In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il business in un ambiente dinamico e innovativo.
- Azienda: Un leader nel settore dei servizi finanziari con una cultura inclusiva.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus sulla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro e affronta sfide reali.
- Qualifiche: Laurea in economia o giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Pronto per il tuo futuro?
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente.
Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo.
Perché?
Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche.
Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo.
Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative.
Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente.
Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mission
Con particolare focus nel settore Financial Services - Consulting, il/la Direttore/Direttrice di Filiale/Business Consultant ha la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, dell’attività di sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, nell'ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori (Direzioni di Operations/Brand).
ResponsabilitÃ
Il candidato/a avrà la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team.
In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi, favorirà la creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni e svilupperà azioni di cross selling sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia.
Inoltre sarà responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale.
Infine condividerà con il team di filiale le priorità commerciali, distribuirà il carico di lavoro, garantirà il corretto adempimento delle procedure interne e seguirà la fase di ingresso dei colleghi neoassunti.
- Mansione
- Ha la responsabilità di budget, della reportistica commerciale, dei risultati economici (redditività e produttività ) della filiale.
- Promuove e implementa nuove opportunità di business come risposta proattiva ai cambiamenti giuridico-normativi e/o organizzativi e di servizio, fornendo consulenza legale ai clienti.
- Stabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il carico di lavoro e garantisce l'adempimento delle procedure interne.
- Cura l'analisi del territorio, il prospecting, il posizionamento della concorrenza, l'individuazione e la valutazione delle opportunità anche attraverso l'uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI).
- Supporta l'organizzazione di eventi con i clienti (outdoor, colazioni di lavoro, etc.) identifica le opportunità di sponsorizzazione a livello del territorio di competenza.
- Si relaziona con candidati e clienti nell'ottica della fidelizzazione.
- Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.
- Implementa e pianifica azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione.
- Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
- Disponibilità a Viaggi e Spostamenti
Regolare (dal 20 al 50%).
- Titolo di studio
- Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
- Esperienza lavorativa
Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
- Altri Requisiti
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
- Buone doti di leadership.
- Equal Opportunity Statement
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.
Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età , nazionalità , etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione.
Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www. adeccogroup. it
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Direttore di Filiale_Branch Manager (Div. Specializz. FINANCIAL SERVICES) - Milano datore di lavoro: The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla trasformazione del mondo del lavoro. Con un forte focus sullo sviluppo personale e professionale, i collaboratori hanno accesso a opportunità di formazione continua e crescita, oltre a lavorare in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione. Unisciti a noi per affrontare le sfide del settore Financial Services e costruire un futuro migliore insieme.
