di conoscere i principali indicatori chiave di prestazione (KPI). Assicurati di essere pronto a discutere di metriche come il tasso di conversione o il valore medio dell'ordine e come questi influiscano sulle strategie di vendita.
✨Preparati a discussioni pratiche
Aspettati di affrontare situazioni pratiche o case studies durante il colloquio. Potrebbero chiederti di simulare una vendita o di presentare una strategia per migliorare le vendite di un prodotto esistente. Fai pratica con scenari di vendita comuni in modo da sentirti a tuo agio nel dimostrare le tue abilità .
✨Metti in mostra le tue soft skills
Nel nostro settore, le soft skills sono altrettanto importanti delle competenze tecniche. Durante l'intervista, assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicare, lavorare in team e resistere allo stress. Porta esempi concreti di come hai gestito relazioni con i clienti o situazioni difficili in passato.
✨Passione per il prodotto
Fai sapere agli intervistatori di The Adecco Group quanto sei entusiasta del loro prodotto o servizio. Essere appassionati può fare la differenza in un settore competitivo come quello delle vendite. Prepara qualche commento personale che dimostri che hai fatto i compiti e sei genuinamente interessato a ciò che fanno.
