In sintesi
- Mansioni: Costruisci il motore GTM che alimenta le vendite e l'automazione.
- Azienda: TextYess, una startup innovativa nel settore CRM AI.
- Benefit: Stipendio competitivo, stock options e opportunità di crescita infinita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e team affiatato pronto a lasciare il segno.
- Perché questo lavoro: Possiedi risultati reali fin dal primo giorno e scrivi la nostra storia di crescita.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in GTM ops e familiarità con strumenti di automazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Ciao, we’re Text Yess 👋
We’re the AI-first CRM that turns conversations into revenue.
On-site, Whats App, email, voice: our AI Agents sell, support, and retain customers for the best B2C brands out there, autonomously.
We believe the future of commerce is warmer, more human than ever - just at a scale no human team could pull off alone.
We’ve raised €3M+ and work with brands like Ducati, Pittarosso, MC2 Saint Barth, and Doppelgänger.
We’re a lean, fast, Italian-born scale-up now expanding our story internationally and this role is a big part of writing it.
The role
As a GTM Engineer, you’ll build the GTM engine that powers everything: the automations, data, and tools that let Sales do what they do best: sell.
Working hand in hand with our Sales Team Leaders and Head of Marketing, you’ll build the infrastructure that takes us from one city to every market we touch.
- What You’ll Actually Be Doing
- Design and maintain automated workflows across our GTM stack (Clay, Attio, Enginy, Aircall), including lead routing and assignment based on priority criteria.
- Build and maintain enriched prospect lists at scale using Clay-based workflows.
- Develop scoring models to qualify leads against our ICP.
- Keep Attio clean and reliable: deduplication, validation, and an up-to-date, documented CRM structure.
- Build self-service dashboards so BDRs and AEs can track funnel and performance without waiting on anyone.
- Test new tools, sequences, and channels (email, Linked In, Whats App), and explore AI use cases across the GTM process.
What You Bring
- 2-3 years of experience in GTM ops, Rev Ops, or a technical/automation-heavy role.
- Hands-on experience with automation and CRM tools (Clay, Attio, Zapier, Make, or similar).
- Comfortable with data: enrichment, scoring models, dashboards.
- Curious about AI, eager to apply it across the sales process.
- Proactive and detail-oriented, comfortable working cross-functionally with Sales.
- Fluent in Italian and English.
- Why Text Yess
- Real ownership, from day one. No layers, no waiting your turn: you’ll own outcomes, not just tasks.
- Lean team, big impact. You’ll work shoulder-to-shoulder with top-notch international talent, ready to disrupt and leave a mark.
- Build, don’t maintain. We’re early enough that most of what you touch doesn’t have a playbook yet, you get to write it.
- Grow as fast as you push. Roles and responsibilities scale with what you prove you can do, not with tenure.
- A team that actually likes each other. We’re a dynamic, close-knit crew that moves fast, laughs a lot, and has each other’s backs.
What we offer
- Salary: The gross annual salary (RAL) ranges from €35K to €45K depending on relevant experience and fit with the role.
- Stock
Options: You’ll receive a highly incentivizing stock options package so that if Text Yess becomes a giant company, you can enjoy substantial rewards.
We want to make Text Yess feel like yours too.
- Infinite growth and responsibility: We are still at the beginning of our journey, and the challenges we will face in the coming years are numerous and highly demanding.
Your work will be crucial to the success or failure of Text Yess!
Our hiring process
We keep it real and reasonably fast
- Screening call, let’s just talk. Communication, fit, the basics.
- Interview + live case study, Let’s deepdive into technicalities of the role.
- Founder & Team conversations, here you meet the people you’d actually work with.
- Debrief, reference check, and decision. We move quickly once we’re there.
Sound like you?
If you want to own something real from day one and help write the UK growth story, we want to meet you!
Text Yess is an equal opportunity employer.
We welcome applicants of all backgrounds and experiences.
GTM Engineer datore di lavoro: TextYess
TextYess è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente dinamico e collaborativo, dove ogni membro del team ha la possibilità di avere un impatto reale fin dal primo giorno. Con opportunità di crescita illimitate e un pacchetto di stock options incentivante, lavorare con noi significa non solo contribuire a una storia di successo internazionale, ma anche far parte di una squadra affiatata che si diverte e supporta reciprocamente. Se sei pronto a scrivere il futuro del commercio con noi, TextYess è il posto giusto per te.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GTM Engineer
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TextYess e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TextYess. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su TextYess
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TextYess può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GTM Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TextYess a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TextYess. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TextYess che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TextYess
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TextYess. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TextYess.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TextYess. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
