NAS Engineering Manager (Open Also To Protected Categories, Law 68/99)

Thales people architect solutions that are relied upon to deliver operational advantage at every decisive moment throughout the mission. Defence and armed forces customers rely on us per fornire l'intera gamma di sistemi difensivi per terra, mare e aria. Da avvisi precoci, a neutralizzazione delle minacce, le nostre piattaforme coprono tutti i livelli, dai sistemi a corto raggio, alla protezione estesa in tutto lo spazio di battaglia, comprese le soluzioni di mobilità aerea, veicoli e sistemi tattici e difesa missilistica, optronica e radar.

Gorgonzola ospita il dominio dei Sistemi Aerei di Navigazione (NAS). L'attività del dominio NAS: avionica, sistemi di navigazione e radar per il traffico aereo civile e tecnologie a supporto delle attività di piloti civili e militari, controllori ATC e tecnici di diverse compagnie aeree, agenzie di controllo del traffico aereo e forze aeree in tutto il mondo. L'Italia è il centro di competenza del Gruppo per la progettazione, produzione e consegna di prodotti di ausilio alla navigazione e centro di competenza per la consegna di prodotti di sorveglianza non radar.

Il Manager Ingegneria è responsabile della guida di tutte le attività ingegneristiche—che spaziano da sistemi, hardware, sviluppo software, gestione della configurazione e consegna—nel segmento NAS attraverso team in Italia, Stati Uniti e India. Questo ruolo è fondamentale per garantire che la consegna complessiva di progetti/prodotti soddisfi obiettivi di costo, programma e prestazioni, mentre guida l'evoluzione continua e la competitività dei prodotti NAS. Il Manager Ingegneria collabora con la Direzione Prodotto e Tecnica e leader trasversali per guidare strategia, trasformazione ed eccellenza nelle prestazioni ingegneristiche.

COMPITI PRINCIPALI E RESPONSABILITÀ

• Leadership Strategica: Definire e guidare la visione e la strategia ingegneristica, garantendo allineamento con gli obiettivi aziendali attraverso le geografie.
• Guidare i team ingegneristici nell'implementazione di processi e pratiche efficienti e promuovere un efficace trasferimento tecnologico.
• Assicurare la governance ingegneristica e contribuire alla pianificazione strategica, supportando iniziative di trasformazione e strutturali.
• Agire come interfaccia principale con l'Ingegneria Corporate, contribuendo e sostenendo iniziative volte a migliorare efficienza e competitività.
• Assumere un ruolo di leadership proattivo all'interno del comitato esecutivo guidando trasformazione e crescita.
• Co-costruire la roadmap dei prodotti con il Product Line Manager e il Direttore Tecnico, e garantire la sua attuazione.
• Collaborare con la funzione Industria per guidare l'industrializzazione, la gestione dei test di accettazione in fabbrica e lo sviluppo della conoscenza.
• Supportare la funzione Servizi migliorando la gestione dei test di accettazione sul sito, documentazione utente e facilitando la formazione dei clienti.
• Guidare iniziative per migliorare la qualità dei fornitori identificando discrepanze tecniche e contribuendo al piano di qualità complessivo.
• Collaborare strettamente con l'Acquisto, affrontando punti di costo chiave e debolezze nella catena di approvvigionamento.
• Promuovere la standardizzazione dei prodotti e ridurre gli sviluppi specifici per i clienti, ottimizzando così le prestazioni complessive di consegna di Thales.

Competitività e Miglioramento Continuo:

• Guidare la definizione e l'implementazione della strategia MoBF (Make or Buy Footprint) ingegneristica per migliorare la competitività del segmento NAS.
• Agire come rappresentante del segmento NAS nelle discussioni con l'Unità Aziendale Globale e Thales Corporate sulla strategia di footprint e la sua implementazione.
• Sviluppare e implementare processi e pratiche ingegneristiche robusti per aumentare la maturità ingegneristica e allineare NAS con gli standard del Gruppo Thales.
• Supervisionare le attività di manutenzione dei prodotti per ottimizzare l'uso del budget e mitigare impatti su P&L.
• Monitorare e valutare come le pratiche e gli strumenti esistenti influenzano i risultati di progetto e prodotto.
• Supportare e implementare miglioramenti guidati dal team ai processi e agli strumenti per migliorare qualità, efficienza e consegna puntuale.

Trasformazione e Innovazione:

• Garantire continuità nell'eccellenza ingegneristica nonostante le sfide legate all'eredità.
• Mitigare gli effetti della perdita storica di competenze, promuovendo una cultura di condivisione della conoscenza e documentazione.
• Guidare lo sviluppo e l'integrazione di prodotti di nuova generazione gestendo l'adozione di tecnologie avanzate.

Sviluppo del Talento:

• Guidare, mentore e sviluppare un ampio team ingegneristico multidisciplinare e geograficamente disperso.
• Pianificare ed eseguire iniziative di formazione, coaching e sviluppo della carriera per una crescita organizzativa sostenuta.
• Gestire la selezione dei contratti: esternalizzazione del pacchetto di lavoro, risorse esterne interne.

Allocazione delle Risorse:

• Allineare le risorse ingegneristiche con le attuali e future esigenze di progetto/prodotto.
• Implementare, guidare e monitorare l'implementazione del footprint tra Stati Uniti, Italia e India.

Consegna di Offerte, Progetti e Prodotti:

• Impegnarsi a consegnare progetti e prodotti della massima qualità, in tempo e a costi contenuti.
• Gestire proattivamente i rischi e le opportunità dei progetti.
• Guidare l'esecuzione di significativi nuovi sviluppi nei prossimi anni.
• Assicurare finanziamenti sostanziali da clienti per alimentare l'ambizione della roadmap NAS.
• Garantire la manutenzione dei prodotti legacy, affrontando proattivamente questioni critiche di obsolescenza.

Regolamentazione e Conformità:

• Assicurare che tutte le attività ingegneristiche siano conformi alle normative locali/internazionali e agli standard aziendali/industriali.
• Servire da collegamento tra ingegneria e dipartimenti non ingegneristici per un allineamento organizzativo senza soluzione di continuità.

QUALIFICHE

• Istruzione: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria.
• Esperienza richiesta: Minimo 10 anni in ingegneria, con esperienza nello sviluppo di attrezzature/prodotti che coprono sia hardware che software.
• 5+ anni in ruoli di leadership ingegneristica senior, guidando grandi team internazionali e multidisciplinari.
• Esperienza dimostrata nella gestione di iniziative di cambiamento e piani di trasformazione.

Conoscenze / Competenze:

• Profonda comprensione dei principi ingegneristici, delle migliori pratiche e dell'artigianato.
• Leadership forte e assertiva, con eccezionali capacità di costruzione di team, mentoring e coaching.
• Eccellenti capacità comunicative (scritte e orali), organizzative e di presentazione.
• Alto livello di responsabilizzazione con un forte senso di responsabilità e trasparenza.
• Giudizio sano e capacità di prendere decisioni indipendenti e ben informate.
• Impegno a promuovere diversità e inclusione.
• Fluenza in inglese è obbligatoria; competenze in italiano e/o francese sono un vantaggio.

Presso Thales offriamo CARriere e non solo lavori. Con Thales che impiega 80.000 dipendenti in 68 paesi, la nostra politica di mobilità consente a migliaia di dipendenti ogni anno di sviluppare le proprie carriere a casa e all'estero, nelle loro aree di competenza esistenti o espandendosi in nuovi campi. Insieme crediamo che abbracciare la flessibilità sia un modo più intelligente di lavorare. Grandi viaggi iniziano qui, candidati ora!