Specialista Monitoraggio Infrastrutture IT & Applicazioni

Specialista Monitoraggio Infrastrutture IT & Applicazioni

Latina Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Terna Group

In sintesi

  • Mansioni: Monitora infrastrutture IT e applicazioni, gestendo KPI e dashboard.
  • Azienda: Terna, leader nella gestione della rete di trasmissione nazionale.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Posizione a Roma con un team collaborativo e stimolante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel monitoraggio delle tecnologie ICT in un'azienda innovativa.
  • Qualifiche: Esperienza con Dynatrace, Splunk, Checkmk e competenze in scripting.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT – Località: Roma, Lazio, 00138.

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), cerca un esperto per monitorare infrastrutture IT e applicazioni ICT, definire modelli di monitoraggio e gestire KPI e dashboard di eventi.

Il candidato ideale possiede esperienza con Dynatrace, Splunk e Checkmk, forte conoscenza Linux e Windows Server, scripting (Bash, Power Shell), e competenze su REST API e automazione.

#J-18808-Ljbffr

Specialista Monitoraggio Infrastrutture IT & Applicazioni datore di lavoro: Terna Group

Terna è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Roma, dove offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte focus sull'innovazione tecnologica. Inoltre, la cultura aziendale promuove il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata, rendendo Terna un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore ICT.

Terna Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Terna Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Monitoraggio Infrastrutture IT & Applicazioni

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Terna Group. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Specialista Monitoraggio Infrastrutture IT & Applicazioni da Terna Group.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Terna Group, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Terna Group e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Monitoraggio Infrastrutture IT & Applicazioni

Monitoraggio infrastrutture IT
Monitoraggio applicazioni ICT
Definizione modelli di monitoraggio
Gestione KPI
Gestione dashboard di eventi
Dynatrace
Splunk

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Terna Group, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Terna Group.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Terna Group un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Terna Group

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Terna Group. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.