In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità operativa e collabora con il team per innovare i processi.
- Azienda: Testbusters, una Società Benefit giovane e dinamica con obiettivi di impatto sociale.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, welfare, smart working e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro informale con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e fai la differenza nel mondo della formazione.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Economia, conoscenza di contabilità e buona padronanza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Su di noi
Testbusters è una Società Benefit che si occupa di formazione e orientamento per l’accesso alle facoltà a numero programmato.
Crescita rapida, ambiente giovane, obiettivi di impatto sociale inseriti nello statuto.
La funzione Finance è una squadra snella: chi entra vede l’intero ciclo amministrativo, non un singolo pezzo.
Il ruolo
La funzione Finance di Testbusters sta evolvendo con la crescita del gruppo: Italia, UK, nuove acquisizioni.
Cerchiamo una persona precisa e che voglia innovare continuamente i processi in sinergia con business controlling, commercialista e altri stakeholder anche grazie all’AI.
La squadra è snella e vede l’intero ciclo, dalla fattura al bilancio.
Il ruolo affianca il team amministrativo nella contabilità quotidiana su Team System Enterprise (ciclo attivo e passivo, riconciliazioni, adempimenti): chiusure mensili, reportistica per il management, flussi intercompany tra società.
In questo ruolo ti occuperai di
- Contabilità operativa (core del ruolo)
- Registrazione del ciclo passivo: fatture fornitori, note di credito, controllo corrispondenza ordini fattura
- Registrazione del ciclo attivo e supporto alla fatturazione elettronica (invio, monitoraggio esiti Sd I, gestione scarti)
- Prima nota, registrazioni di banca e riconciliazioni bancarie
- Gestione dello scadenzario clienti/fornitori e predisposizione delle distinte di pagamento
- Liquidazioni IVA periodiche, predisposizione F24, adempimenti Intrastat ed esterometro ove applicabili, CU, dichiarazioni IVA, 770 e Redditi
- Collaborazione con stakeholder esterni come revisore, collegio sindacale, studio commercialista e consulente del lavoro
- Gestione del team di supporto community: supervisione e tracciamento operativo dei compensi destinati alla community di Testbusters, operando in costante affiancamento con il reparto community Finance
- Archiviazione e conservazione documentale
- A tendere, potrai supportare anche nelle seguenti attività
- Chiusure mensili e annuali: ratei, risconti, ammortamenti, registro cespiti
- Quadrature dei conti e predisposizione di schede contabili per il bilancio
- Estrazione dati da Team System ed elaborazione in Excel per la reportistica interna
- Supporto alla contabilità analitica (imputazione costi/ricavi per centro di costo e commessa)
- Interfaccia operativa con il consulente fiscale e con la società di revisione, sindaco e commercialisti
- Cosa cerchiamo in te
Sei la persona ideale per questo ruolo se hai
- Diploma di ragioneria o laurea (anche triennale) in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo o discipline affini
- Conoscenza dei principi di contabilità generale in partita doppia e delle basi della normativa IVA
- Buona padronanza di Excel e/ Gsheet
- Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze
- Attitudine collaborativa e flessibilità operativa: propensione al supporto reciproco, all’obiettività nel processo decisionale e alla promozione di un clima di lavoro inclusivo.
- Ottima conoscenza dell’inglese (B2/C1), scritta e parlata
- Preferenziali
- Conoscenza operativa di Team System Enterprise (moduli Contabilità generale e IVA, Cespiti, Tesoreria/estratto conto, Fatturazione elettronica) o di altro ERP Team System; in alternativa, esperienza su gestionali equivalenti (Zucchetti, SAP B1, Business Central)
- Nozioni di contabilità analitica e controllo di gestione
- Almeno 1–2 anni di esperienza in ruolo analogo, in azienda o presso studio commercialista
- La nostra offerta
- Buoni pasto: 8 € al giorno, anche in smart working.
- Welfare: 2200 € (fringe e flexible benefit)
- Smart working e flessibilità oraria
- Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche a Milano
- Percorso di affiancamento strutturato sul gestionale e sui processi amministrativi
- Visibilità sull’intero ciclo contabile fino alla chiusura di bilancio, con possibilità di affiancamento al controllo di gestione
- Team piccolo e collaborativo, con contatto diretto con la direzione
Headquarter a Milano (Via Marco Ulpio Traiano, 17) con cucina attrezzata, biliardo, ping pong, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione.
- Il percorso di selezione
- Assessment online con Test Gorilla
- Colloquio con People & Culture per conoscerci meglio e approfondire il tuo background
- Colloqui con il team Finance + prova tecnica
- Colloquio con il CEO
- Chi siamo
Testbusters è un’azienda Community Based di più di 1000 persone, tra docenti-studenti e collaboratori, presenti in tutta Italia.
Aiutiamo i nostri studenti a superare al meglio i test di ammissione all’Università.
Crediamo in un modo migliore di apprendere e di insegnare, più coinvolgente e mirato, basato sulla formazione tra pari e sull’incontro genuino tra docenti e studenti.
Il nostro motto è, da sempre, “studenti per gli studenti”: siamo informali, coraggiosi e competenti.
Dal 2023 siamo un gruppo internazionale e siamo presenti in UK, dove aiutiamo gli aspiranti studenti di Oxford e Cambridge a raggiungere il loro sogno di ammissione.
Junior Accountant datore di lavoro: TESTBUSTERS
Testbusters è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e stimolante dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro. Con flessibilità organizzativa, opportunità di formazione continua e un forte focus sulla crescita personale e professionale, i nostri dipendenti possono prosperare e contribuire attivamente al miglioramento dell'esperienza degli studenti. Inoltre, le attività di team building favoriscono un clima di lavoro sereno e coeso, rendendo Testbusters un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TESTBUSTERS!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TESTBUSTERS, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TESTBUSTERS!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TESTBUSTERS. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TESTBUSTERS
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TESTBUSTERS.
