In sintesi
- Mansioni: Guida la comunicazione social e crea contenuti coinvolgenti per Instagram, TikTok e YouTube.
- Azienda: Testbusters, un ambiente giovane e innovativo dove l'energia è al centro.
- Benefit: Flessibilità lavorativa, buoni pasto, welfare e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con team building e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare idee in contenuti autentici e fare la differenza nella community.
- Qualifiche: Esperienza in social media management e ottima conoscenza delle piattaforme social.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Il ruolo
Stiamo cercando una persona che guidi la comunicazione social di Testbusters, trasformando gli obiettivi di marketing e gli insight della community in contenuti capaci di informare, coinvolgere e generare risultati concreti. Avrai la responsabilità di sviluppare la presenza del brand su Instagram, TikTok e YouTube e di gestire la relazione quotidiana con la community attraverso WhatsApp, Telegram, commenti e messaggi diretti. Ti occuperai sia della strategia sia della produzione operativa dei contenuti. Non cerchiamo una figura che si limiti a definire il piano editoriale o a coordinare il lavoro di altre persone, ma qualcuno che sappia passare direttamente dall’idea alla realizzazione: ideare nuovi format, scrivere copy e script, registrare e montare video, dirigere shooting e coordinare le persone coinvolte. Una parte importante del ruolo sarà inoltre dedicata all’ascolto, al coinvolgimento e alla formazione di studenti, docenti e persone della community, affinché possano contribuire alla creazione di contenuti autentici ed efficaci, anche senza avere un background professionale nella comunicazione.
In particolare, ti occuperai di:
- Definire la strategia social e community di Testbusters e tradurla in piani editoriali, campagne, format e contenuti per Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp e Telegram.
- Ideare e realizzare contenuti organici e advertising, occupandoti direttamente di concept, copy, script, registrazione, montaggio e adattamento ai diversi canali.
- Gestire la relazione quotidiana con la community, moderando commenti e conversazioni, rispondendo ai messaggi diretti e curando le comunicazioni sui canali WhatsApp e Telegram.
- Organizzare e dirigere shooting fotografici e video, coordinando creator, studenti e le loro recensioni, docenti, testimonial e altre persone coinvolte nella produzione.
- Individuare trend, bisogni, domande ricorrenti e opportunità creative, trasformando gli insight raccolti dalla community in contenuti e iniziative rilevanti.
- Formare e supportare le persone della community nella creazione di contenuti, attraverso indicazioni pratiche, feedback, guide e processi replicabili.
- Gestire il calendario editoriale e il flusso di produzione, collaborando con il team Marketing e con eventuali professionisti esterni.
- Analizzare le performance dei contenuti e dei canali community, utilizzando dati e insight per migliorare format, messaggi, coinvolgimento e risultati.
Cosa cerchiamo in te
Cerchiamo una persona creativa ma concreta, capace di unire visione strategica, capacità organizzative, sensibilità verso la community e una forte attitudine alla produzione. Devi sentirti a tuo agio sia nel definire una strategia sia nel prendere una videocamera, scrivere uno script, rispondere a un messaggio, moderare una conversazione, guidare una persona durante una registrazione o montare un video.
Must have:
- Esperienza di almeno 2 anni in social media management, community management, comunicazione digitale o content creation, maturata all’interno di un brand, un’agenzia o una realtà dinamica, possibilmente con forte componente di community.
- Ottima conoscenza di Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp e Telegram, dei relativi linguaggi, formati e modalità di interazione.
- Esperienza nella definizione di piani editoriali e nella produzione diretta di contenuti, dal concept alla pubblicazione.
- Esperienza nella gestione di community digitali, commenti, raccolta sentiment e feedback, messaggi diretti e conversazioni con pubblici numerosi e diversificati.
- Ottime capacità di copywriting e scrittura di script, hook, caption, CTA e messaggi rivolti alla community.
- Esperienza nella registrazione e nel montaggio video, con buona conoscenza di almeno un software di editing.
- Sensibilità estetica, attenzione ai dettagli e capacità di leggere i dati per migliorare contenuti e coinvolgimento.
- Ottima capacità esecutiva: sai passare dall’idea alla messa a terra senza dispersioni e in maniera focalizzata.
- Approccio pragmatico, proattivo e autonomo.
- Forte capacità e spirito di squadra: sei disposto sempre a sporcarti le mani per aiutare il team e difendi le idee migliori, non le tue, resistendo ai bias e aiutando gli altri a fare lo stesso.
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato, livello B2 o superiore.
Nice to have:
- Esperienza in brand education, medical, community-based o rivolti a target giovani e professionali ad alta intensità informativa.
- Esperienza nella produzione di contenuti educational o nella semplificazione di argomenti complessi.
- Esperienza nella gestione di creator, influencer o ambassador.
- Conoscenza delle logiche creative di Meta Ads, TikTok Ads e altri canali paid.
- Esperienza nella produzione di format YouTube, interviste o contenuti video lunghi.
- Capacità di apparire direttamente nei contenuti quando necessario.
- Conoscenza di strumenti di grafica, motion design o animazione.
- Portfolio di contenuti ideati, prodotti o montati direttamente.
- Uso intelligente di strumenti AI per velocizzare produzione, analisi o testing.
Testbusters come luogo di lavoro
Mood: in Testbusters troverai un ambiente giovane e stimolante, dove l’energia e l’innovazione sono al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro team è composto da persone motivate e appassionate, pronte a collaborare e condividere idee per migliorare continuamente l’esperienza dei nostri studenti.
Flessibilità : offriamo flessibilità organizzativa per permettere al nostro team di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale. Sono previste 2-5 giornate di presenza mensili per tutto il team di Testbusters, mentre il resto del tempo potrai lavorare dove preferisci. Il lavoro è organizzato in modo flessibile, rispettando due fasce di reperibilità , 10.00-12.30 e 14.30-17.30, e il diritto alla disconnessione, 20.00-8.00.
Condivisione & team building: sappiamo quanto sia importante la coesione all’interno del team, per questo organizziamo regolarmente attività di team building per creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.
Formazione: ci impegniamo a predisporre un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo personale e professionale delle persone. Crediamo che la formazione sia un asset strategico per il successo della persona e dell’azienda.
Performance e crescita: siamo un contesto in costante evoluzione e promuoviamo una cultura della performance e della crescita, offrendo risorse e opportunità di sviluppo professionale. Ogni anno sviluppiamo un percorso di valutazione basato su competenze, comportamenti e obiettivi.
La nostra offerta
- RAL range: 35.000 - 45.000
- Buoni pasto: 8 € al giorno, anche in smart working.
- Welfare: 2200 € (fringe e flexible benefit)
- Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche a Milano.
- Headquarter a Milano, in Via Marco Ulpio Traiano 17, con cucina attrezzata, biliardo, ping pong, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione.
Il percorso di selezione
- Test di valutazione logico-attitudinale
- Colloquio con People & Culture per conoscerci meglio e approfondire il tuo background
- Colloquio tecnico e prova tecnica/business case con il team Marketing
- Colloquio finale con il CEO
Social Media & Content Lead datore di lavoro: Testbusters
Testbusters è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente giovane e stimolante a Milano, dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di formazione continua e flessibilità lavorativa, i dipendenti possono bilanciare vita professionale e personale, mentre partecipano attivamente alla creazione di contenuti significativi per la community. Inoltre, il team beneficia di attività di team building e risorse dedicate alla crescita professionale, rendendo Testbusters un luogo ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media & Content Lead
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Testbusters. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social Media & Content Lead presso Testbusters.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Testbusters per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social Media & Content Lead!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media & Content Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Testbusters.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Testbusters e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Testbusters
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
