In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni commerciali in un contesto internazionale e tecnologico.
- Azienda: Tesmec, leader nelle soluzioni per infrastrutture avanzate.
- Benefit: Formazione continua, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte in Italia e all'estero.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a soluzioni innovative nel settore dell'energia e fai la differenza.
- Qualifiche: 3-6 anni di esperienza in Sales e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Presente a livello internazionale, Tesmec progetta e realizza soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati per il settore delle infrastrutture: scavi in linea, lavori civili, posa di reti, attività minerarie e movimento terra. Innovazione e sicurezza sono al centro del nostro modo di lavorare, in ogni fase dei progetti dei nostri clienti.
Sei una persona con esperienza in ambito Sales e una forte propensione allo sviluppo commerciale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto internazionale e tecnologico, contribuendo alla crescita di soluzioni innovative per il settore dell’energia?
Tesmec Automation è alla ricerca di una figura di Sales Area Manager all’interno del team commerciale riportando direttamente al Sales Director. La risorsa avrà la responsabilità di raggiungere obiettivi commerciali, contribuendo allo sviluppo del mercato e alla gestione delle relazioni con clienti e key account.
Principali attività:
- Gestione e sviluppo dei rapporti con i clienti esistenti
- Sviluppo del mercato in linea con la strategia di crescita
- Ricerca di nuove opportunità commerciali e gestione delle trattative di vendita
- Elaborazione di offerte, preventivi e contratti e negoziazione delle condizioni di vendita
- Gestione delle attività commerciali di agenti, distributori e partner
- Monitoraggio dei mercati di riferimento, della concorrenza, dei trend e delle opportunità di business
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per lo sviluppo delle opportunità commerciali
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita e del budget dell’area assegnata
- Conoscenza e applicazione degli obiettivi e delle politiche aziendali e di Gruppo
Requisiti minimi:
- Esperienza di 3–6 anni in ruoli Sales e/o Business Development
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti e key account
- Ottime capacità relazionali e di costruzione di rapporti commerciali a diversi livelli
- Forte intraprendenza e capacità di sviluppare nuove opportunità di business
- Buona conoscenza del settore di riferimento e delle relative dinamiche di mercato
- Inglese fluente, parlato e scritto
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di analisi e orientamento al risultato
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Cosa offriamo:
- Inserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
- Welfare aziendale
- Mensa interna
- Volontariato di impresa
- Convenzioni aziendali e tante altre attività in corso di evoluzione e miglioramento per i propri dipendenti
Unisciti a Tesmec e contribuisci alla crescita di soluzioni tecnologiche avanzate per le reti energetiche del futuro.
Si offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo. RAL indicativa: € 32.000 / 37.000.
Sales Area Manager in Grassobbio datore di lavoro: Tesmec - Energy Automation
Tesmec è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente internazionale e tecnologico dove l'innovazione e la sicurezza sono al centro di ogni progetto. Con opportunità di sviluppo professionale e formazione continua, i dipendenti possono crescere e contribuire attivamente alla creazione di soluzioni avanzate per il settore energetico. Inoltre, il welfare aziendale e le iniziative di volontariato rendono il lavoro in Tesmec non solo gratificante, ma anche significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Tesmec - Energy Automation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Area Manager in Grassobbio
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Tesmec - Energy Automation e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Tesmec - Energy Automation. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Tesmec - Energy Automation
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Tesmec - Energy Automation può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Area Manager in Grassobbio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Tesmec - Energy Automation a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Tesmec - Energy Automation. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Tesmec - Energy Automation che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tesmec - Energy Automation
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Tesmec - Energy Automation. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Tesmec - Energy Automation.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Tesmec - Energy Automation. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
