In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente gli acquisti e sviluppa relazioni con fornitori internazionali.
- Azienda: Tesmec, leader in soluzioni tecnologiche per scavi e lavori civili.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ruolo autonomo con possibilità di crescita professionale in un team multidisciplinare.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e internazionale.
- Qualifiche: Esperienza negli acquisti tecnici e ottime capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Tesmec offre soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati, rapidi e sostenibili per scavi in linea, lavori civili, posa di reti, attività minerarie e movimento terra. Grazie a un’organizzazione globale, una presenza internazionale capillare e un forte focus su innovazione e sicurezza, supportiamo i clienti in tutte le fasi del progetto garantendo elevate performance e affidabilità .
Hai maturato una solida esperienza negli acquisti tecnici all’interno di aziende manifatturiere strutturate? Possiedi buone capacità di negoziazione e una conoscenza approfondita della componentistica per macchine mobili o impianti industriali?
Siamo alla ricerca di un/una Buyer da inserire nel team Acquisti della Business Unit Trencher, presso la sede di Grassobbio (BG).
La risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia i gruppi merceologici assegnati, assicurando la disponibilità dei materiali e il raggiungimento degli obiettivi di qualità , costo e puntualità delle forniture. Contribuirà inoltre allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento continuo dei processi di acquisto.
- Gestire in autonomia i gruppi merceologici assegnati e il relativo portafoglio fornitori
- Analizzare i fabbisogni di acquisto e assicurare la disponibilità dei materiali nel rispetto delle esigenze produttive
- Svolgere attività di scouting, valutazione, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori, sia in Italia sia all’estero
- Negoziare prezzi, condizioni contrattuali, livelli di servizio e tempistiche di fornitura
- Emettere e gestire gli ordini di acquisto, monitorandone l’avanzamento fino alla consegna
- Monitorare le performance dei fornitori in termini di qualità , costo, puntualità e affidabilitÃ
- Gestire eventuali criticità di fornitura, individuando tempestivamente le opportune azioni correttive
- Analizzare i dati di acquisto e individuare opportunità di saving, razionalizzazione ed efficientamento dei processi
- Contribuire alla definizione delle strategie di sourcing e all’ottimizzazione del Total Cost of Ownership
- Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Pianificazione, Qualità e Supply Chain
- Supportare i progetti di sviluppo prodotto e industrializzazione attraverso il coinvolgimento dei fornitori
- Predisporre report e analisi relativi agli acquisti e ai principali indicatori di performance
- Esperienza di almeno 7-8 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere metalmeccaniche strutturate, preferibilmente di dimensioni medio-grandi
- Esperienza nell’acquisto e nella gestione di componentistica tecnica per macchine, impianti o applicazioni industriali
- Conoscenza di base delle principali tecnologie, lavorazioni e caratteristiche della componentistica metalmeccanica
- Solide competenze nella gestione dei processi di acquisto, dalla definizione del fabbisogno alla gestione dell’ordine
- Buone capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con fornitori nazionali e internazionali
- Conoscenza di sistemi gestionali ERP evoluti, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 e/o SAP
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel per l’elaborazione e l’analisi dei dati
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2, necessaria per la gestione dei fornitori esteri
- Capacità di analisi, pianificazione e gestione delle prioritÃ
- Problem solving, orientamento al risultato e capacità di operare in autonomia
- Predisposizione alla collaborazione e al confronto con team interfunzionali.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini
- Esperienza nel settore delle macchine mobili, delle macchine per il movimento terra o degli impianti industriali
- Conoscenza approfondita delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi metalmeccanici
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un parco fornitori internazionale
- Conoscenza avanzata di strumenti per l’analisi dei dati, il reporting e il monitoraggio dei KPI di acquisto.
- Inserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico
- Ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità nella gestione delle categorie merceologiche assegnate
- Coinvolgimento diretto nei progetti di ottimizzazione dei costi, sviluppo prodotto e miglioramento della Supply Chain
- Collaborazione con team multidisciplinari e interlocutori internazionali
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
- Welfare aziendale
Si offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo.
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
La fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.
La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori.
La Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento.
#J-18808-Ljbffr
Senior buyer datore di lavoro: Tesmec Group
Tesmec è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo presso la sede di Grassobbio (BG). I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte focus sul benessere aziendale, inclusa una mensa interna. Con un ruolo autonomo e responsabilità nella gestione delle categorie merceologiche, i membri del team sono coinvolti in progetti significativi che promuovono l'ottimizzazione dei costi e il miglioramento della Supply Chain.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità !
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Tesmec Group. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Tesmec Group. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tesmec Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Tesmec Group. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Tesmec Group. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
