Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT

Località: Roma, Lazio, 00138 Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e, come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. Vuoi essere protagonista della transizione energetica e dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Attività Principali

• Monitorare infrastrutture IT, piattaforme tecnologiche ed applicative aziendali;
• Indirizzare secondo i processi aziendali di primo livello a seguito di malfunzionamenti o anomalie;
• Analizzare requisiti tecnici e funzionali, definire modelli di monitoraggio, progettare controlli;
• Gestire reportistica, KPI e dashboard eventi di degrado, malfunzionamento e guasto;
• Informare preventivamente gli utenti interessati in occasione di attività manutentive;

Requisiti necessari

• Laurea o diploma in telecomunicazioni, informatica, elettronica o in altre discipline tecnico/scientifiche;
• Almeno 3‑5 anni di esperienza nell'implementazione, configurazione ed evoluzione di piattaforme di monitoraggio enterprise, con competenze consolidate su Dynatrace, Splunk, Checkmk e strumenti di observability, event management e performance monitoring;
• Buona conoscenza sistemistica del sistema operativo Linux;
• Conoscenza sistemistica del sistema operativo Windows 2012/2016/2019/2022;
• Conoscenza shell scripting Linux e Bash / Powershell;
• Esperienza nel monitoraggio di infrastrutture, reti, database, applicazioni, ambienti cloud e sistemi critici IT/OT, con competenze nell'analisi degli eventi, troubleshooting tecnico, gestione degli incidenti e supporto alla continuità operativa dei servizi ICT;
• Conoscenza delle principali tecniche di integrazione e automazione mediante linguaggi di scripting e programmazione (Python, PowerShell, Bash), utilizzo di API REST e strumenti di automazione per l'industrializzazione e l'evoluzione delle piattaforme di monitoraggio;
• Conoscenza dei linguaggi PL/SQL e SQL;
• Conoscenza dei principali formati di file per la trasmissione dati browser‑server (XML, JSON, ecc.);
• Conoscenza dei sistemi di networking;
• Capacità di gestione dei dispositivi attraverso il protocollo SNMP;
• Buona conoscenza dei protocolli o servizi: TCP e UDP Services: DNS, FTP, SNMP, SSH, Syslog, Telnet, cURL, TFTP, Traceroute, Ping.

Condizioni contrattuali

• Tipologia contrattuale: lavoro subordinato a tempo indeterminato;
• CCNL applicato: Settore elettrico;
• Categoria: Impiegato.

Informazioni retributive

In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a €42.000,00, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: esperienza professionale rilevante e qualificata; specifiche competenze tecniche o manageriali; livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Benefici

• Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.
• Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.
• Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo.
• Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato.
• Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.
• Onboarding “Destinazione Terna” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 31 luglio 2026. Referente per la selezione: Simona Sapio.