In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di politiche attive e supporta l'employability sul territorio.
- Azienda: Gruppo Adecco, leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che celebra le diversità e promuove pari opportunità .
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in psicologia o materie umanistiche e almeno 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 27904 - 27904 € per anno.
Il candidato gestirà attività e procedure nell'ambito di progetti di Politiche Attive sul territorio di competenza.
ResponsabilitÃ
- Gestione dei progetti di employability sul territorio della provincia di competenza.
- Erogazione dei servizi definiti dal bando di Politiche Attive del Lavoro nel rispetto della compliance dell'accreditamento regionale e del bando all'interno di KPI definiti.
- Raccolta della documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività e compilazione dei timesheet.
- Gestione della parte amministrativa elaborando la reportistica dedicata.
Mansione
- Raccoglie la documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività .
- Compila i timesheet delle attività svolte.
- Utilizza i sistemi gestionali interni ed esterni nel rispetto della compliance per la tracciabilità delle azioni e per la rendicontazione.
- Eroga i servizi definiti dal bando nel rispetto della compliance dell'accreditamento regionale e del bando all'interno di KPI definiti.
- Supporto nel placement dei candidati.
- Svolge attività di supporto nell'attraction dei candidati target dei progetti di Employability.
Chi cerchiamo
Requisiti essenziali
- Titolo di studio: Laurea in psicologia o materie umanistiche.
- Esperienza: Almeno 2 anni in posizioni di selezione o politiche attive, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
- Ottime doti relazionali.
Nice-to-have
- Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito una formazione specifica (master, specializzazione) nell'ambito delle metodologie dell’orientamento.
Cosa offriamo
Compensation & benefits
- Retribuzione: 27.904,80
- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
- Categoria legale: Impiegato
- Livello di inquadramento: Terzo livello
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.
Altre informazioni
- Sede: Montecchio Maggiore
- Modalità di lavoro: Ibrido
- Trasferte: Regolari
Processo di selezione, inclusione e privacy
Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi.
Inclusione e accessibilitÃ
Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno.
Privacy
Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile sul nostro sito.
Pari opportunitÃ
Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Case Manager - Montecchio Maggiore datore di lavoro: The Adecco Group
Lavorare con noi a Montecchio Maggiore significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e stimolante, dove le tue competenze saranno valorizzate e potrai contribuire attivamente a progetti significativi nel campo delle Politiche Attive. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un approccio ibrido al lavoro che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e personale. Siamo impegnati a garantire pari opportunità e un ambiente di lavoro dove ogni voce è ascoltata e rispettata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Case Manager - Montecchio Maggiore
✨Collegati alla comunità dei servizi sociali
Un ottimo modo per fare colpo è entrare in contatto con le associazioni locali di servizi sociali. Partecipa a eventi o seminari e cerca di parlare con i professionisti del settore; queste connessioni possono aprirti porte insospettate, anche in aziende come The Adecco Group.
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un'opportunità d'oro nei servizi sociali. Assicurati di portare con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a conversare con i rappresentanti delle aziende. In questo modo, potresti mettere in luce le tue competenze direttamente!
✨Impara a parlare il linguaggio del settore
Fai un piccolo sforzo per conoscere le parole chiave e le tendenze attuali nei servizi sociali. Essere in grado di conversare su argomenti rilevanti può impressionare i selezionatori e dimostrare che sei davvero motivato e informato.
✨Candidati direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito e candidarti per le posizioni aperte in The Adecco Group. Applicare direttamente è spesso un ottimo modo per farsi notare, soprattutto se riesci a personalizzare la tua candidatura per il ruolo desiderato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Case Manager - Montecchio Maggiore
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di volontariato:Nel campo dei servizi sociali, è fondamentale mostrare come hai già contribuito nella comunità . Includi esperienze di volontariato, progetti condotti o tirocini anche brevi. Questo mostra il tuo impegno e la tua passione per il lavoro sociale!
Certificazioni utili nel tuo CV:Se hai certificazioni pertinenti come il First Aid o la formazione in gestione dei conflitti, assicurati di metterle in risalto nel tuo CV. Queste aggiungono un valore importante e dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni critiche nel settore.
Parla della tua motivazione nel cover letter:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, non dimenticare di includere la tua motivazione. Spiega perché ti interessa lavorare per The Adecco Group e cosa ti spinge a fare carriera nei servizi sociali. Questo può fare la differenza!
Usa un formato chiaro e accessibile:Nella tua applicazione per un ruolo full-time nei servizi sociali, utilizza un formato semplice e facile da leggere, evitando gerghi complessi. La chiarezza è essenziale; vogliamo capire subito chi sei e perché sei il candidato ideale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso The Adecco Group
✨Mostra la tua passione per il lavoro sociale
Quando parli con The Adecco Group, fai emergere la tua motivazione per il settore dei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che dimostrano il tuo impegno nel fare la differenza nella vita degli altri.
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che coinvolgono situazioni pratiche o casi studio relativi ai servizi sociali. Potrebbero chiederti come gestiresti un caso specifico o come lavoreresti con persone in situazioni vulnerabili. Allenati a rispondere a queste domande in modo empatico e professionale.
✨Conosci i programmi e le risorse disponibili
Informati sui programmi di assistenza e sulle risorse comunitarie aperti in The Adecco Group. Essere in grado di discutere su come questi possono essere utilizzati nella tua pratica quotidiana dimostra che sei pronto ad integrarti rapidamente nel team.
✨Parla delle tue capacità relazionali
Nel settore dei servizi sociali, le abilità relazionali sono cruciali. Preparati a discutere di come costruisci rapporti di fiducia con i clienti e collabori con altri professionisti. Portare esempi concreti rafforzerà la tua credibilità .
